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#41 Re : Pause café » des bonbons où .... » 24-02-2009 20:05:14
et bien il sont venus chez alors que je dormais (repos cet aprem). Ma fille leur a dit que nous ne donnons rien... j'ai horreur de ça. Cela choque mes enfants que d'autres se permettent de venir réclamer (gateaux bonbon ou argent...)dans les maisons et cela avec plus ou moins de courtoisie...Enfin cela me dépasse aussi.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission au début du congé maternité » 24-02-2009 13:14:09
super. Merci agenaise de la confirmation.
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission au début du congé maternité » 23-02-2009 19:39:58
- valou21
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis assmat et bientôt en congé maternité. Quand mon enfant va naitre, il va me prendre une place dans mon agréement. Donc étant complète en ce moment, je souhaite démissioner auprès de l'un de mes PE lors du début de mon congé maternité.
Il me semble avoir lu quelque part (je ne sais plus où, désolée) que lors d'une démission, si l'employé est enceinte elle n'a pas à faire de préavis, et que la démission est effective à la signature (ou reception du RAR) de la lettre.
Est-ce exacte ?
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suis-je dans mon droit de dire... » 23-02-2009 13:53:38
Bonjour,
déjà le RAM a tout faux : pour un remplacement, c'est un CDD avec mensualisation et non au réel.
Ensuite vous vous étiez engagé pour trois mois, donc si vous voulez avoir un autre contrat vous êtes libre. Sauf que comme vous avez signé un CDI vous devez démissioner.
Par contre si vous n' êtes en dépassement selon votre agréement vous pouvez tout de même cumuler les 2 dernier contrats si les planning le permettent.
A vous de voir, il faut bien gérer son planning...
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » probleme horaire » 23-02-2009 13:45:40
bonjour,
Et bien rappeller à l'ordre les parents que l'heure c'est l'heure. Et que vous aussi après la journée de travail, vous avez une vie...Et bien su facturer tout dépassement d'heure.
#46 Re : Pause café » les gros mots » 18-02-2009 14:37:12
bonjour,
chez moi aucun adulte ne prononce de gros mots (en tout cas je ne le permet pas), alors un enfant surement pas. Pas un de mes enfants n'est admit à prononcer un gros mot (et souvent il entende à l'ecole et ne savent pas ce que cela veut dire). Laisser dire san réagir : surement pas. Et encore moins un enfant en acceuil... Ils connaisse la règle et en général ils s'auto censure entre eux, quand il y a un dérapage.
#47 Re : Pause café » Les chats de mes voisins » 13-02-2009 20:29:55
le poivre là où ils font leurs besoin, et un pistolet à eau ou spray d'eau pour quand tu les surprends
ça marche assez bien
et c'est pacifique
MDR mon mari en avait marre des matous qui venaient faire la sérénade très tôt le matin! (ou tard dans la nuit), et ils venait ****** sur mes fenêtres..GRRRRRRR.
Bref un jour j'ai vu mo zhom revenir avec un maouss fusil à eau (au grand bonheur de mon fils) et de lui dire : " a non ce n'est pas pour toi, c'est pour arroser les chats." Je ne vous dit pas la tête de mon fils...
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement pendant grossesse » 13-02-2009 20:16:11
bonsoir,
apparament la maman démissionne, car son assmat est enceinte et elle ne trouve pas une autre assmat de replacement. Ce licenciement est quand même indirectement lié à ma grossesse de l'assmat. Ensuite je pensais que seul le déménagement et une faute grave (à prouver) permettait de licencier son assmat enceinte. Je sais que le motif économique peut aussi en ligne de compte. Mais cette maman a surement un mari qui lui ne démissione pas de son travail. Il est donc un peu difficile d'invoquer le motif economique.
Enfin je m'interroge aussi si ce licenciement peut être accepté malgrés la protection de la femme enceinte...?
#49 Re : Besoins de l’enfant » sur contrat refuser un enfant avec des poux ! n'est ce pas illégal? » 12-02-2009 18:10:04
bonjour,
Et bien à l'école on ne refuse pas les enfants avec les poux... Donc...
Je sens même régulièrement les produits anti-poux sur la tête des enfants scolarisé.
#50 Re : Pause café » tutoyer les parents? » 09-02-2009 19:14:14
nan je tutoies pas !!!
idem pas de toutoiement, même si les relations sont très amicales...
