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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 12-10-2009 15:03:24
- gaeligg
- Réponses : 1
Bonjour, savez vous qui décide (employeur ou salarié) de la façon dont seront rémunérés les congés payés? Je me fais payer actuellement les congés par 12ème et je souhaiterai me les faire rémunérer en 1 seule fois en juin. merci pour vos réponses
Bonne journée.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiment du salaire même si les heures ne sont pas effectuées. » 08-10-2009 18:11:01
Bonjour, j'ai eu le même problème avec les parents d un enfant que je gardais nous sommes allés à l inspection du travail nous faire expliquer ça. Et la mensualisation ne bouge pas même si - d heure. Par contre augmentation de la mensualisation si + d heure. C'est comme ça. Les parents peuvent vous faire un avenant au contrat pour modifier la mensualisation à vous d'accepter ou pas. Si vous n êtes pas d accord ils doivent casser le contrat.Pas vous. Car ce n est pas ce qui était prévu au contrat
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération des congés payés » 08-10-2009 18:06:04
- gaeligg
- Réponses : 2
Bonjour, Je garde un petit sur une année incomplète et nous devons faire un avenant car plusieurs modifications. Au sujet de la rémunération des congés payés dans la convention collective il n'est pas indiqué 10% pour ce type d'accueil. Peut on malgré tout l'appliquer? Si oui qui décide? Moi je préfère me faire rémunérer mes congés au fur et à mesure que je les prends. Puis je imposer cela aux parents?
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 06-10-2009 13:49:49
- gaeligg
- Réponses : 1
Bonjour, je garde un enfant depuis novembre 2008, le calcul se fait sur 12 mois donc jusqu'à octobre 2009 inclus.Cette année en novembre 2009 nous devons faire un avenant (changement d'horaires, ...)par contre comment doit on faire le calcul de la mensualisation car le petit bonhomme sera scolarisé en septembre 2010. Doit on faire le calcul sur 10 mois? (novembre 2009 à août 2010 inclus)
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés payés : pas la première année ? » 01-10-2009 14:35:39
Vous devriez prendre ces renseignements auprès de l inspection du travail. Pourquoi ne doivent ils pas être payés? On ne peut pas les prendre, il faut attendre le 1er juin de l année suivante (année de référence 1er juin au 31 mai) sauf si les parents sont d'accord. Par contre ils doivent être rémunérés.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indeminité compensatrice » 05-07-2009 15:40:34
cela veut dire que les jours que j ai acquis je les ai perdu au niveau congés mais qu est ce que l indemnité compensatrice? merci
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indeminité compensatrice » 05-07-2009 14:14:03
- gaeligg
- Réponses : 3
Bonjour, quelqu un peut me renseigner sur l indemnité compensatrice. Rupture de mon contrat le 31 août2009. Mes congés payés me sont payés chaque mois, les 24 jours qui me reste de l'année 2008/2009 (année de référence du 1er juin 2008 au 31 mai 2009) je les prends là (juillet). ce que je veux savoir c'est comment fait on pour les jours que j ai acquis de juin 2009 à août 2009 soit 7.5 jours, ok ils me sont payés mais je ne les ai pas pris. Est sur ces jours là que se fait le calcul de l indemnité compensatrice. Merci
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indeminité compensatrice » 02-07-2009 15:34:24
- gaeligg
- Réponses : 1
Bonjour
Pouvez vous m'expliquer ce qu'est l indemnité compensatrice?
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 30-04-2009 16:14:30
- gaeligg
- Réponses : 2
je garde un enfant pour le calcul des congés payés nous avons fait le calcul des 5 semaines (2ème année que je garde l enfant) au mois d avril j ai été en arrêt de travail. Lorsque j ai reçu ma mensualisations les parents mon bien enlevé les 11 jours d'arrêt de travail par contre ils me retire de l argent sur mes congés payés. Est ce normal de toucher aux congés payés?
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chèque cezu » 04-03-2009 11:13:40
merci donc si je comprends bien il faut le faire mais par virement pas le les donner dans une enveloppe à la fin de chaque mois. Merci et bonjour aux bretons
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chèque cezu » 04-03-2009 10:22:51
- gaeligg
- Réponses : 2
Bonjour, j aimerai savoir si certaines sont rémunérés avec les chèques cezu. Y a t il des inconvénients ou pas? Doit on obligatoirement accepter?
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif de garde dans ma région » 03-03-2009 16:53:10
- gaeligg
- Réponses : 1
Bonjour, est il possible de connaitre le tarif de garde pratiqué dans ma région? Je suis nounou et je suis dans le 63 plus exactement près d issoire et côté sud d issoire. Merci aux personnes qui me donneront ce renseignement. J aimerai savoir si 2.80€ est plus près de réalité ou 3€.
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés maternité » 28-11-2008 22:39:04
- gaeligg
- Réponses : 0
je garde un enfant depuis 15 mois la maman vient de m annoncer qu elle est enceinte du 2ème et que je le garderai aussi. Ma question est la suivante: lorsque la maman va être en congés maternité il y a des grandes chances qu elle garde le 1er près d elle mais moi je fais comment pour mon salaire? Doit on continuer la mensualisation ou a t elle le droit de la stopper
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplémentaires » 20-10-2008 15:58:27
- gaeligg
- Réponses : 3
Bonjour, J ai un contrat de 40 heures/semaine les parents viennent de me fournir le planning pour cette année. J ai des semaines de 50 heures. Suis je obligé d'accepter? De plus on ne me demande pas si je peux ou pas. Elles sont un peu "imposées"Je vous remercie pour vos réponses.Bonne journée
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 16-10-2008 15:03:47
- gaeligg
- Réponses : 1
Je ne comprends pas la phrase de la convention collective au sujet des congés payés, article 12 (f) soit au 1/10ème de la rémunération totale brute, y compris celle versée au titre des congés payés perçue par le salarié au cours de l année de référence. Je bloque sur la partie de phrase "y compris celle versée au titre des congés payés...
Comment doit on calculer les 1/10ème
#56 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés pour un jour par semaine... » 08-10-2008 10:35:41
l'assistante maternelle qu elle travaillle 1 jour par semaine ou 5 à le droit à ses 2.5jrs de congés payés par mois.Si il faut qu elle fasse son mois entier avant d avoir ses 2.5 jrs elle va devoir travailler pratiquement 4 mois pour vous faire 1 mois complet!!!!!!!
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore besoin d'aide » 16-09-2008 14:48:17
Attention à penser que(toute heure entamé est due) c'est faux de n'est pas la réponse de l'inspection du travail on calcul à la semaine.
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Périscolaire » 16-09-2008 14:45:05
- gaeligg
- Réponses : 1
Bonjour,
Je souhaite savoir pour les tarifs d un périscolaire. Doit on garder le même tarif où pas? exemple sur mon village pour la garde d un périscolaire il est demandé 4.10€ net/heure. merci pour les réponses.
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 29-05-2008 16:11:18
depuis 1 année en faite je fais 1/10ème pour les congés payés donc je me dis qu à la date anniversaire j en profiterai pour changer toutes les choses qui ne vont pas. En tout cas merci pour les réponses
#60 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du salaire de l'assistante maternelle » 29-05-2008 16:07:29
une semaine complète ou incomplète est compté 1 semaine.
tout le monde à 52 semaines dans l année. Renseignements donnés à l inspection du travail.Et que l enfant soit avec papa ou chez les grands parents c'est une semaine. maintenant à vous de faire une moyenne des heures.
