Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il faut rajouter les congés de juin a juillet ,mais vu quil ni a pas de congés pris avant la fin du contrat ,le calcul ce fait juste sur les semaines de juin a juillet . sans les congés acquis de l'année précedente.
La régularisation ouvre droit à des congés payés puisqu’elle correspond à un temps de travail.
si calcul en brut ,bien sur a payer en net

sauf quelle na pas refusé l'acceuil, les parents n'ont pas mis leur enfant sur leur seul decision.
pourquoi devrait t'elle enlever 2 jours puisque quelle voulait travailler
faut pas pousser
il faut etre franc avec les parents .et dire que tu ne refusais pas l'acceuil
ils ont eu peur de quoi ?

si il y a reticfication il se fera avec les taux en vigueur a cette epoque la ,sinon ils seront faux.
le but est de refaire des bulletins sans erreurs .
apres oui tout dépend des erreurs
une erreur comptable peut ce corrigée sur un autre mois ou si fin de contrat .et meme apres la fin de contrat
pajemploi demandait de le faire par courrier ,mais il y a longtemps,il suffit de les appeler pour savoir.
perso dans mes souvenirs plus de 2 mois avec bulletins de salaires renvoyés chez moi.mais cela ne portait pas sur des sommes mais sur la déclaration des congés
maintenant cela a du changer car on ne recoie plus nos bulletins

il faut savoir combien de congés acquis depuis le debut du contrat
si votre salaire a été maintenu pendant vos congés
il faut enlever les jours pris des congés acquis  depuis le debut du contrat
le parent vous paiera  ceux non pris a la fin du contrat

un petit conseil il faut que vous sachiez comment fonctionne et ce remunere les congés .les parents ne sont pas tous au point a ce niveau comme pour le reste d'ailleurs

il faut bien sur faire une régularisation.car justement finissant avant les congés ,les heures travaillées ne seront pas forcement toutes payées par les mensus.

ICCP oui .de juin a juillet
les autres ont déja été payé

les jours de congés sont a déclarer dans le nombre de congés
les heures ce rajoutent aux heures mensualisées
pour pole emplois je note simplement les heures totale avec les congés
vous avez un bulletin de salaire vous ne pouvez pas séparer sauf si vous envoyez un bulletin par enfant
de toutes facons pole emplois prend votre salaire net pour le calcul,donc avec les congés car ils font parti du salaire.

il peut la faire pour le 7 juillet puisque le contrat fini a cette date

donc je rajoute la somme des 9H30 au fixe  "oui"
je rajoute 10 h aux heures mensu "non"
et ils doivent noter 10 h dans la case heures complementaires "oui"
C est ça?

si tu mets les heures dans heures comple tu ne les met pas aux heures de la mensu ,cela ferait doublon
heures sup et compl dans la case prévue pour ca voila