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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation nouveau contrat » 10-03-2010 23:54:34
donc si je prends les memes vacances que mes P.E je fais doc la mensu sur une année complète mais étant donné que je n'ai pas le droit aux vacances
quelle incidence financiere cela va t-il avoir pour moi?
merci pour vos réponses
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation nouveau contrat » 10-03-2010 23:23:19
Mais comme cette année j'ai pas le droit aux vacances a part juillet que je prends en meme temps que les parents je pédale un peu!!!
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation nouveau contrat » 10-03-2010 23:21:21
oui, cette été on pose en meme temps 2 semaines en juillet
eux reprennent 1 semaine en septembre 2010
puis 2 semaines en mars 2011
et mois je voudrais 1 semaine pour avril 2011
car la mensu sera calculée pour la période du 1 er avril 2010 au 30 mars 2011 c'est bien ça?
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation nouveau contrat » 10-03-2010 22:58:02
Quelle rapidité, merci beaucoup
Oui, cette année je prendrais mes cp comme les parents
mais à partir d'avril 2011 je prendrais peut être différement pour avoir au moins une semaine de vacances scolaires avec mon fils
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation nouveau contrat » 10-03-2010 22:52:08
- laury08
- Réponses : 9
Bonjour,
Voilà, je commence une adaptation le 22 mars.
Pour la mensu je ne sais pas trop comment procéder:
on mensualise à partir d'avril; en juillet nous avons 2 semaines de congés ensemble
les P.E reprennent 1 semaine en Septembre
2 semaines en Mars
Soit 5 semaines au total; mais moi je n'aurais pas encore le droit aux congés donc je suis un peu perdue....
Je ne sais pas combien de semaines on peut mensualiser; je m'en retourne donc à vos lumières d'experte.
sinon c'est :
2,70e X 40h X xsemaines / 12 mois
Merci beaucoup
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp en cdd » 05-01-2010 23:44:11
Merci 4i de tous ces renseignements
à bientôt
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp en cdd » 05-01-2010 23:11:36
ok merci 4i mais le paiement des cp en juin aura-t-il une incidence quelconque sur la PAJE?
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des cp en cdd » 05-01-2010 22:46:01
- laury08
- Réponses : 4
Bonsoir à toutes et bonne année!
Je vous explique ma situation: je garde une petite fille en CDD jusqu'au 30 juin et ce,depuis le 1er décembre les lundi,mardi,jeudi et vendredi 9h/jour hors mercredi et vacances scolaires.
soit: 2,70eX36h/semaineX25 semaines/7 mois=347,14e net
la maman voulait me payer les 10% de CP par mois mais je lui ai demandé de me les payer en fin de contrat ainsi que la prime de précarité.
Aujourd'hui, elle me demande si elle peut me les payer en juillet car elle a peur qu'au niveau de la PAJE cela ne passe pas.
Etant donné que je suis novice et que c'est mon 1er contrat je me tourne vers vous pour peut être m'éclairer.
J'ai de très bonnes relations avec la Maman et nous voudrions trouvé une solution ensemble.
Merci d'avance pour votre aide
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en cdd » 26-10-2009 16:44:53
Merci pilar pour tes calculs
J'en saurais plus dès que je verrais la maman
Merci encore à toutes
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment lisser les heures?? » 22-10-2009 20:04:00
Coucou
J'ai vu ma puer hier et m'a justement parlé de ce type de contrat:
ex:les parents travaillent de nuit tout les 2 donc ils déposent leur enfant le soir et le récupère aux alentours de midi (le temps qu'eux mêmes se reposent)
donc il faut compter le nombre d'heures que tu vas garder loulou chaque semaine car les parents doivent connaitre leur planning:nuit ,matin ou journée puis faire la moyenne sur 4 semaines
tarif horaire X nb d'h/semaine X nb de semaines / 12 mois
Je pense que c'est comme ça
Attends l'avis des autres filles pour être sûre.
