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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire mars » 02-04-2011 17:56:18

melody57
Réponses : 1

bonjour

je vous explique   j'ai une mensu sur 120 h par mois

ce mois  du fait qu'il y ait  5 semaines  j'ai fait  133h

faut il compter ces heures en plus ou cela fait il partie des semaines de garde prévue au contrat


merci pour vos réponses

#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat périscolaire » 02-04-2011 16:54:40

melody57
Réponses : 2

bonjour

voila l'enfant que je garde va aller à l'école en septembre les parents souhaitent faire un avenant au contrat de travail

proposition de contrat
en période scolaire jour de garde le mercredi
en vacances scolaires la garde serait  du lundi au vendredi

les parents veulent déduire 5 semaines de congés pour eux    et 5 semaines pour moi


quelqu'un à t'il un exemple de contrat qui conviendrait



merci pour vos réponses

#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire en classe verte » 27-03-2011 17:45:39

melody57
Réponses : 5

bonjour

le pe me demande s'il peut déduire de la mensualisation les 2 jours d'absence de son enfant

ce sont 2 jours d'absence non prévus au contrat ,parce que les dates étaient inconnues à la signature du contrat

que lui répondre absence non prévue donc rémunéré


merci pour vos réponses

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe en retard pour reprise de l'enfant » 25-03-2011 22:12:57

melody57
Réponses : 3

bonjour

si pe en retard pour reprendre leur enfant à partir de combien de temps faut il compter en plus

comment comptabiliser ce temps y a t 'il un barème


merci pour vos réponses

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés pe /ass mat » 22-03-2011 17:41:50

melody57
Réponses : 2

bonjour

en cas de multi employeurs difficile d'avoir les congés en même temps
je voulais savoir si contrat année incomplète 5 semaines déduits pour parent employeur et 5 semaines  pour ass mat
si la période des congés(3 semaines en été) est la même pour les pe et l'ass mat il se passe quoi?

merci pour vos réponses

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise de congé annuel » 20-03-2011 16:32:08

melody57
Réponses : 1

bonjour


en cas de multi employeurs en année incomplète je voudrais savoir si je suis obligée de prendre mes 3 semaines de congés en été (juillet, aout)

ou bien si je peux prendre par exemple 2 semaines en juin ou septembre et répartir le reste de mes congés sur l'année


merci pour vos réponses

#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 09-03-2011 15:28:06

melody57
Réponses : 1

bonjour

en année incomplète ce sont bien les parents qui décident du nombre de semaines de garde

exemple: parents 5 semaines de congés + 2 semaines de rtt     moi 5 semaines de congés   total: 40 semaines de garde

à cela si les parents le décident, peuvent il déduire des semaines pour confier l'enfant  aux grands parents ou à d'autres personnes


libre à moi d'accepter ou refuser le contrat


merci pour vos réponses

#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 08-03-2011 15:17:52

melody57
Réponses : 2

bonjour

ayant toujours eu des contrats en année complète,j'ai une proposition année incomplète 1er contrat de ce type je galère un peu
je voudrais bien l'expliquer aux parents

au sujet de la mensualisation,c'est bien la même pendant les douze mois de l'année et pendant la période des congés?

justement les congés,avec mes autres employeurs les droits sont acquis et les dates sont définies pour 2011

comment faire avec le nouvel employeur si congés pas acquis et les dates ne correspondent pas
si l'enfant n'est pas chez moi,faut il déduire de la mensualisation et comment   au réel ?

dans ce cas de figure si congés prévus 10% en plus par mois  que faire?


merci pour vos réponses

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 07-03-2011 19:31:55

melody57
Réponses : 4

bonjour

voila j'ai une proposition de contrat en année incomplète à partir de mai 2011,36h /semaine x 40 semaines
j'ai proposé un CDI sur une période d'un an

les parents me disent que cela ne les arrangent pas. je vous explique
au niveau de son travail la maman me dit qu'elle n'a pas de visibilité au delà de décembre
mais quand même déjà une  proposition pour faire un avenant en janvier (plus d'heures)

est il possible de faire un contrat de mai à décembre? y a t il des avantages ou inconvénients

que me conseillez vous


merci pour vos réponses

#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés au 1/10eme » 23-02-2011 21:08:28

melody57
Réponses : 4

bonjour


contrat sur année complète
1 jour par semaine  9h30 de garde  2.60eur net de l'heure
pe proposent de payer les congés au 1/10eme

