Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je te comprends tout à fait car j'ai exactement le même problème que toi. J'ai 4 employeurs et l'un d'entre eux me prévient le vendredi soir pour le lundi suivant, j'ai beau lui dire mais il s'en fiche pas mal.
A la signature des contrats, j'avais bien stipulé que je déduisais des semaines à condition que je sache les dates à chaque anniversaire de contrat.
Je me suis renseignée mais il parait que l'on a le choix des dates de nos vacances mais que l'employeur est libre de prendre les semaines déduites quand il veut et qu'il doit juste respecter le délai de prévenance qu'on a noté sur le contrat et que si aucun délai n'ai inscrit il les prend quand il veut.
Personnellement, je ne trouve pas ça normal car ces semaines ne nous sont pas payées.
Cet employeur m'avait dit qu'il partirait 2 semaines aux vacances de février et finalement il a changé d'avis, mais j'avais réservé une location d'une semaine, je n'avais pas d'autres enfants et mon mari avait posé sa semaine, on s'est bien pris la tête, je lui ai dit "je pars, si ça ne vous plait pas tant pis, vous n'aviez pas a changé d'avis sans me consulter, vous n'avez qu'à me licencier".
IL faudrait que la cnn prévoit quelque chose à ce sujet, une date butoire de prévenance comme nos congés payés.
Pour ton cas, mets un délai de prévenance sur ton contrat ou une date, nous ne sommes pas à la disposition de nos employeurs.

Bonjour,
Je garde 4 petits de moins de 2 ans 1/2, je commence à 8h et termine à 19h mais crois moi le soir je suis hs mais heureusement je n'ai pas d'enfant le mercredi et ça me coupe bien la semaine. Il va falloir que tu sois bien organisée. Ce n'est pas facile, d'habitude je ne prends que 3 enfants mais une amie était en galère alors j'ai fini par accepter de lui prendre.
Par contre, tu vas voir que question salaire c'est pas mal

Je suis en année incomplète.
Ca ne m'interesse pas d'être payée car je préfère avoir plus de vacances en même temps que mon homme que d'être coincée avec cette petite.
En plus, je sature avec ces gens, ils me prennent pour leur bonniche, radins, jamais à l'heure ... j'ai hâte que ça se termine.
Donc, comme ils ne savent pas encore la date de fin de contrat, je me demandais si je pouvais prendre plus de jours de congés payés au cas où ils arrêteraient en juin car je n'aurai pas pris assez de vacances car j'avais posé 3 semaines en août.

Non, les parents n'ont rien inscrit sur le contrat, ils me l'ont juste dit oralement, ils ont refusé d'inscrire une date, pourtant je leur avaient bien dit "je déduis seulement si j'ai les dates", ils m'ont dit "oui, on le notera" mais ils ne l'ont jamais fait.
Je suis à leur merci, il est déjà arrivé le vendredi soir qu'ils me disent vous n'aurez
pas la petite la semaine prochaine, tu vois le genre.
Ca fait 7 semaines en incluant les 2 semaines de février.

J'ai déjà donné mes dates pour mes 5 semaines de vacances, là ce sont des semaines que les parents me déduisent en plus car ils ont beaucoup de vacances.
Sont-ils obligé de nous donner les dates avant le 1er mars, comme les assistantes maternelles doivent le faire car là je ne peux rien prévoir.
Le contrat doit se terminer fin juin, ils font tout pour que je démissionne pour ne pas me payer mon indemnité de licenciement, ils me font pleins de crasse comme ça.

Si tu n'es pas encore licenciée, ils doivent te payer ton mois de décembre.
S'ils n'ont pus besoin de toi, ils doivent te licencier et il y a un préavis de toute façon.

Moi, je rajoute les 10/100 pour tout ce qui n'est pas prévu dans la mensualisation.

Eh bien moi, j'ai accepté de recevoir les 2 bébés sans être habillé et sans avoir pris leur biberon et je le regrette.
Le matin, ils arrivent à 8h30 en même temps, avec souvent la couche de la nuit et en hurlant car ils sont affamés et ce n'est pas facile de s'occuper d'eux en même temps et j'ai les 2 grands qui arrivent juste après aussi.
J'ai fait ça, pour aider les mamans mais en fin de compte elles se mettent à bavarder entre elles et moi je suis débordée, la prochaine fois, je refuserais de faire ce travail à leur place car si elles ont le temps de discuter, elles ont le temps de s'occuper de leur bébé.

Moi, je suis à 3,60€ brut, je suis de Seine-et-marne et mes tarifs passent bien avec les parents.