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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui veut le tableau de declaration de revenus sous excell ??? » 11-02-2008 12:16:01

Bonjour,

Moi aussi je souhaiterai avoir ces 2 tableaux, merci par avance.

(tableau de declaration de revenus sous excell)

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 06-02-2008 10:06:46

bonjour lulu54 merci d'avoir répondu à mes questions.
Si j'ai bien compris elle me fait une régul c'est à dire qu'elle me paie mes 13jrs de Cp en juillet + 25h/semaine x 3,87 tx horaire x 29semaines / 2 mois c'est cela que tu appelle faire une régul ?

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 06-02-2008 09:52:10

bonjour les filles, pourrais-je avoir une réponse à mes questions ? quelqu'un peut-il m'aider svp ? Merci d'avance les filles vous êtes chouettes !

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 06-02-2008 09:43:23

Bonjour et merci kro je les ai toutes reçues je ferai un grand usage. C'est vraiment gentil de ta part, tu as fait un beau travail. Chapeau !

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 05-02-2008 16:09:17

pourrais-je avoir une réponse à mes questions ? quelqu'un peut-il m'aider svp ? Merci d'avance les filles vous êtes chouettes !

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 05-02-2008 11:52:51

Bonjour kro,
Je suis interessée. Peut-tu me l'envoyer stp ?

Le modèle des fiches de présence mensuelle pour les péri-scolaires aussi merci d'avance.

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modéle de recapitulatif d'heure avec salaire a regler » 05-02-2008 11:48:39

bonjour newsnanou,
si tu as le temps newsnanou, je suis intéressée également.
merci beaucoup

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 05-02-2008 11:40:48

Merci pour vos réponses les filles. J'explique ce sera peut-être plus clair j'ai débuté le contrat le 2 janvier la mère a voulu signer en année complète pour conserver la place comme je l'ai expliqué précédemment. Mais elle est en cdd jusqu'au 30/06/08.

Mon contrat prend fin le 30/06/08 si la mère n'est pas réembauchée mais elle désire conserver la place du petit en attendant de trouver un autre boulot car c'est très difficile de trouver une assmat.

La maman voudrait qu'on trouve une solution pour me garder en tant qu'assistante mat. et cela ne me dérange pas.
J'ai bien compris je peux faire un avenant au contrat en diminuant les heures.
Par contre pour les 13jrs de CP qu'elle me doit pour la période de janvier à Mai comment les calcule t-on ?
Donc en juillet elle doit me payer mes 13jrs de CP vrai ou faux ? et comment les calcule t-on ? sachant qu'il y aura l'avenant. Merci d'avance.

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 04-02-2008 17:28:59

mimamauyo
Réponses : 8

Bonjour, mon contrat prend fin le 30/06/08 si la mère n'est pas réembauchée mais elle désire conserver la place du petit en attendant de trouver un autre boulot car c'est très difficile de trouver une assmat.

Dans ce cas puis-je faire un avenant au contrat avec elle en diminuant les heures de 25h/semaine au lieu de 40h actuellement pour 2 mois Juillet et aout en attendant qu'elle retrouve du travail et que le contrat redémarre normalement à 40h/semaine.

Si c'est possible est-ce le bon calcule pour juillet-aout :
25h/semaine x 3,87 tx horaire x 29semaines / 2 mois

La maman voudrait qu'on trouve une solution pour me garder en tant qu'assistante mat. et cela ne me dérange pas.

Est-il possible de faire cela ? N'y aura-t-il pas de problème au niveau de la paje ? Aidez moi merci

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour ls CP » 21-12-2007 20:49:26

suis-je obligée de prendre les 12 jours en juin ?
somme des salaires BRUt ou NeT?

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour ls CP » 21-12-2007 20:46:07

mimamauyo
Réponses : 6

janvier-mai = 5mois x2,5=12jours suis-je obligée de prendre les 12 jours en juin ?
pour le calcul CP c'est: somme des salaires BRUt ou NeT versés de janvier à mai x5mois x10%

#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour le calcul » 21-12-2007 20:44:03

mimamauyo
Réponses : 5

bonjour j'ai besoin d'aide pour le calcul de la mensualisation: 35h/semaine tx: 3 euros année complète

#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modalités de déclaration des heures supplémentaires » 26-10-2007 09:26:38

mimamauyo
Réponses : 3

bonjour, je vous met le mail qui a été envoyé au centre pajemploi,
concernant la nouvelle loi.

citation:

