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#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour régularisation. » 08-07-2015 10:26:50

Non je n'ai pas travaillé plus de 43 semaines.

Je ne comprends pas pourquoi on part du mois d'avril 2015?

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour régularisation. » 08-07-2015 10:15:16

Il a été payé au réel.

Non nous n'avons pas fait de vérification chaque année.

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour régularisation. » 08-07-2015 09:55:24

hel44
Réponses : 12

Bonjour à toutes,

C'est ma première régularisation et je suis complètement perdue. Pouvez-vous m'aider?

Date de début de contrat: 10 mai 2013.

Nombre de semaine travaillées par an: 43.

Nombre d'heures travaillées par semaine: 32 h.

Taux horaire brut: 3.90.

Fin de contrat: 31 août 2015.

Congés de l'assistante maternelle: du 27/07/2015 au 23/08/2015.
Soit 4 semaines.

Congés payés en un fois en juin.

Merci pour votre aide.

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis » 23-06-2015 10:47:36

C'est un licenciement mais la maman ne sait pas vraiment à partir de quel jour il faut partir. Et moi non plus d'ailleurs....

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis » 23-06-2015 10:28:09

Et on ne peut pas partir du vendredi 3 ou samedi 4 juillet?

#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis » 23-06-2015 10:04:38

hel44
Réponses : 22

Bonjour à toutes,

J'aurai aimé savoir quand commence exactement mon préavis sachant que j'ai un mois à effectuer.
Fin du contrat le 31 août.
Date de mes congés: du 27 juillet au 23 août 2015.

Merci pour votre aide.

Bonne journée.

#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clauses » 10-06-2015 10:03:59

hel44
Réponses : 6

Bonjour à toutes,

Je vais signer des nouveaux contrats prochainement et j'aimerai savoir quelles clauses vous rajoutez.
Merci pour vos réponses.

Bonne journée à toutes.

#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez vous des scrupules a refuser certains contrats » 06-01-2015 15:41:08

Bonjour à toutes,

Je ne comprends pas quand vous dites que les petits contrats ne comptent pas pour la retraite?
A partir de combien d'heures par semaine sont-ils comptabilisés? Ou à partir de quel taux horaire si c'est le cas?

Merci.

#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Délai de prévenance » 14-10-2014 15:19:05

Non ce n'est pas de la colère ni une vengence mais juste pour savoir si je suis dans la loi si j'accepte.

#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Délai de prévenance » 14-10-2014 14:49:31

J'ai refusé de prendre un enfant en dépannage pendant les congés d'octobre sinon j'allais être en dépassement donc oui çà m'embête un peu.

#55 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Délai de prévenance » 14-10-2014 14:44:36

hel44
Réponses : 9

Bonjour à toutes,

Une maman me demande ce matin si elle peut prendre une semaine de vacance dans à peine 15 jours alors que sur le contrat on a noté délai de prévenance: 1 mois.

Contrat année incomplète sur 42 semaines avec 7 semaines définies et 2 non définies à l'avance.

Qu'en pensez-vous? Est-ce que vous accepteriez?

Merci pour vos réponses.

#56 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 30-04-2014 21:04:33

Merci pour vos réponses. Je vais essayer d'en reparler avec les parents.

#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 30-04-2014 12:12:20

Si je viens d'avoir le planning de juin ce matin et c'est là que j'ai vu que les parents m'avaient mis le lundi 9 juin en jour travaillé.

#59 Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 30-04-2014 08:49:26

hel44
Réponses : 12

Bonjour à tous et à toutes,

Je suis en année incompléte avec un contrat et je travaille 3 jours par semaine avec cet enfant, mais jamais les mêmes jours. (ceux-ci sont définis 1 mois à l'avance). Du coup les parents me font travailler 3 jours dans la semaine (semaine ou il y a le 1er, le 8 mai et le 9 juin), mais du coup je perds mes jours fériés?

Est-ce que je peux leur imposer que 2 jours de travail + mon jour férié qui sera considéré comme un jour travaillé?

En ce qui concerne le lundi de Pentecôte, les parents veulent me faire travailler ce jour-là sachant que sur le contrat il est noté non travaillé. Sont-ils en droit de l'exiger?

Doit-on effectuer cette journée de solidarité?

Merci d'avance.

#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 22-04-2014 13:48:45

Bonjour,

Je souhaiterai moi aussi avoir le contrat et ses annexes.

Merci d'avance et bonne continuation.

Mon pseudo: hel44

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