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#542 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rtt ou cp » 16-12-2013 15:34:10
- ninamaninette
- Réponses : 3
Bonjour
Voilà je serais en congé sur une semaine où il y aura un férié.
Je souhaiterai rattraper ce jour .
Je le poserai collé à un jeudi férié (soit le vendredi).
Ma question est que dans tous mes contrats (5), certains ne sont pas concernés car je ne boss pas les vendredi et par contre un je ne boss que les vendredi...
Comment le calculer??Dois je déduire quelque chose??
Merci
#543 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant et mensu » 17-10-2013 17:38:53
Merci zuenna mais en fait mon pe voulait profiter du fait qu'on arrive en date anniversaire pas pour faire une régul mais pour faire une nouvelle mensu vu que je ne travaillerai pas le mois de septembre....
Et pour la regul je fais toujours 18h, jamais aucunes heures complémentaires et les cp déduits donc en principe pas de soucis de côté là.
Merci de vos infos
#545 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant et mensu » 17-10-2013 13:58:08
Oui je viens de lui dire gentiment à mon pe.
Je ne comprend pas qu'on m'ai demandé de faire une nouvelle mensu en étant payer moins....
Sympa pour ma 3ème et dernière année. "En remerciement..."
en relisant vos post j'ai compris qu'il ne fallait rien touché et laisser le contrat (cdi!!) courrir.
Donc un grand MERCI à vous pour vos lumières sur notre triste sort et de la reconnaissance de notre métier...
J'ai une dernière question:comment calculer une régul??
#546 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant et mensu » 17-10-2013 12:31:01
C'est à dire??
#547 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant et mensu » 17-10-2013 11:34:29
- ninamaninette
- Réponses : 8
Bonjour,
J'arrive en date anniversaire du contrat (01/10/2011)
Nous allons faire notre dernière année du coup plus courte vu que N sera scolarisé je ne travaillerai pas septembre.
Du coup mon pe me dit qu'il m'augmentera mes heures à partir de mars (3 ans de N)
Mais pas de nouvelles donc cela ce peut que nous restions à 18h/sem.
Mais ma question est :pour la dernière année,je vais être payer moins??Vu que nous sommes déjà en année incomplète et qu'il faut lever 4 semaines supplémentaires de septembre??
Merci de m'éclairer.....
#548 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours à récupérer » 07-10-2013 13:38:24
ok merci
et un contrat que je n'ai que le vendredi si je souhaite poser un vendredi en cp,je ne déduit rien de la mensu?
Contrat 01/09/13 8,5H TOUS les vendredi année incomplète 43 semaines.
Ma semaine en avril aura un férié,si je souhaite un vendredi?
#549 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours à récupérer » 07-10-2013 13:33:29
- ninamaninette
- Réponses : 3
Bonjour!
Juste pour savoir j'étais en congé pour le 15 aout.
Je souhaite le récupérer le 31 octobre (veille du 1er Novembre qui tombe un vendredi).
Seulement,cela ne concerne pas tous mes employeurs car certains ne travaillent jamais le jeudi.
Comment dois je faire?
Merci
#550 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-09-2013 14:37:08
oui ça,c'est tout clair (maintenant).
ce que j'aimerai savoir,c'est pour la fin (31 aout 2014) nous arrivons en date "anniversaire (1er octobre)
comment calculer?
est ce normal d'enlever 4 semaines de septembre?? (2014)
Bien que cela paraisse logique puisqu'il y aura alors retrait de l'enfant puisqu'école...
#551 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-09-2013 14:27:31
ok lulu ;-)
oui je constate souvent ici que ils se trompent c'est bien pour cela que je reviens....
et depuis même si je suis "perdante" je rajoute 10% à tous mes contrats sauf 1 car je suis en année complète.
Par contre comment je calcule??
#552 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 29-09-2013 11:43:38
#553 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 28-09-2013 08:35:20
Bonjour,
Alors oui normalment c'est 42 semaines,mais suite aux directives de la responsable du relais,nous avons opté d'un commun accord avec la pe que ce serait 47sem CP inclus (elle coche 2,5 j /mois à la paje).
Et non je n'ai pas 10% en plus.
Si je dois le moindre centimes,dites le moi qu'on fasse une vrai mensu.
C'est bien pour cela que depuis,TOUS mes contrats en année incomplète,on rajoute 10%/mois (en enlevant les congés AM et PE bien sur)
#554 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-09-2013 20:43:52
#555 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-09-2013 09:07:59
bonjour et merci pour celles qui savent comment calculer!
#556 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2013 19:02:49
ok merci
début 01/10/11
18h/sem x47 sem
je sais que la mensu est fausse,mais c'était la responsable du relais qui m'a dit de lever que les semaines de cp des pe.
de plus,le pe me fait des fiches de paie car c'est sa belle sœur qui s'occupe des AM...
je prend toujours une semaine en février,une en avril et 3 en été.
le pe prend 1semainex 5 dans l'année.
merci de votre aide
#557 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2013 16:43:04
mais le fait que je finisse le 31 aout est "logique" de déduire ces 4 semaines non travaillées,non??
#558 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2013 13:53:56
oui c'est une année incomplète.
je ne veux pas y perdre , je pensais que c'était juste comme clacul.
si ce n'est pas ça,comment puis je m'y opposer? (si vraiment trop de perte)??
#559 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2013 13:43:42
il me semble que c'est pareil vu qu'on va diviser par 11.
je croix que personne n'aime les conflits.
mais j'aime bien comprendre ce qu'ils faut faire (ou pas).
Merci
#560 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2013 13:38:58
du coup je dois refuser?
c'est sa belle sœur (qui s'occupe du service fiche de paie avec la crèche) qui lui a indiquer la marche à suivre...
