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#41 Re : Pause café » Inquiète au sujet des impots » 25-11-2013 13:46:54
bonjour je viens de recevoir une lettre des impots concernant le calcul à déclarer.Avons nous toujours droit aux calculs des ass mat? et pouvez vous m'indiquer le numéro de loi nous en faisant bénéficier?
merci et bonne journée
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel suivi d'un contrat mensualisé ... » 18-07-2013 08:58:38
ok merci beaucoup
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel suivi d'un contrat mensualisé ... » 18-07-2013 08:19:35
- bbchiffon
- Réponses : 27
bonjour, je finis demain un contrat occasionnel de 3 mois (19 juin,19 juillet) la maman reprendra un travail le 2 septembre et nous partirons sur un contrat annuel .Elle veut faire un avenant au contrat, il y a donc 6 semaines de non garde entre les 2.
Est ce possible? ou doit on faire une rupture de contrat demain et repartir en septembre? La PMI n'a pu me renseigner.
Merci et bonne journée
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 25-06-2012 17:04:06
- bbchiffon
- Réponses : 3
bonjour suite à la mutation de mon époux j'arrète mon contrat 1 mois avant la fin d'une année complète les congés payés ont donc été mensualisé comment calculer le solde de tout compte?..Puis je déjà y prétendre vu que c'est moi qui part?
Ensuite a part l'attestation d'employeur, un certificat de travail et éventuellement ce solde faut-il autre chose?
J'ai regardé sur le forum mais c'est vrai que ce déménagement me pèse et j'ai un peu la tète ailleurs merci pour vos réponses
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 19-06-2012 17:07:13
- bbchiffon
- Réponses : 2
bonjour
suite à la mutation de mon époux il reste 1 mois que je ne pourrais honorer sur mon contrat.
Ai-je droit au solde de tout compte ? si oui comment calculer ce que les parents me doivent?
J'ai regarder sur le forum mais je n'ai pas vraiment trouver réponse suite au départ de l'ass mat.
merci
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu de 3 mois » 19-06-2012 16:56:18
bonjour un peu brouillée pour calculer solde de tout compte
suite à la mutation de mon époux il reste 1 mois sur mon contrat que je n'honorerais pas .Contrat sur année complète .Dans ce cas ai-je droit au solde de tout compte et comment calculer?J'ai regarder sur le forum mais pas vraiment trouver de réponse. merci
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu de 3 mois » 20-02-2012 18:52:19
réponse rapide super donc le calcul fait pour ces 4 mois je mutiplie bien le nombre d'heure trouvée mensuelle par mon taux horaire plus les C.P.
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu de 3 mois » 20-02-2012 18:34:40
- bbchiffon
- Réponses : 7
je déménage dans 4 mois et je prends un bout de choux à partir de jeudi pour une période bien précise de 16 semaines comment calculer mon mois.Merci
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin de conseil » 15-09-2010 17:31:43
bpnjour et bienvenue dans la profession
tout est question d'organisation
tu peux les régler ensemble si les loustics s'y pretent
tu peux aussi commencer doucement et choisir en deuxième garde un bébé un peu plus vieux
dis toi que quoique que tu choisisses tu gèreras on a pas le choix
courage
#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés dus pour rupture de contrat » 19-07-2010 22:26:09
nous avons un contrat depuis 03 10 2008 et cela aurait du finir le 30 aout 2011 puisque l'enfant rentrait à l'école donc oui nous partions sur des années complètes
#51 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés dus pour rupture de contrat » 19-07-2010 22:15:24
bonsoir et merci pour l'écoute
par congés mensualisés j'entends que les 5 semaines sont rajoutes aus semaines du contrat passé et sont ainsi calculés dans la paye des 12 mois de l'année
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés dus pour rupture de contrat » 19-07-2010 22:04:27
merci pour cette réponse juste si le mois de juillet est mon mois de préavis compte t-il aussi?
#53 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés dus pour rupture de contrat » 19-07-2010 21:44:11
- bbchiffon
- Réponses : 8
je viens d'étre licenciée pour cause de baisse de salaire des parents j'ai juste un souci pour le compte des congés payés dus
mon contrat débute le 3 octobre 2008 mon licenciement débute le 03 juillet 2010 j'ai lu notre convention et nos congés partent de juin à mai mes congés sont mensualisés alors comment dois-je compter? merci
#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec l'engagement réciproque » 01-07-2010 12:51:56
pour répondre a mammouth je pense que nous avons diverses façons de voir et de vivre ce métier je le valorise et je veux que nous soyons perçues justement pour des pros ce métier je le fais pour que des parents soient rassurer de nous confier leurs enfants mais toujours dans l'idée que cela reste sur du "professionnel" et non sur une déresponsabilité nous nous somes battues pour que le regard des autres soient justement "pro" et non la nounou d'hier je pense que c'est une vision acceptable
#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec l'engagement réciproque » 01-07-2010 11:42:13
ce métier je l'aime, cela fait 13 ans que j'acceuille les enfants aujourd'hui je trouve que les parents changent et que notre statut est bien difficile à convaincre "ces nouveaux parents" j'ai signé un contrat de 16 jours par mois ok ! donc pour moi 16 jours effectifs de travails pour eux je m'apercois avec le temps que ces parents ont calculés tous les mois des jours pour eux (plage,restos;course etc...) et que l'enfant est tout de mème chez la nounou mais c'est à leur depend que j'apprends leurs "journée détente" certes ils sont réglos dans le contrat jamais plus de 16 jpurs mais sachant que ces jours là il m'impose des journées et que l'intérèt de l'enfant est tout de meme le partage de temps avec eux j'ai du mal à l'accepter je ne fais pas ce métier pour palier aux bien etre des nouveaux parents mais pour palier au bien etre des enfants quand papa et maman travaillent discussion avec eux réponse je suis dans le temps du contrat ce que nous faisons de nos journées ne vous regarde pas vous étes payée ok meme réponse de la puéricultrice non je ne suis pas d'accord je me sens trahie dans mes convictions et rabaissée dans ma fonction alors question est-ce pour moi un ras le bol ou un état d'ame qui ne convient plus?