Question :

je souhaite savoir ce qu'il faut faire chaque mois maintenant concernant les heures supplémentaires depuis le 1er octobre 2007:
Quelles sont concernées quelles heures supplémentaires?( celles déjà prévues par contrat, celles au-delà du contrat)
quelle est le taux de majoration doit-on appliquées sur ces heures supplémentaires?
Comment et où doit-on les déclarer?
en bref qu'est-ce qui change pour moi et qu'est-ce qui change pour mon employeur?

merci d'avance, je suis un peu perdue.


réponse du centre pajemploi :

Madame, Monsieur,

En réponse à votre courriel, je vous prie de trouver ci-dessous les informations relatives aux heures complémentaires suite à la mise en application de la loi en faveur du Travail de l'Emploi et du Pouvoir d'Achat (TEPA).

Les heures complémentaires sont celles effectuées au delà de l'horaire hebdomadaire prévu au contrat de travail mais en deçà de 45 heures par semaine.

Attention : nous attirons votre vigilance sur le mode de déclaration des heures complémentaires.

Dorénavant ces heures sont à déclarer dans les rubriques suivantes :
- sur le volet sociale papier : « nombre d'heures majorées ou supplémentaires »
- sur le site internet Pajemploi : « nombre d'heures majorées ».

NB : Compte tenu des délais de mise en application de cette loi, la prise en compte des données relatives aux heures supplémentaires sera effective à partir de décembre 2007 (période transitoire octobre/novembre).
Jusqu'à cette date, les décomptes de cotisations et les attestations d'emploi restent inchangés.

Je vous prie de trouver ci-dessous les informations relatives aux modalités déclaratives suite à la mise en application de la loi en faveur du Travail, de l'Emploi et du Pouvoir d'Achat (TEPA) concernant les heures supplémentaires.

Il convient toutefois d'être attentif au remplissage du champ sur les heures complémentaires.
Les heures supplémentaires et complémentaires sont à renseigner :
- sur le volet sociale papier : « nombre d'heures majorées ou supplémentaires »
- sur le site internet Pajemploi : « nombre d'heures majorées ».

Il s'agit pour les heures supplémentaires des heures effectuées au delà de 45h par semaine ou 195h / mois (45x 4.33 semaines)

NB : Compte tenu des délais de mise en application de cette loi, la prise en compte des données relatives aux heures supplémentaires sera effective à partir de décembre 2007 (période transitoire octobre/novembre).
Jusqu'à cette date, les décomptes de cotisations et les attestations d'emploi restent inchangés.

Je vous prie de trouver ci-dessous les informations concernant la prise d'effet de la loi en faveur du Travail, de l'Emploi et du Pouvoir d'Achat (TEPA) relative aux heures supplémentaires.

La réduction s'applique à la rémunération des heures supplémentaires effectuées à compter du 1er octobre 2007.
Les heures supplémentaires effectuées en septembre et payées en octobre ne sont donc pas concernées.

NB : Compte tenu des délais de mise en application de cette loi, la prise en compte des données relatives aux heures supplémentaires sera effective à partir de décembre 2007 (période transitoire octobre/novembre).
Jusqu'à cette date, les décomptes de cotisations et les attestations d'emploi restent inchangés.
Je reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires,

Sincères salutations,


Centre PAJEMPLOI

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp + jours fériés » 27-09-2007 15:36:45

Au contrat j'ai prévu d'être payé à la fin de celui-ci c'est à dire  à la fin de la 1ère semaine de juillet  est-ce légal ? et   j'ai coché sur mon contrat le 25/12 pas travaillé mais rémunéré et le 01/01 aussi  idem est-ce légal ?

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp + jours fériés » 27-09-2007 15:14:31

"comment tu as gére le reglement des cp depuis le debut de ton contrat" je n'ai pas très bien compris cette phrase expliques moi

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp + jours fériés » 27-09-2007 14:46:29

mimamauyo
Réponses : 5

Bonjour, j'ai droit à 18 jours de Cp. Mon contrat se termine à la fin de la premièrre semaine de Juillet 2008 est-ce légal de me faire rémunérer mes CP le dernier jour de mon contrat ?

Au mois de décembre ou je travaillerai 15j ils me paieront ma mensualisation + les iE +IR + le 25/12 jour férié c'est cela ?est-ce légal ? oui ou non ? sachant que je ne travaille ni le 24/12 ni le 26/12

Et au mois de janvier ou je travaillerai 19j ils me paieront ma mensu +IE+IR+ le 01/01 jour férié c'est cela ?est-ce légal ? oui ou non?  sachant que je ne travaille ni le 31/12 ni le 02/01.aidez moi merci d'avance

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