Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

et bien tu vas dans tarifs, contrats, ... et il y a un post épinglés "tarifs par département" tu trouveras surement ton bonheur

bonjour,

moi il me semble qu'en année complète les congés payés sont payés quand ils sont pris et acquis, or elle a pris  plus de congés qu'elle n'en acquis mais normal puisque année complète, mais si vous lui avez payé le mois normalement alors vous lui avez payé tous c'est congés???  non???

bonjour,

donc oui vous pouvez l'accueillir en même temps que les 2 petits, vous avez en fait 3 places.

bonjour,
je viens juste rajouter une petite info, depuis le 1er janvier 2009 c'est 6 mois en tout pour l'agrément : 3 mois pour la visite et 3 mois pour la formation.
A la visite de la puèr je te conseille d'expliquer ton problème, le cg peut parfois bloquer des places en priorité (à condition bien sûr que tu ais un avis favorable pour l'agrément).
Par contre chez moi pas de formation pendant les vacances ou autres, ils considèrent qu'il faut se libérer, si jamais tu ne peux pas faire ta formation avant octobre renseigne toi dans ton entreprise si tu peux poser des vacances ou alors si tu as droit au DIF (droit individuel à la formation) je crois qu'on acquiert 60h par an, à voir.
En tout cas bonne continuation

bonjour,
je ne connais pas les tarifs mais tu peut aller voir dans tarifs, contrat, ..., il y a un post sur les tarif par département.

et oui les parents ne paie que le net jusqu'à 3 ans sur et après parfois selon conditions.

si je peux me permettre il est temps de faire vos recherches !!!

bonjour,
comme tu n'es pas au minimum tu ne peux l'augmenter avec le smic.
pour l'augmentation tu peux négocier avec les parents pour les contrats en cours, certaines assmat note au contrat " le salaire sera augmenter de ...% par exemple à telle  date"
mais les parents ne sont pas obligés d'accepter.
sinon tu peux augmenter pour les nouveaux contrats, à voir aussi les tarifs de ta région, c'est toi qui voit si tu veux augmenter ou pas.

en gros tu n'es pas "obligée" d'augmenter, c'est à toi de voir, et à négocier.

bonjour,

non si c'est tout les mercredis c'est un contrat normal, en année complète ou incomplète selon vos vacances.

coucou,

en fait c'est pour limiter les moments où tu auras 3 enfants simultanément!!!
elle voudrait que tu trouves un contrat enseignant comme ça tu n'aurait un 3ième enfant seulement les après-midi d'école, j'avais jamais entendue un restriction comme celle-là mais bon.

soit tu essaies encore en disant que tu as trouvé un contrat et que la maman te veut et ne trouve personne d'autre, ou alors effectivement tu ne pourras accueillir l'enfant que les jours d'école (comme se serait avec un contrat enseignant classique) mais bon pas facile pour la maman de trouver une remplaçante pour 2 mois d'été, surtout période ou les assmat prennent des vacances, le petit risquerai de changer 2 fois de nounou juste pour le remplacement...........;

bonjour,

et non désolée, au delà de la 45ième heures ce sont des heures supplémentaires, pas complémentaires.
pour la majoration c'est souvent 25%

c'est aussi ce que je me suis dit en même temps a 4,27€ ça va vite

ah ben en fait je viens de reilire et effectivement c'est énorme puisque je me suis trompée..............................................................
C'est 30h par semaine, pas par jour
donc toutes mes excuses a shainali, elle a raison

et désolée à toi si je t'ai fait un fausse joie:)