Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors voila j'ai reçu mon chèque et les papiers qui vont avec ce matin!

Maintenant j'attends de recevoir se déclaration paje!

J'ai gardé les enveloppes, pour avoir la date qui fait foi. Les enveloppes sont datées du 30 avril, donc je ne peux avoir été payée le 28 (contrairement à ce que le père avait écrit sur le bulletin de paye...)

Enfin ce n'est qu'un problème mineur, maintenant j'ai eu ma paye, et je n'ai plus rien à faire avec eux!

Merci encore pour toutes vos réponses!

Ok, au temps pour moi je pensais que ça rentrait dans la case IE. Enfin le problème reste le même

Merci Slax,

Oui comme tu dis heureusement...

Ce que je vais faire c'est que je vais le recontacter, voir s'il réponds au téléphone, et s'il répond il va peut être me dire qu'il a  déclaré à la paje mon salaire du coup je lui dirais attendez je vais voir, et je dirais "ah mais vous avez oubliez les IE et les frais de repas!!!"

Sinon, si toujours pas de nouvelles en milieu de semaine prochaine je ferais ce que tu dis, je crois qu'il faut leur faire peur pour que les choses bougent!

Pourquoi faire une lettre en recommandé et une lettre simple? La simple c'est pour moi? Comme preuve?

Ah oui et hier il m'a dit vouloir faire les choses dans les règles

Ah et une autre question, si je reçois le chèque mais qu'il n'y a pas les IE compris, je fais quoi du chèque? Je lui retourne ou je l'encaisse quand même?

Bonjour,

Pour la régularisation ne te prends pas la tête avec les heures complémentaires et/ou les absences (maladies de l'enfant ou congés sans solde) car de toute façon il faudrait que tu les ajoute (ou enlève) pour la mensu et le réel, et le résultat serait le même.

Tu prends juste ton salaire mensuel que tu touchais que tu différencie avec le salaire réel que tu aurais du touché en suivant les heures aux contrat.

Alors comme je le pensais la RAM me donne raison pour tout!

Elle a refait les calculs avec moi pour la régularisation. Elle m'a affirmé que l'attestation pouvait être remplie avant la fin du mois, et que tout aurait du m'être donné le 27 avril date de fin de préavis.

Elle m'a dit que cela devrait être réglé maximum à la fin de la semaine prochaine, sinon je devrais aller aux prud'homme.

Heureusement que la mère m'avait dit "On va finir en bon termes"... ><

Il devait aussi appeler la RAM aujourd'hui, du coup est ce que je le recontacte dès maintenant ou est ce que j'attends de ses nouvelles?

Oui c'est bien ce que je vais faire

Mais bon comme il n'est pas d'accord avec le salaire que je lui demande, il va bien falloir que je le recontacte une fois que la RAM m'aura donné raison, ou pas...

Vivement que j'en ai complètement fini!!! Moi qui pensais ne plus les revoir le 27... pfff

Sur ce coup je ne ferais pas de sentiments non, a mon avis je suis plus dans le besoin qu'eux...

Pouvez vous me dire si j'ai bien fais mon calcul pour le mois d'avril au réel svp?

J'ai donc deux contrats de 25 et 10h,

le premier 25h, j'ai fais 25h x 3 semaines + les deux derniers jours j'ai travaillé 10h40 soit 10.67.

Pour celui de 10h comme c'est accueil tout les mercredis j'ai simplement fais 4x 10h .

Le père me rétorque que tout le monde lui a dit que je ne pouvais pas faire le salaire d'abord supposé de 25 et 10h semaine puis ensuite à l'heure vu qu'il n'y avait que 2 jours restant au contrat dans la semaine.

Alors si j'ai faux on fait quoi??? On divise 25h par 4 (comme je dois travailler sur 4 jours semaine)?

Et aussi il me soutien que le salaire doit être remis à la fin du mois même en cas de démission... c'est pourtant pas ce que je lis partout!!!

Non vous avez raison... mais oh la la je ronge mon frein!!!

Bref ce soir il est arrivé à 19h05, en temps normal ça me fait rien mais là... donc quand il a sonné je l'ai attendu sur mon paillasson, lui ai donné le petit dans les bras, le sac, lui ai dit que tout allait bien et au revoir! Ca a pas duré plus de 30sc!

C'est un p'tit rien mais ça fait du bien!!!