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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat . » 08-05-2012 18:30:13
Merci de m'avoir confirmé tout ça !!!
Et pour cette régularisation, comment la calcule - t - on?
encore merci pour tout !!!!
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés Payés........suis complètement paumée !!!! » 07-05-2012 14:44:16
- marielaure84
- Réponses : 4
Bonjour,
Je reviens encore une fois vers vous parce que j'ai encore de nouvelles questions...
Concernant les CP, j'ai compris qu'il faut éviter de se les faire payer par anticipation.
Mon contrat a débuté en avril 2012. La mensu démarre ce mois ci. C'est un contrat de 36 heures par semaines sur année incomplète, 38 semaines par an.
Si je comprends bien, cet été mes congés me seront réglés avec la mensu puisque je suis en congé en même temps que la maman.
Mais comment devrais je calculer pour l'année prochaine ? Au 1er juin 2013, quel calcul vais je devoir faire pour le règlement de mes CP ?
J'ai vu qu'il fallait faire le nbre de semaines travaillées / 4 x 2,5 auquel je rajoute 2j puisque j'ai un enfant de - de 15 ans. Ca me donnera le nbre de jrs et après comment je calcule pour arriver à la somme?
Et cette même somme, si j'ai bien compris, me sera versée en une seule fois le 1erjuin ou bien en 12 fois si les parents préfèrent, c'est bien ça? Mais quand utilise-t-on les 10% alors ?
Je ne veux pas escroquer la maman mais je ne veux pas non plus me faire lésée.
Merci des renseignements que vous pourrez m'apporter.
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat . » 03-05-2012 15:14:48
- marielaure84
- Réponses : 3
Bonjour,
J'accueille S. depuis septembre 2011 à raison d'environ 80 heures par mois (ce n'est pas fixe, la maman est aide soignante, donc j'ai le planning à la moitié du mois pour le mois suivant).
Comme il a 2 ans et demi, à la rentrée de sept. 2012 , je ne l'aurai plus.
Mais quand se termine officiellement le contrat? En fait, au mois d'août je serai en congés et ne l'aurait donc plus dès la fin du mois de juillet.
Mais est ce que le mois d'août me sera réglé quand même, ou pas?
Il faut préciser que la maman m'a versé les 10% de CP dès le début. C'était le 1er contrat et je ne savais encore tout ça (maintenant j'ai compris que ce la ne se fait pas par anticipation.).
Donc ma question est : au niveau de la loi, doit on me payer aussi le mois d'août ou pas ? ou bien cela s'arrête définitivement fin juillet ?
Merci de votre aide !!!!!!!!!
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ???? » 09-04-2012 16:06:49
OK merci !!
Je vais donc faire mes calculs...grâce à vous j'en sais un peu plus!!!
Encore merci.
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ???? » 07-04-2012 19:57:01
- marielaure84
- Réponses : 4
Bonjour,
Je reviens parce que je suis de plus en plus paumée.
Je dois accueillir une petite fille pendant 35 semaines dans l'année (période scolaire) + 11 semaines (période de congés) tous les soirs de 16h30 à 18h15 + le mercredi toute la journée et toutes les vacances scolaires.
Dois je compter des IE pour les soirs (16h30 - 18h15) et comme ce sera 46 semaines dans l'année dois je rajouter les 10% à la mensualisation?
Ca risque de faire un peu cher non?
Merci de vos conseils !!!
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 06-04-2012 18:07:06
Après avoir fait le calcul ci dessous doit on ajouter les 10% des congés payés ? J'avoue que je ne sais pas du tout !!!
Je vais accueillir l'enfant 35 semaines scolaires et 11 semaines congés scolaires soit 46 semaines au total, c'est donc une année incomplète, non? Alors je ne sais pas si je dois rajouter les 10% de congés payés.
Merci de vote réponse.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation? » 24-03-2012 18:26:21
Bonjour,
Personnellement, je ne fais jamais le même d'heures, la maman du petit bout que je garde est aide soignante et donc les jours et les heures ne sont pas fixes.
Par contre (avec l'aide du RAM), on a établit un contrat dans lequel on a mis une moyenne au niveau des heures, avec une marge pour le cas où il y aurait des gardes supplémentaires.
Du coup, j'accueille S. environ 75 heures par mois mais le contrat est établit pour 85 heures...C'est un peu une compensation car je ne sais que 15 jours à l'avance quels seront les jours et horaires (pas très pratique...) et comme ce n'est qu'un 80%, je ne peux pas compléter avec une autre enfant....
Donc, à la limite tu peux peut-être faire une moyenne sur 2 ou3 mois...
N'as tu pas un RAM proche de chez toi qui pourrait t'aider?
Je ne sais pas si ce que je t'ai dit pourras t'aider...
Tiens moi au courant...
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif péri scolaire » 21-03-2012 11:19:50
Merci beaucoup pour toutes ces explications...je pense pouvoir établir un contrat correct avec tout ça!!!
