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#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » chambre d'ados a proscrire » 09-07-2009 11:10:05
Bonjour,
Dans notre ville, la PMI ne veut pas que plusieurs enfants accueillis ne dorment dans la même pièce. Elle pose la question lors de la visite avant obtention ou extension d'agrément.
Alors pour moi, mes enfants ont dû faire des concessions et prêter leurs chambres. Du coup, lorsque les enfants dorment à l'étage, mes enfants n'ont plus le droit de monter et jouent en bas. Ils le savent et cela fait partie des désagréments du métier.
#42 Re : Pause café » 80 000 ass mat en moins » 09-07-2009 10:58:36
Bonjour,
Tout à fait d'accord avec toi Dragonette. Malgré tout, il faut un minimum de salaire pour vivre. C'est comme partout. Mais pour nous, la PMI a dû mal à le concevoir.
#43 Re : Pause café » 80 000 ass mat en moins » 08-07-2009 14:52:37
Bonjour,
Dans ma ville, il n'y a pas beaucoup de nouvelles AM que cela et parmi celles en place, beaucoup souhaiteraient faire un autre métier (même si toutes ne franchiront pas le pas).
Si les conditions d'exercice de ce métier ne s'améliorent pas, les nouvelles ne dureront pas longtemps et celles qui arriveront jusqu'à la retraite ne seront pas beaucoup.
Sur les 80000 qui partent en retraite, certaines n'avaient pas d'autres choix que de faire AM il y a 30 ou 40 ans en arrière (je parle pour certaines bien sûr...).
A l'heure actuelle, je pense que ce métier est fait plus par choix et c'est pour cela que beaucoup arrêtent avant la retraite et vu la retraite que l'on va avoir si l'on reste d'ici là, il y a des questions à se poser...
#44 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pourquoi cet acharnement??? » 08-07-2009 12:23:10
Bonjour,
Ton histoire me rappelle un douloureux évênement dans mon métier d'AM.
L'enfant que je gardais était connu comme turbulent et violent (les parents le disaient eux-mêmes et ne savaient plus comment faire avec lui pour le faire obéir). Au bout d'un an, j'ai dit aux parents qu'ils fallaient que l'on trouve ensemble une solution car la situation n'était plus supportable pour mes enfants et les autres enfants accueillis. Les parents l'ont très mal pris. Ils m'ont insulté et fait pleins de remontrances injustifiées. Malgré tout, ils souhaitaient encore continuer avec moi mais moi non. J'ai donc posé ma démission et là les ennuis ont commencé. Je n'ai plus revu l'enfant du jour au lendemain.
Ils ont tél puis pris RDV à la PMI pour essayer de me nuire (heureusement l'ass. sociale était au courant des difficultés que je rencontrais avec cet enfant). Mais, la PMI s'est quand même rendu ensuite à mon domicile et j'ai dû répondre à des questions. Apparemment, sans conséquence sur mon agrément puisque j'ai obtenu 2 mois après une extension d'agrément.
Les parents ont tout essayé malgré tout car ils étaient très vexés de ma démission (d'autant plus que certaines AM qui m'avaient précédée n'avaient rien osé dire). Du coup, malgré mes lettres recommandées, ils ne voulaient pas me payer ce qu'ils me devaient. Il m'a fallu attendre plusieurs mois avant qu'ils me règlent.
En conclusion, cette histoire m'a beaucoup affectée et maintenant, je pense arrêter ce métier car j'ai eu trop mal.
Bon courage à toi.
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis » 07-07-2009 18:16:01
Merci, merci et encore merci 4i.
Bonne soirée.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et démarches pole emploi » 07-07-2009 17:05:52
Bonjour,
En effet, pour assister au RDV fixé par POLE EMPLOI, j'ai dû prendre un jour sans solde car je n'avais pas de créneau disponible en journée. De toute façon, le RDV m'a été imposé par POLE EMPLOI, je n'ai pas eu le choix ni de la date, ni de l'heure.
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis » 07-07-2009 16:56:28
- cfml
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai vraiment besoin de votre aide pour mes dates de préavis (je démissionne).
Je serai en congés du lundi 27 juillet 2009 au samedi 15 août 2009 (ma reprise est le 17 août). Je souhaite terminer mon préavis le lundi 31 août inclus.
Voici mon calcul :
Début de mon préavis le samedi 11 juillet. Donc du samedi 11 juillet au 26 juillet (16 jours) puis du lundi 17 août (jour de reprise après mes congés) au lundi 31 août (15 jours) soit au total 31 jours de préavis puisque les mois de juillet et août sont des mois de 31 jours.
Pouvez-vous me dire si mon calcul est juste ? Merci beaucoup
#48 Re : Diplomes et Formations » formation mais apres démission? » 07-07-2009 16:38:15
Bonjour,
Je me suis renseignée auprès de POLE EMPLOI (anciennement ANPE) et les ASSEDICS car je démissionne pour reprendre un travail à l'extérieur.
