Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai été dans le meme cas que toi en septembre mon employeur change ses horaires et veux me baissé mon contrat je refuse direct je ne suis deja qu'a 30  heures. Avant cette demande de changement j'etais une super nounou et selon la mère elle ne voudrait pour rien au monde changer de nounou et finallement hier qu'est ce que je decouvre dans le cahier un p'tit mot qui me dit qu'elle change de nounou car financièrement elle ne peux plus (alors qu'elle elle a toujours la meme paie) elle va bientot m'envoyer ma lettre recommandé et que notre contrat sera terminé pour les vacances de noel (je garde ce p'tit bout depuis septembre 2009) voila quand les problèmes d'argent rentre en compte nous devenons des nounous nulles Aucune grattitude  Ce qui me fait le plus mal c'est pour le p'tit homme qui va devoir changer

alors ai je le droit de prendre mes cp avant mon preavis ( lettre pas encore recu , mon employeur  m'a averti il me licencie car je ne veux pas passé mon contrat de 30 h à 20h )le contrat se treminera normallement le 18 decembre

ce n'est pas mes semaines de vacances qui sont deduite mais celles de mon employeur

bien sur qu'on a le droit d'emmener les enfants qu'on garde avec nous quand on depose nos enfants a leur activités on va pas s'arreter de vivre parce qu'on est assmat (si on a l'accord des parents binesur)

Je voulais deja avoir des renseignement sur les demarche avant d'en pas à la puericultrice

tu as raison mais j'ai toujours été trop bete et trop sympa et c'est vrai qu'après les parents en profitent un max mais on ne me changera pas

Je n'ai pas le bb 1 semaine d'affilé mais 4 jours maximum ,3 ou 4 fois dans le mois oui je veux respecté la loi mais pas assomé les parents