Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Indiques dans le contrat que tu le gardes le samedi dans la limite de ... samedis par mois.
Et tu précises tout ce que tu veux : pas 2 samedis consécutifs par exemple.
Après si la situation évolue dans un sens qui vous convient à toutes les 2, vous faites un avenant "tous les samedis, ou 3 samedis..."

Hello,
C'est super que tu es déjà une famille pour octobre.
Mais surtout garde tous les numéros des autres mamans qui appelleront : j'avais signé une promesse d'embauche en février, avant même d'avoir fait la formation... et ils m'ont largué le 15 mai, en recevant le courrier les informant qu'une place se libérait en crèche.
Et depuis, zéro appels. Et je n'ai pas gardé les 4-5 de ceux qui m'ont appelé entre février et avril et j'en suis dégoutée.

J'ai appelé la mairie. C'est bien pour ça que je désepère j'ai l'impression d'avoir "tout" sauf la PMI.
Le bon coin ? C'est un site ? je vais chercher.

Merci pour vos réponses.
J'ai bien reçu le chèque de l'engagement réciproque. On est presque voisins, ils n'avaient pas le choix. Pour les prochains parents, on m'a conseillé de demander le chèque de caution tout de suite, car s'ils habitent loin, je ne les reverrai pas.... et qui va aller aux prudh'ommes pour moins de 500€....
C'est une très bonne idée : c'est vrai qu'une fois que les parents ont signé un engagement, on devrait pouvoir en informer nous même la commission des crèches. Non mais!

Sinon, ben je stresse de ne retrouver personne... Pour septembre, les parents appellent quand ?

Encore merci

Bonjour,
bien sur que vous devez compter des heures supp.
Dans mon cas, c'est 50h.
Nous avons convenu avec la maman, dans le contrat, 45h normales et 5h majorées 25%.
De plus, et même si ce n'est pas très légal, mais bon, c'est galère : elle prendra une rtt par mois. donc nous mensualisons les heures supp. On retira 9h chaque mois, elle me paiera 11h sup.
On a également convenu que les heures supp seront payées même si elle récupère l'enfant une demi heure plus tôt de son propre chef, et inversement, je ne demanderai rien si elle a un peu de retard le soir.......
Parlez en avec les parents.

Je n'ai pas encore négocié les absences.
J'ai juste négocié de mettre dans le contrat 50h hebdo, donc systématiquement 20h sup par mois. Donc si les parents décident de ne pas me confier l'enfant un jour ou de venir plutôt, ils me paient quand même 50h.
Par contre, ils ne m'ont pas posé la question des absences "maladie".
Et c'est là que je me pose des questions.

Je pense que je vais retirer 10h normal, sauf si quelqu'un a une super argumentation différente ?

Merci Méline et nanou 78

Merci pour vos réponses. En fait, j'ai additionné les semaines sans vacances à 20h et les semaines avec à 50h et divisé par 12. Et j'ai un peu augmenté le tarif horaire.