Alors, tu peux bien évidemment d'inscrire à POLE EMPLOI en tant que demandeur d'emploi. Par contre, tu ne peux prétendre à des allocations ASSEDICS si tu démissionnes.
Voilà pour les renseignements que j'ai eu. Si cela peut t'aider...
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 30-06-2009 17:32:07
Je vous pose la question pour une journée car les parents, vexés de ma démission, ne veulent pas me payer un jour de préavis de plus que prévu.
Merci à celle(s) qui pourront m'aider.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 30-06-2009 14:04:26
Personne pour m'aider ?
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 29-06-2009 13:56:17
svp. J'ai besoin de votre aide.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 29-06-2009 11:14:15
Alors comment faites-vous le décompte lorsqu'il y a des congés en milieu de préavis (congés qui suspendent le préavis) ?
Par ex. démission le 11 juillet et congés pris du 27 juillet au 16 août (reprise le 17).
On décompte du 11 juillet au 26 juillet (16 jours) et du 17 août au 30 août (14 jours) soit au total 30 jours ou jusqu'au 31 août (15 jours) soit au total 31 jours ?
Merci
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 29-06-2009 09:54:35
Merci 4i.
Alors, si je comprends bien, si le préavis est "à cheval" sur le mois de juillet et août, on décompte bien 30 jours calendaires même si ces 2 mois ont 31 jours.
merci de me confirmer.
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et mois de 31 jours » 29-06-2009 09:49:56
- cfml
- Réponses : 7
Bonjour,
J'ai un doute concernant le décompte des jours pour un préavis. Je vous explique :
Pour une démission d'un contrat qui a plus d'un an, je dois faire un mois de préavis (30 jours calendaires) donc mon préavis s'effectuera du 1er au 30 juillet inclus. Mais, le mois de juillet étant un mois de 31 jours, sur le salaire de juillet doit-on enlever un jour (pour le 31 juillet non travaillé) ou doit-on recevoir une mensualisation normale ?
Merci pour vos réponses.
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Abandon de poste » 29-06-2009 09:44:59
Merci beaucoup
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Abandon de poste » 29-06-2009 09:41:20
- cfml
- Réponses : 3
Bonjour,
J'aimerai avoir un petit renseignement de votre part.
Lorsque l'AM refuse d'accueillir l'enfant, c'est un abandon de poste. Les parents doivent-ils attendre une démission de la part de l'AM ou doivent-ils la licencier pour faute professionnelle (si oui quelle faute : grave, lourde, sérieuse ?) ?
Merci d'avance
#57 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrement periscolaire quand on a deux enfants de moins de 3 ans » 25-06-2009 11:41:33
Bonjour,
Je te confirme qu'il va te falloir 4 places dans ton agrément : 2 pour tes enfants et 2 pour 2 périscolaires (ou 1 si les 2 périscolaires ne sont jamais accueillis ensemble).
Bonne journée
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui augmente ses tarifs au 1er juillet ? » 25-06-2009 11:32:01
Bonjour,
Je n'augmente pas mes tarifs du fait que je ne suis pas au SMIC. Par contre, il est indiqué dans le contrat que à chaque date d'anniversaire, une augmentation de tarif pourra être pratiqué.
Dans mon cas, au 1er juillet, pas d'augmentation concernant mon tarif horaire sauf pour les ie s'il y a augmentation puisque pour les indemnités je suis au mini.
Bonne journée
#59 Re : Pause café » ça y est, j'arrête... » 24-06-2009 12:47:29
Bonjour,
Bonne continuation !
Moi aussi, je vais arrêter. J'en ai trop marre !
Tiens-nous quand même au courant pour savoir si tout se passe bien pour toi car il faut du courage pour partir. J'ai l'impression, pour mon cas, de partir à l'aventure avec la tête plein d'interrogations.
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mes enfants malades » 24-06-2009 12:35:29
Bonjour,
Je suis vraiment en colère par le manque de respect de certains parents.
Lorsque dimanche, j'ai prévenu les parents que mes enfants étaient malades, nous avons convenu que leur enfant ne viendrait pas mais que l'on s'appellerait lundi soir pour voir pour mardi.
Lundi soir, j'appelle pour les informer de la maladie de mes enfants. Les parents décident donc de confier leur enfant à une tante (ce que je comprends). Nous convenons de nous rappeler mardi soir pour voir si j'accueillerais l'enfant mercredi.
Hier, je leur laisse un message sur leur répondeur en leur demandant de me rappeler pour me dire si j'aurai leur enfant mercredi. N'ayant pas de nouvelles tard dans la soirée, je me permets de rappeller et là, les parents me disent qu'ils ont prévu autrement pour toute la fin de semaine. Je pensais quand même qu'ils auraient la politesse de me prévenir mais rien !
J'en ai vraiment marre de ce manque de respect. Je ne garde que leur enfant donc qu'un seul contrat et un tout petit salaire, alors si la semaine est sans solde (aïe à la fin du mois)...
Merci pour vos conseils