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en cdd » 22-10-2009 19:52:42
Coucou
J'ai repris les calculs
2,70 net l'heure ça fait exactement 3,489 brut donc x 38,5 x 22 sem / 5 = 591,01 brut
Pour les congés c'est bon, il y a 14 jours (s'il n'y a pas de semaines d'absence mais
à recalculer en novembre)par contre pour les jours supplémentaires pour enfant à charge avec la méthode des 10% l'indemnité journalière = indemnité total cp (10%) / nb jours acquis (hors jours supp)
Donc 591,01 X 5 = 2955,03 X 10% = 295,5 / 14 jours acquis = 21,11 bruts x nb de jours supplémentaires par enfant à charge (si 2 enfants, 4 jours)
(ce dont j'ai le doute c'est que le nombre de jours ouvrables acquis c'est 14 mais je ne sais pas si par cette méthode il faut les convertir en ouvrés ???? comme pour le maintien de salaire, quelqu'un peut confirmer ????)
ou par maintien de salaire mais il faudrait savoir si vous travaillez 5 jours par semaine et combien d'heures par jour
donc les horaires seraient:
du lundi au jeudi:de 8h30 à 17h soit 8h30 X 4 j=34h
vendredi: 8h30 à 13H soit 4h50
Total 38h50
En ce qui concerne les congés elle doit me les payé enfin de contrat?
Encore merci les fillles
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en cdd » 22-10-2009 09:46:54
autre chose:
mais ...... tu n'as pas de conges a noel ?? ni nouvel an ??
le lundi de paques??
car là tu comptes bien 22 semaines sans interruption du 1dec au 30 avril ...
je pense qu'il y a erreur ;
Là j'en saurais un peu plus début novembre car je pense qu'entre noel et jour de l'an il devrait y avoir des congés mais cette dame ne le sait pas encore donc il faut attendre début novembre
En tout càs, merci à vous toutes pour vos réponses dès que j'ai renconté la maman et que nous saurons le nombre de semaines réellement exactes je verrais avec l'Inspection du Travail et je vous tiens au courant
Encore merci les filles
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp en cdd » 21-10-2009 22:49:54
- laury08
- Réponses : 15
Bonsoir,
Je dois prochainement signé un CDD avec une maman des DOMTOM qui vient en formation AFPA dans ma ville.
Mon calcul est:
2,70e net X 38,50 h/semaine X 22 semaines / 5 mois =457,38 e NET
à cela se rajoute les IE
pas d'indemnité repas car c'est la maman qui me les ramènera.
soit:
3,48e brut X 38,50h/semaine X 22 semaines / 5 mois = 589,51 e BRUT
J'ai bien compris qu'en CDD nous avions une prime de précarité égale à 10% du salaire total hors Indemnités.
Soit: 10% de 2947,55= 294,75 Brut donc 2286,90= 228,69 Net
Par contre pour les CP je bloque un peu...
La mensu commencera à partir du 1er décembre (je commence le 23 novembre donc payé au réel) et se terminera le 30 avril.
Donc à partir de là, j'ai le droit à 2,5 jours de CP par mois X 5 mois =12,5 jours arrondis à 13 jours.
Et par rapport à ce type de contrat peut-on ajouter les CP pour Enfant de - de 15 ans ou pas; c'est juste une question je ne pense pas l'appliquer: c'est mon premier contrat.
Pouvez m'expliquer la rémunération de ces jours en fin de contrat, s'il vous plait.
Merci d'avance
#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » question de titefleche » 21-10-2009 21:22:57
Bonsoir,
A la formation nous avions également une jeune femme qui n'avait pas d'enfant et elle avait autant de connaissances qu'une maman.
Il n'y a pas d'obligation à être mère pour pouvoir exercer ce métier!
Imagine toute celles qui malheureusement ne peuvent pas avoir de ptits bouts elles n'auraient donc pas le droit d'exercer ce métier?
Ne t'inquiète pas il te suffit juste d'avoir des connaissances sur l'enfant, son alimentation, son hygiène, son éveil et son développement psychomoteur mais tu vois tout cela durant tes premières 60 heures de formation.
Félicitation pour ton bébé à venir
#55 Re : Le métier d’assistante maternelle » la puer me demande de modifier le nb d'enfants souhaiter.. » 14-10-2009 22:53:00
Bonsoir,
J'avais demandé un agrément pour 3 enfants (oui je sais 3 d'un coup pour commencer!!!)
