Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Avis de PE : bibou pleurait bcp chez Supertatie et pas du tout chez nous. On en parlait tous les soirs et supertatie passait son temps a nous rassurer "bibou a besoin de temps c'est normal ça va passer etc. Je lui ai donné un drap de dessous lavé avec notre lessive a la demande de Supertatie, un de mes TEE Shirts. Petit a petit c'est rentré dans l'ordre... Ce n'est pas le drap ni le TEE shirt mais le simple fait que supertatie propose des solutions m'a apaisé et rassuré sur le fait que Supertatie s'occupait bien de bibou et avait conscience du problème... souvent une simple discussion apaise les choses... Bon courage a vous

J'ai du mal à comprendre les pe et les courbes... Grrrr je suis PE bibou va chez supertatie et je fournis les repas... Ben quand elle me dit "bibou avait encore faim à 16:00" si elle me le dit 2 fois de suite j'adapte... J'évite les choses trop sucreés mais sinon aucun soucis il peut gouter à tout... Laisser son bibou avoir faim pour une courbe grhhhhh que ça m'agace....

Bonjour
La CAF ne fera rien si vous prenez une nourrice non agrée. Cela s'appelle du travail au noir donc vous n'aurez aucune aide et en cas de litige aucun recours légal... Je sais qu'il est difficile de trouver une AM mais persévérez vous allez trouver!

Bonjour
Pour Bibou j'ai tout essayé les pommades, les unidoses de ça****lla pour enfin mentales préparer des suppositoires sur commande. Molécule de Chamo***a 9ch, un suppo matin et soir et comme je n'ai pas d'ordonnance ça ne gêne en rien chez supertait...

Ourf... En tant que Maman ça me fait mal... Mon bibou passe déjà 47h/s chez nounou et si mes obligations professionnelles (car je suppose que c'est la cas) m'amenait à le laisser plus ça me ferait réfléchir... Le Papa ne peut pas prendre la relève?! Dur pour le bilou et dur pour toi aussi...

Mais s'ils ne valident pas ils n'ont pas les aides non? C'est bizarre comme truc...

Je profite de ce post... A chaque jour de congé pris par l'AM il faut le noter? Je ne l'ai jamais fait depuis Octobre... Est-ce que ça peut porter préjudice à ma supernounou? Nous tenons les comptes à côté par écrit donc pas de litige possible mais je ne voudrai pas être en "tort" et la mettre en porte à faux... Grrrr j'avais pas bien compris cette case... Merci de votre aide

Que dire à des inepties pareilles... Moi je dis qu'en fait votre AMna de la chance que vous lui laissiez vos enfants... Elle devrait même vous payer pour ça... Bon arrêtons de plaisanter. "nul n'est censé ignorer la loi" vous connaissez? Vous avez l'air de tomber de votre chaise en apprenant cette prime et vous criez au scandale cependant laissez moi vous rappelez quelque chose :
- en tant qu'employeur vous êtes suppose connaitre et fournir le contrat a votre AMneonc cela veut dire que vous connaissez le sujet non?
- en tant que PE vous n'avez pas appris hier que votre bilou allait a l'école non? La moindre des choses et de se renseigner sur le mode de garde avant mi-juillet non?
- demandez a vos enfants comment ils aiment leur nounou ça fera peut être passer la pilule des 2 ou 300 euros que vous devez lui donner pour s'être occupe de votre progéniture pendant 2 ans

Je précise : je suis PE bibou a 1 an. Je sais déjà que supertaite prend les péri mais que si elle peut prendre un temps plein a la place bah elle m'en parlera le temps venu... Et bibou n'ira a l'école que dans 2 ans!
En ce qui concerne l'écran plat profitez en c'est les soldes '

Tout a fait... Moi-même en tant que PE ça m'arrive de donner du sirop quand Bilou tousse un peu trop, mais chez moi et je ne mets rien dans le sac de supernounou... Ce post peut servir à certains parents

Alors dixit mon médecin Ces médicaments sont fait fluidifier les glaires et les "recracher" mais les grumeaux de moins de 2 ans ne savent pas gérer le "crachat"
Il y aurait eu plusieurs cas d'étouffement sur enfant de moins de 2 ans...