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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 19-12-2016 09:54:53
- Titite
- Réponses : 7
Bonjour,
J'ai un contrat 50h00 semaine.
Je viens de faire mon bulletin de salaire et ai compté les 5h00 en heures supp sur chaque semaine complète,ce qui fait 10h00.
Pour la PAJE : les PE devront mettre 10h00 dans la rubrique heures majorées....c'est bien ça ?
#42 Pause café » Non mais je rêve !!! » 06-12-2016 15:46:46
- Titite
- Réponses : 0
Ce matin, au RAM, des collègues nous ont parlé d'un appel on ne peut plus déconcertant : la personne suit une formation dispensée par le GRETA pour l'aide à la personne et doit effectuer un stage de 1 mois.
Ne trouvant pas de stage dans le domaine des personnes âgées, on lui a conseillé de se rabattre sur nous car si pas de stage, pas de validation de formation.
Je n'en reviens toujours pas ! Elles ont toutes décliné car le public est totalement à l'opposé de ce que vivra la personne en situation.
#43 Re : Pause café » C'est dangereux une assiette !! » 04-12-2016 10:24:05
En voulant retirer un bouchon qui se pose et fait ventouse afin de ne pas perdre les bulles sur une bouteille de champagne. Impossible à ouvrir d'une main, je mets la bouteille entre mes jambes et me mets au dessus et actionne le "levier" avec les deux mains. le bouchon part d'un coup directement sur ma lèvre, saignements abondants et un doublement de volume....impressionnant !
je n'ai pas renoncé pour autant au champagne.... je termine toujours les bouteilles maintenant 
#44 Re : Pause café » Reprise du travail….mais je vous quitte !!! » 04-12-2016 10:09:43
Le père Noël est passé en avance
Félicitations, après l'incertitude de notre métier, signer un CDI, cela doit faire quelque chose !
Bonne continuation dans cette profession.
#45 Re : Bricolage / activités manuelles » cerf avec un ballon et l'empreinte de mains servant debois » 04-12-2016 09:49:59
Tout simplement génial, cela change des supports que nous avons l'habitude de prendre.
Merci pour le partage, je prends l'idée
#46 Re : Bricolage / activités manuelles » bricolage Noel » 04-12-2016 09:48:58
Vraiment très sympa, on sent une nounou qui aime bricoler
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise d'activité » 29-11-2016 20:12:08
c'est de déclarer "temps complet" qui t'a fichu dedans je pense......!!!
ils ont comprit que tu n'avais donc plus besoin de leur service avec une reprise "a temps complet"
moi je déclare un temps partiel, car je ne suis pas au complet , d'une part et que je n'ai pas de contrat a temps complet ...
avec 3 agréments, si je n'ai que 2 contrat, je considére que je suis a temps partiel, .....que j'ai donc encore 1 place de libre , a combler....je ne suis donc pas en situation temps complet....
Je pense aussi mais avec un contrat de plus de 50h00 semaine, il était difficile de faire autrement.
Je vais les appeler demain car sur les autres contrats je ne suis pas à temps complet....espérons que cela fonctionnera sinon je me réinscrirai mais peut-être pas immédiatement car avec ce contrat je ne vais plus avoir d'aide.
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise d'activité » 29-11-2016 19:53:05
Titite a écrit :Bonsoir,
J'ai informé pole emploi de ma reprise d'activité en précisant que j'étais toujours à la recherche d'un emploi.
Je reçois un courrier de leur part m'informant que ma situation avait changé voici ce qu'on m'écrit :"Vous avez repris une activité à temps plein depuis le 17 novembre 2016, ce qui modifie votre catégorie de
demandeur d'emploi.