si quelqu'un peut m'aider comment faire le calcul


merci pour vos réponses

#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat peri » 23-02-2011 13:03:25

melody57
Réponses : 2

bonjour

un contrat périscolaire est il forcement en année incomplète



merci pour vos réponses

#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat mai à decembre » 12-02-2011 18:01:28

melody57
Réponses : 1

bonjour

j'ai une proposition contrat de mai à décembre ,j'ai proposé un cdi aux parents,ils ne veulent pas proposent un cdd
quelle est la meilleure solution ? quels sont les avantages, les inconvénients pour leur expliquer

en janvier 2012 normalement d'après les parents le contrat doit continuer avec une autre mensualisation


merci pour vos reponses

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour un contrat » 11-02-2011 16:59:00

melody57

peut être erreur dans ton calcul
je t'explique année incomplète ce n'est pas 52 semaines
calcul
il y a 52 semaines dans l'année à cela
tu déduit 5 semaines congés pour toi
             5 semaines congés employeur    si arrangement vous pouvez les prendre en même temps
suite à cela il reste 42 semaines
si les parents ont des RTT ou d'autres congés il faut les déduire
dans ton cas 9 jours de RTT  donc ça ne fait plus que 40 semaines
pour calcul mensualisation
ce qui est important c'est le nombre d'heures d'accueil par semaine et le nombre de semaines programmées
taux horaire net x nombre d'heures d'accueil par semaine x nombre de semaines programmées /12 = ta mensu ou salaire de base

contrat démarré le 12/09/2011
les parents déclarent le contrat a la PAJE  pour le 01/09/2011
tu te fait payer les heures au réel,c'est a dire les heures effectuées + les IE +repas si prévus comme cela tu auras droit à
10 % sur congés payés
tu débute la mensualisation le 01/10/2011

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour un contrat » 10-02-2011 23:02:53

melody57

si tu doit déduire les  9 jours de rtt tu ne seras plus en année complète

tu passes en année incomplète

tu fait ton calcul = mensualisation

à cela tu rajoutes 10 % pour tes congés qui seront payés selon le choix de la Convention collective(en 1 fois, à chaque prise de congé,en 1 fois à la prise principale,divisé par 12 et payé chaque mois et toujours en plus de la mensu à convenir avec les parents


exemple  mensu =100 eur   + 10%  =  110 eur mensuel  si congés  payé chaque mois

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour un contrat » 10-02-2011 21:55:22

melody57

calcul mensualisation pour année incomplète moins de 47 semaines de présence

52 semaines travaillées moins 5 semaines congés payés ass mat moins 5 semaines employeur = 42 semaines
a cela le pe peut rajouter des congés ou rtt

donc il faut compter les semaines de présence dans l'année

calcul

tarif net/heure x nombre d'heures d'accueil par semaine x nombre de semaines programmées /12 = mensualisation

pour les congés prévoir 10% en +

a cela rajouter les IE + repas si prévus au contrat

#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » I.E pour 9h30 de garde/jour » 06-02-2011 12:09:32

melody57
Réponses : 9

bonjour

pour les 9 heures pas de problème 2.86 euros
par contre pour les 30 minutes,j'ai vu que certaines rajoutent 0.31 cts
est ce le bon chiffre ou chacun est il  libre de son tarif

merci pour vos reponses

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut contrat le 6 mai » 05-02-2011 15:06:10

melody57

bonjour et merci pour vos réponses

encore une question
le pe doit il declarer le contrat au mois de mai ou juin

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut contrat le 6 mai » 05-02-2011 12:51:57

melody57

comme je suis nouvelle être payé au réel ça veut dire quoi exactement
le pe doit il débuter  le contrat au mois de mai ou juin
quand doit il me déclarer a la paje
je serais payée en fonction des heures+ ie effectuées puisque pas de mois complet


merci pour vos reponses

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut contrat le 6 mai » 05-02-2011 01:32:55

melody57
Réponses : 8

bonjour

proposition de contrat début le 6 mai en année incomplète pas possible de démarrer au début du mois
peut on le faire?
q"est ce que ça implique au niveau de la mensualisation?    prévu 130 h/mois


merci pour vos réponses

#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/ mensualisation » 02-02-2011 20:44:05

melody57

si j'ai bien compris de septembre a juin 2.5x 10= 25 jours de congés payés
nous n'avons rien prévu au contrat
non je n'ai pas pris de congés et mon employeur non plus

comme c'est mon premier contrat je demande de l'aide

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