Par contre quand je ne travaillerais plus pour certains pe je pense les tutoyer à leur demande...
#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » reflexion... notre metier serait il » 09-02-2009 13:21:23
Bonjour,
Et bien dans mon coin il y en a de moins en moins et pour ma part, après mon congé maternité, je prends un congé parental de 3 ans puis... Je ne sais pas si je continuerai en tant qu'assmat...
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » journée non payée » 06-02-2009 15:49:53
Bonjour,
Agenaise a raison cette journée n'a pas à être décompté compte tenu que tu es enceinte et que c'est un examen médical obligatoire.
#53 Re : Le métier d’assistante maternelle » question » 03-02-2009 21:08:39
bonsoir naddlisaf,
Juste pour info cela peut se faire, je suis enceinte de 5 mois et je viens de commencer un contrat... Comme quoi tout est possible...
#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment sa se passe quand on est enceinte » 31-01-2009 22:33:41
Bonsoir,
elle a 3 mois pour leur dire.
elle peut etre licencier mais sans rapport avec sa grossesse.
et si elle est licenciee, elle toucher des assedic et il faudra que ces employeurs lui remplissent un imprime par le secu pour se faire payer les indemnites journalieres pour son conge de maternité.
Bonsoir Agenaise,
je pensais que l'employeur (ou les) remplissait le fomulaire pour les indeminités journalière pour le congés maternité (de la sécu), même sans licenciement...
#55 Re : Embaucher une assistante maternelle » Suis piégée ? aidez moi svp » 30-01-2009 19:43:35
Bonsoir,
Vous avez signer un contrat CDD avec votre assmat, remplaçai -elle une autre assitante maternelle ?
Car sinon ce doit être un CDI...
#56 Re : Pause café » Y'a de l'abus je trouve !!! » 27-01-2009 12:47:32
Bonjour corinette
Mon mari est aussi enseignant (en IUT) et à déjà eu la vois cassé, et bien c'est difficile de faire des cours dans ces conditions... Il n'a jamais demandé d'arret de travail, mais il s'arrangeait pour décaler les cours. Je ne pense pas qu"en primaire cela soit e facile de la faire. Et oui c'est son outil de travail, et une voix cassé mal soigné alors que l'on a 8 heures de cours magistral dans la journée... dur dur pour la suite...
#57 Re : Pause café » poissons » 26-01-2009 18:22:26
oui je confirme Nemo, il faut au minimum 3 semaines de mises en eau avant d'introduire un poisson.
Ensuite, un poisson rouge n'est pas si facile que cela. tu dis que tu as un petit aqua. Il faut à un poisson rouge un minimum de 50 l pour lui seul...
Et puis méfiancec comme dit Nemo, au différents produit que peuvent vendre les animaleries. si le délais des 3 semaines de mises en eau + l'adaptation du poisson est bien respecté, alors cela diminue les risque de mortalité. et puis cela dépend aussi de la qualité de ton eau si elle est plus ou moins calcaire ou pas...Tout eau ne convient pas forcement à tous les poissons... à voir sur un site d'aquarophilie...
#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » en attendant l'agrem peu t'on? » 14-01-2009 13:59:08
Bonjour,
Au domicile des parents oui, mais ce n'est plus le même métier...
#59 Re : Embaucher une assistante maternelle » Assistante Maternelle et enfant malade » 09-01-2009 15:07:57
Bonjour,
Je garde une enfant qui est en longue maladie, et a une alimentatin particulière, mais surtout elle doit éviter les maladies contagieuses.
comme je ne garde que des péris, les parents acceptent que je sorte avec leur fille quand celle ci ne peut aller à l'école. c'est juste une question d'organisation. Les parents de cette petite savent aussi que les autres enfants peuvent lui transmettre des maladies et les autres parents jouent le jeu en ne me laissant pas leur enfant contagieux...
c'est une question de dialogue de confiance.
Mais il est sûr que cela demande une attention plus soutenu.
cordialement
#60 Re : Pause café » Que préfériez vous ??? » 01-12-2008 20:30:38
bonjour, je suis assmat et en général un de mes employeurs gâte mes enfants (calendrier de l'avent), jouets.. Mais cette année cet employeur m'a donné une prime de noël de 50 E. pour une autre année j'ai même eu droit à un bijou. En tout quel que soit le cadeau je crois que votre nounou appréciera le fait que vous ayez pensé à elle...