Au terme de cette situation, si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi, vous devrez vous réinscrire
dans un délai de 5 jours en utilisant le service"Avez-vous déjà été confronté à la même situation ? Je pensais que je restais toujours demandeur d'emploi ? A priori je suis radiée
Dois-je me réinscrire ?bonsoir
ça dépend ce que vous leur avez indiqué sur votre reprise d'activité
est-ce que vous avez fait le nécessaire dans les 5 jours après ce courrier?
sinon il faudra appeler un conseiller pour savoir la marche à suivreJe n'ai jamasi vécu cette situation car lorsque je retrouve des contrats, pole emploi le sait lors de mon actualisation du mois quand je remplis de nouveau des salaires bruts, et que je leur envoie également mes bulletins de salaire du mois...
je ne précise jamais que je reprends une activité dans un courrier ou quoi que ce soit d'autre, justement pour éviter cette confusion
J'ai informé sur le site hier de ma reprise d'activité à temps complet et ai reçu aujourd'hui ce courrier.
Il faut pourtant déclarer tout changement de situation. J'ai fait les choses dans les règles et me retrouve dans une galère.
Je vais appeler demain,j'ai 5 jours pour me retourner...enfin 4 maintenant.
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise d'activité » 29-11-2016 19:27:33
- Titite
- Réponses : 6
Bonsoir,
J'ai informé pole emploi de ma reprise d'activité en précisant que j'étais toujours à la recherche d'un emploi.
Je reçois un courrier de leur part m'informant que ma situation avait changé voici ce qu'on m'écrit :
"Vous avez repris une activité à temps plein depuis le 17 novembre 2016, ce qui modifie votre catégorie de
demandeur d'emploi.
Au terme de cette situation, si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi, vous devrez vous réinscrire
dans un délai de 5 jours en utilisant le service"
Avez-vous déjà été confronté à la même situation ? Je pensais que je restais toujours demandeur d'emploi ? A priori je suis radiée 
Dois-je me réinscrire ?
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions multiples » 17-11-2016 08:07:27
Bonsoir , moi j ai toujours amené les nouveaux contrats à pôle emploi en même temps que mes bs donc en fin de mois.
Pour la maman , je pense qu elle touchera la paje mais je ne pense pas qu elle touche plus parce qu elle est au rsa.
Par contre si le contrat ne dure pas fais attention car si demission ou rupture en période d essai tu auras ne carence sur tes indemnités, il me semble avoir compris que tu as deja des droits ouverts.
je pense faire de même par le biais de "envoi de documents" sur le site à la fin du mois.
Effectivement, mais si la caf tarde à mettre tout en place, elle pourra bénéficier du paiement de la garde en totalité en remplacement de la paje durant deux mois uniquement.
Je touche actuellement un complément de pôle emploi. La carence est importante ? Ce n'est vraiment pas facile d'aider les autres car tout peu basculer pour nous aussi Nous avons mis deux mois d'essai. Si le contrat s'arrête après je n'aurai pas de carence ?
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions multiples » 16-11-2016 22:52:00
Titite a écrit :Bonsoir,
Je vais peut-être signer un contrat avec une maman au RSA. Elle doit se renseigner des aides qu'elle pourrait avoir. Elle pense avoir droit à des aides supplémentaires. .... est-ce vrai ?
Quant à moi dois-je faire une déclaration de reprise à pôle emploi dès le premier jour travaillé ?
Et si cela ne va pas est-ce compliqué de repasser en emploi perdu ? Aurais-je droit à être de nouveau indemnisée ?
Je me pose beaucoup de question d'un côté j'ai envie d'aider cette maman, de signer (enfin !) un nouveau contrat même si c'est un petit mais je n'ai pas envie de perdre au niveau de mes indemnisations non plus.
J'espère avoir des témoignages et ne pas être jugée, les fêtes arrivent et je souhaite faire le bon choix.bonsoir
il n'y a pas besoin de signaler une activité reprise le 1er jour où vous travaillez
(on ne passe pas en emploi perdu", soit on a des activités reprises soit des activités conservées) et lorsqu'un contrat se termine, on note sur la fiche de paye "activité perdue" c'est touten fin de mois, lors de l'actualisation vous déclarerez les salaires bruts y compris ce contrat
et pôle emploi calculera les indemnités en fonction de vos salaires bruts du mois, et vous versera la somme
Merci beaucoup pour les explications. J'ai contacté pôle emploi : je dois envoyer une copie de la page du contrat de travail où se trouve la mensu dès que je signe un nouveau contrat et déclarer la reprise d'activité. Je pense attendre un peu avant de le faire.