L'infirmière et l'assistante sociale m'ont fait comprendre que cela faisait beaucoup et me faisaient des
mises en situation avec 3 nourrissons même si je leur disais que je ne prendrais pas 3 bébés (je n'ai
que 2 bras quans même surtout pour débuter dans le métier)
Elles m'ont demandé de réfléchir pour réduire ma demande et je me suis rangée à leur avis mais elles
m'ont dit que si besoin je pourrai demander une extension.
Je me suis dit qu'il fallait mieux être agrée pour 2 p'tits bouts que pas du tout et puis elles n'ont peut
être pas tord ce sont quand même des pros,non?
Enfin voilà, bon courage pour la suite
#56 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problèmes de calcul avec la nounou » 08-10-2009 22:03:26
Bonjour à tous,
je suis militaire et mes heures ne travail ne sont pas fixe.
nous avons un problème sur le calcul de la fiche de paie et des heures avec la nounou.mon calcul:
nous avons établis avec elle 1 semaine à 25h50 et 3 semaine à 36 heures soit 133h50 par mois et une moyenne de 33h37 par semaine sur un mois.
elle garde notre bébé 43 semaines par an.
donc je calcul 43 semaines X par 33h37 qui donne un total de 1434.91 heures annuelles que je réparti sur 12 mois ce qui donne par mois 119h58
je multiplie donc ces 119h58 par le tarif horaire brut qui est de 3€20 cela donne un total de 382.64€ / mois
à cela je rajoute les frais d'entretien + les heures complémentairescelui de la nounou:
elle par sur une base de 25h50 par semaine
semaine 1: 25h50
semaine 2: 36h00 elle rajoute donc 4h50 d'heures complémentaires.
semaine 2: 36h00 elle rajoute donc 4h50 d'heures complémentaires.
semaine 2: 36h00 elle rajoute donc 4h50 d'heures complémentaires.soit 13h50 d'heures complémentaires à 3€20 soit 43€20 soit une moyenne de 115h50 par mois
je multiplie donc ces 115h50 par le tarif horaire brut qui est de 3€20 cela donne un total de 369.60€ / mois
à cela je rajoute les frais d'entretien + les heures complémentairesle problème qui se pose:
on a établie sur une moyenne de 133h50 par mois
le 19 Aout, au commencement elle a fait 64 heures on l'a payé à l'heure
en septembre elle a fait 176 heures et on l'a payé aussi à l'heure
en octobre, j'ai une semaine de vacances donc nous, on veut la payé sur 98h00 puisque le mois d'avant on l'a payé en heure et elle veut que l'a paie 133h50 ce qui est pour elle un minimum (mensualisation)
donc le mois dernier aurions nous du la payer sur une base de 133h50 ?
moi je que je comprend c'est quand elle fait + d'heures on la paie à l'heure et quand elle en fait - elle veut la mensualisation.on fait quoi dans cette situation
merci de vos conseils
Bonjour,
Il me semble que vous auriez dû commencer la mensualisation dès le moi de septembre.
Là je pense qu'il faut vraiment que vous ayez une bonne discussion ensemble car vous partez sur de
mauvaises bases pour commencer.
Bon courage
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est-ce légal? » 30-09-2009 22:43:40
Bonsoir,
Je suis en fin de formation et eux nous ont dit que l'on devait proratiser les I.E
Car pour eux ce n'est pas normal de faire payer 2,65 pour un enfant que tu n'auras que 2 ou 3 heures par jour.
Je savais, en vous lisant que l'on ne proratise pas.
Mais pour toutes celles qui n'ont pas internet elles écoutent,notent et appliquent ce que l'on nous dit.
Faudrait quand même que tout le monde se mettent enfin d'accord!!
#58 Re : Besoins de l’enfant » petite question materiel » 25-09-2009 22:07:18
Coucou
je viens d'en voir sur E..y
On appelle ça des connecteurs
Tu tapes poussette double puis tu les trouveras page 2 si ça n'a pas bougé d'ici là
Bon courage
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 03-09-2009 22:25:58
Bonsoir
Il me semble que les jours supplémentaires par enfant ne doivent pas éxcéder 30 jours au total
alors que pour toi cela fait 25j+6j=31.
Pour le calcul j'ai pas encore tout saisi j'ai bientôt ma formation...
Attends les autres avis
#60 Re : Besoins de l’enfant » le livret suivi, ça marche super !!! » 29-08-2009 00:17:07
Merci beaucoup cathymam
Quelle rapidité!!!
A bientôt