Heureusement que vous êtes là....:D et 
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif péri scolaire » 20-03-2012 16:29:45
Oui tout à fait, en fait c'est un engagement réciproque.
Je cherche un modèle, si quelqu'un en a un...merci de penser à moi.
Par contre, quand j'établis la mensualisation, pour mon périscolaire, dois je compter 10% de congés payés?
Sachant que les parents prendront les 5 semaines de congés en même temps que moi, + peut être une semaine en février (hors vacances scol.). Alors je ne sais pas comment je dois compter les CP.
Merci...encore.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif péri scolaire » 19-03-2012 20:29:40
Ce que j'appelle un pré contrat, en fait c'est une promesse d'embauche.
L'accueil étant prévue pour septembre, la maman m'a demandé un doc de ce style pour être sûre que je ne me désiste pas. Et également pour moi c'est une sécurité.
Et MERCI pour le tarif du péri, du coup je vais appliquer les règles de calcul avec un seul tarif. Je pense faire la moyenne de mes deux prix soit 3,75 euros de l'heure.
Encore MERCI !!!!!!
Ce site est trop génial, on a toutes les réponses !!!!
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aux filles qui touchent un complement chomage » 19-03-2012 18:41:49
Bonjour,
Perso j'imprime le bulletin de paie de pole emploi parce que les parents ne m'en fournissent pas.
Et quand tu fais ta déclaration à pole emploi, il ne faut pas excéder les 110 heures sinon pas de complément.
La "dame de pole emploi" m'a dit de mettre 100 heures maxi même si j'en fait +.
Et effectivement, je calcule mon salaire brut, je fais ma déclaration sur pole emploi. fr, et donc j'ai mon complément de versé puis quand j'ai ma fiche de paie, je l'envoie et il y a une régularisation. Parce que quand pole emploi fait l'avance, il ne verse pas tout...
Voilà j'espère que ça t'auras éclairé.
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif péri scolaire » 19-03-2012 18:30:14
- marielaure84
- Réponses : 7
Bonjour,
Je dois accueillir un péri scolaire dès septembre 2012, tous les soirs après l'école + le mercredi + les vacances scolaires.
Le tarif du péri est + élevé que le tarif d'accueil "normal" mais les mercredi et les vacances scolaire seront des accueils à la journée.
Donc, dois je compter deux tarifs ?
Un pour le soir pendant l'école(4euros), et un autre pour les mercredi et les vacances scolaires(3,50 euros). Ou bien un seul tarif (faire une moyenne des deux par exemple, (ce serait donc 3,75 euros) pour tout ?
De +, quelqu'un pourrait il me faire passer un modèle de pré contrat?
Etant nouvelle dans la profession, je n'ai pas encore tous les éléments en mains...
Merci de TOUTES les Infos que vous pourrez me communiquer !!!! et
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif pour un contrat de + 10h par jour ? » 19-03-2012 15:32:28
Donc, si je comprends bien, quand la maman remplira le doc sur pajemploi, elle n'aura qu'à marquer le nbr d'heures totales et dire que c'est 17 jours dans le mois (même si c'est moins). En fait on joue sur le nbr de jrs !?
Mais, dans le contrat ce n'est pas marqué comme ceci, cela ne craint pas???
En tous cas merci de m'aider parce que ces contrats c'est le vrai casse-tête !!! lol
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif pour un contrat de + 10h par jour ? » 15-03-2012 22:14:25
- marielaure84
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis toute nouvelle dans la profession (et également sur le site) et je dois signer un contrat en année complète, pour 3 jours par semaine pendant 10h30 par jour.
Mais si je fais les calculs sur pajemploi, le taux journalier est dépassé.
Comment puis je faire pour que les parents soient remboursés et que je ne sois pas pénalisée ???
Je précise que je prends 3,50 net de l'heure.
Merci des renseignements que vous pourrez m'apporter 
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif pour un contrat de + 10h par jour ? » 15-03-2012 22:12:30
- marielaure84
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis toute nouvelle dans la profession (et également sur le site) et je dois signer un contrat en année complète, pour 3 jours par semaine pendant 10h30 par jour.
Mais si je fais les calculs sur pajemploi, le taux journalier est dépassé.
Comment puis je faire pour que les parents soient remboursés et que je ne sois pas pénalisée ???
Je précise que je prends 3,50 net de l'heure.
Merci des renseignements que vous pourrez m'apporter
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat + de 10 heures par jour » 15-03-2012 17:19:13
- marielaure84
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis toute nouvelle dans la profession (et également sur le site) et je dois signer un contrat en année complète, pour 3 jours par semaine pendant 10h30 par jour.
Mais si je fais les calculs sur pajemploi, le taux journalier est dépassé.
Comment puis je faire pour que les parents soient remboursés et que je ne sois pas pénalisée ???
Je précise que je prends 3,50 net de l'heure.
Merci des renseignements que vous pourrez m'apporter