La maman est toujours en attente de la caf, je commence demain l'adaptation. Elle en saura plus vendredi : rdv pris avec une personne de la caf.
En attendant l'assistante sociale lui a certifié que dans le cadre d'une entrée en formation, elle pouvait bénéficier d'une aide couvrant durant deux mois la totalité des frais de garde.
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions multiples » 14-11-2016 18:32:17
- Titite
- Réponses : 5
Bonsoir,
Je vais peut-être signer un contrat avec une maman au RSA. Elle doit se renseigner des aides qu'elle pourrait avoir. Elle pense avoir droit à des aides supplémentaires. .... est-ce vrai ?
Quant à moi dois-je faire une déclaration de reprise à pôle emploi dès le premier jour travaillé ?
Et si cela ne va pas est-ce compliqué de repasser en emploi perdu ? Aurais-je droit à être de nouveau indemnisée ?
Je me pose beaucoup de question d'un côté j'ai envie d'aider cette maman, de signer (enfin !) un nouveau contrat même si c'est un petit mais je n'ai pas envie de perdre au niveau de mes indemnisations non plus.
J'espère avoir des témoignages et ne pas être jugée, les fêtes arrivent et je souhaite faire le bon choix.
#53 Re : Pause café » Vos astuces mauvaises odeurs » 11-11-2016 10:00:49
Le change s'effectue dans mon salon, la couche est mise directement dans ma poubelle qui se situe dans le garage, du coup pas d'odeur persistante.
Heu, en fait peut-être pour mon voisin, nos garages sont collés 
#54 Re : Pause café » vendredi 11 » 11-11-2016 09:57:20
Bonjour,
Long week-end pour la plupart d'entre nous.... cela fait du bien.
Chez nous, cerise sur le gâteau le soleil s'invite pour la journée
#55 Re : Les belles experiences » PE formidables » 26-10-2016 11:14:44
Super pour les pe, ass mat est en arrêt et n'en profite pas pour se reposer.
D'accord les pe, on peut les arranger mais pas au détriment de notre santé.
désolé si tu n'attend pas à des éloges de ma part
Je n'attends pas d'éloge mais souhaitais juste dire que les pe sont aussi conscients de nos pb et font le maximum aussi pour nous aider lorsqu'ils le peuvent.
#56 Re : Les belles experiences » Vacances!!! » 26-10-2016 08:37:22
Heureusement que nous pouvons encore lire qu'il y a des pe sympas
#57 Les belles experiences » PE formidables » 25-10-2016 16:08:28
- Titite
- Réponses : 3
La semaine dernière je me suis fait un claquage, j'ai refusé l'arrêt de travail et ai conduit à l'école et me suis occupée des autres.... avec difficultés.
Je ne voulais pas laisser les pe dans l'embarras, me disant qu'à partir de mercredi je ne ferai plus de marche.
Cette semaine je ne devais avoir qu'un enfant, les pe ne m'ont mis le petit que le matin et aujourd'hui ils m'ont informé que j'étais en vacances
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ? » 22-10-2016 10:20:13
Titite a écrit :Bonjour,
Si je signe un contrat du 1er décembre 2016 au 15 juillet 2017 est-ce un CDD ou un CDI ?
Pour moi c'est un CDD mais j'aimerai avoir confirmation.
Merci d'avance,Bonne journée
Coucou
CDD uniquement si c'est pour le remplacement d'une autre assmat'
Et que ce soit un CDD ou un CDI , la mensualisation doit se calculer sur 12 mois à l'aide du produit en croix.
Calcul sur 12 mois ? La régul risque d'être salée pour le pe non ?
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ? » 21-10-2016 11:04:07
- Titite
- Réponses : 4
Bonjour,
Si je signe un contrat du 1er décembre 2016 au 15 juillet 2017 est-ce un CDD ou un CDI ?
Pour moi c'est un CDD mais j'aimerai avoir confirmation.
Merci d'avance,
Bonne journée
#60 Re : Diplomes et Formations » Formation seine maritime » 17-10-2016 09:52:25
Merci beaucoup, je vais suivre vos pistes...
