Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,
Sur une annee complete si les parents decident d'arreter avant comment cela se passe t'il?

Bonjour,
Déjà je vais vous exposer le calcul de mes congés, savoir si ok.

Contrat sur 40 semaines
44h/s
4.39 brut
le contrat a débuter en septembre
contrat sur 4j

J'ai fais le calcul des deux solutions

les 10% : salaire brute (643.86)x 9 = 5794.74 = 579.47 brut donc 447.11 net

Maintien de salaire

de septembre à mai = 31 semaines travaillées
31s/4s x 2.5 = 20 jours ouvrables
20j/6j x 4j = 14 jours ouvrés

14 x 11 x 4.39 = 676.06 brut donc 522.79 Net

--------------------------------------------------------------------------

Grosse question maintenant

Nous avons fait un contrat avec 12 semaines de vacances sachant que je suis multi employeurs donc normalement les parents doivent se calquer sur mes vacances.

Mais la j'ai un gros beug

Sachant que je n'ai pas le droit au congés puisque pas acquis la première année moi je n'ai posé encore aucune vacance.
Les parents ont eux posés leur 7 semaines mais normalement les 5 restantes sont les miennes mais avec eux.
Une personne me dit que de septembre à mai j'aurais dû poser mes 5 semaines puisque enlevés au contrat.

Je sais plus effectivement puisque enlevés au contrat j'aurais pu prendre mes 5 semaines sans me les faire payer puisque déja enlevés. Actuellement les parents me doivent que les congés les 14 jours.

Je sais pas si je suis très claire, j'espère que quelqu'un peut m'éclairer.
Merci

Bonjour,
mon contrat a débuté le 1er octobre de l'année dernière et là les parents y mettent fin, fin septembre.

Je suis en année complète:

de octobre 2013 à mai 2013  j'ai acquis en congés 20 jours puisque 2.5*8=20 jours ouvrables mais comme je travaille sur 4 jours je transforme en ouvrés
20/6*4=13.33=14 jours ouvrés

donc j'ai pris en juillet à cheval sur aout 21 jours.

Ensuite il faut que je calcul de juin à septembre donc 4*2.5= 10 jours ouvrables mais comme je travaille sur 4 jours je transforme en ouvrés
10/6*4=6.66=7 jours ouvrés.

si j'ai bien calculé les parents me doivent rien.
peut on se faire payé les jours d'enfants de moins de 15 ans?

Bonjour,
Petite question, les parents me demandent de leur expliquer le calcul des congés (maintien de salaire et 10%).
Je me posais une question sur le maintien de salaire
sachant le contrat sur une année incomplète (40s)
de septembre cette année à mai 2014 je n'ai pas de congés.
Pour le calcul du maintien de salaire on compte depuis septembre les semaines travaillées que l'on divise par 4 et multiplie par 2.5,

Ma question est:
Si les parents prennent des semaines entre septembre et mai, dois-je les retirer comme étant des semaines non travaillées.
Merci

Bonjour,
J'explique:

Contrat sur 3 jours à 9.30h par jour

Pour la première année de Septembre 2011-Mai 2012 (sans congés pour moi la première année)

40s/4s = 10s
donc 10s x 2.5j = 25 jours ouvrables
comme travaille sur 3 jours
25j/6*3= 13 jours ouvrés

même calcul pour l'année suivante
juin 2012-mai 2013

48s/4s = 12 semaines
donc 12s *2.5=30 jours ouvrables
30j/6*3=15 jours ouvrés

j'ai pris du 6/08/2012 au 28/08/2012
comment calculer mes jours travaillant 3 jours par semaines
soit j'enlève 9 jours ouvrés ou 18 jours ouvrables

merci