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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 24-04-2013 14:23:09
Occitane a écrit :Pourquoi le mois de mai ? Il va y avoir un changement d'horaires en mai ?
Si rien ne change, il ne faut pas faire l'avenant en mai. Finis ta période qui est prévue jusqu'en août, et enchaîne avec l'avenant.Et puisque c'est une année incomplète, ça veut dire que tu as déduit tes semaines de vacances, donc tu prends tes congés normalement en août.
Dis moi comment est calculé ton salaire ?
L'avenant doit être présenté le plus tôt possible, il est le garant de la continuité du contrat.
Actuellement mon salaire est calculé sur 26 semaines soit 3x20x26:6 car le contrat était sur une période courte donc maintenant a partir du 1ier mai je devrai calculer sur 12 mois soit 3x30x46:12 c est bien cela? Tout en sachant que je fait un 20h semaine et que je suis a 3 euros net
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 24-04-2013 13:45:59
Il suffit de recalculer une mensu sur 12 mois, à partir d'août.
Et pour les congés, ça dépend si c'est une année complète ou incomplète.
Merci je ne peux pas établir l avenant des le mois de mai? Se sera sur une année incomplète aurai je le droit a mes cp avec ce parent en aout car je prend 3 semaines.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 24-04-2013 13:30:50
Est ce que quelqu un pourrait m aider SVP? Merci
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat » 23-04-2013 22:00:11
- ines14
- Réponses : 8
Bonjour
Voilà je garde une petite fille depuis le 4 février le contrat devait se terminé le 2 aout prochain mais le papa vient de me dire qu il me prolongé jusqu'en aout 2014 date a laquelle ensuite la petite entrera a l école nous avions fait un contrat sur 6 mois comment dois je procedé pour l avenant sur la base de 20h semaine. Comment cela se passe pour le calcul des congés payes?
Merci
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration pajemploi » 09-04-2013 19:23:56
ines14 a écrit :christyv a écrit :Bonsoir,
l'employeur devait enlever 3 j ainsi que les heures sans solde..
u
Pajemploi a dit que vu que c était mensualisé en année complète il fallait pas changer les jours qui été de 13 mais par contre comprend pas que il me laisse 132 heures alors que j en ai fait 99 heures!l et payer 99 heures.Voici ce qui est noté sur un document de pajemploi qui s'intitule
"déclarer la rémunération de votre salariée":
Vous déduisez les jours d’absence non rémunérés.
Exemple : Vous faites garder votre enfant 2 jours par semaine. En septembre,
il y a une journée d’absence non rémunérée. Le nombre de jours d’activité
pour septembre est de : 9 jours – 1 jour d’absence = 8 jours.
Bin alors qui a tord qui a raison? En tout cas bien embeté mais pour l année complète au début du contrat j ai effectué un calcul pour les jours a declarés qui était le suivant 52*3/12 soit 13 jours a declaré et quand mon employeur a voulu modifié la première fois en décembre pajemploi a refusé la déclaration !
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration pajemploi » 09-04-2013 18:51:01
ines14 a écrit :13 jours d activités j ai eux 3 jours d d'activité qui m on été retiré soit 33h comment aurai du t il declaré donc mon salaire pour décembre et mars?
Bonsoir,
l'employeur devait enlever 3 j ainsi que les heures sans solde..
u
Pajemploi a dit que vu que c était mensualisé en année complète il fallait pas changer les jours qui été de 13 mais par contre comprend pas que il me laisse 132 heures alors que j en ai fait 99 heures!l et payer 99 heures.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration pajemploi » 09-04-2013 17:09:09
En année complète vous avez les mêmes congés que les parents.
Donc en décembre 2012 et en mars 2013 vous n'aviez pas acquis de congés ....
La retenue (selon le calcul de la cours de cassation) est normale mais l'employeur ne devait pas déclarer le nombre d'heure mensualisé
C est bien se que je pensais mais la pajemploi me dit le contraire je suis sur un contrat a 132 heures semaines et 13 jours d activités j ai eux 3 jours d d'activité qui m on été retiré soit 33h comment aurai du t il declaré donc mon salaire pour décembre et mars? Merci
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration pajemploi » 09-04-2013 15:11:34
Bonjour,
Depuis quand travaillez vous pour lui? Êtes vous vraiment en anne complète avec lui?
Je travaille depuis le 1 novembre et oui je suis en année complète mais le contrat se termine Le 12 avril prochain par un licenciement . Et je vois que mes fiches de paies sont pas très clair surtout décembre et mars.
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration pajemploi » 09-04-2013 15:00:53
- ines14
- Réponses : 10
bonjour
je viens d appeler pajemploi pour une question sur la declaration en effet j ai un contrat en année compléte declaré sur 132h mensuels mon employeur a pris une semaines en decembre 2012 et une autre en mars derniers mon employeur a tjrs fait la meme declaration chaque mois soit 132 h mensuels meme en decembre et mars j ai donc telephoné a pajemploi pour savoir pourquoi? il m on dit que c etait normal car j etait en année complete!se que je comprend pas c est qu on me retire 1 semaine de salaire et qu on declare toujours le meme nombres d heures et de jours?
vous en pensez quoi???
pour moi ses congés etaient sans soldes.
de plus mon employeur a homis de me declaré mon taux horaire sur les délarations je comprend pas que les declarations soit dans ce cas la validés!
merci
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et jours supplémentaires enfant » 05-04-2013 15:22:35
- ines14
- Réponses : 1
Bonjour j ai debuté mon contrat le 22 octobre en année complète et il se termine le 12 avril prochain soit 13 jours de congés acquis est ce que je peux prétendre aux 4 jours supplémentaire pour mes 2 enfants de moins de 15 ans? Et pour le calcul de ;mon dernier salaire doit t il ajouté 10% du salaire brut pour les cp d avril ou pas?
Merci bien
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 02-04-2013 08:27:57
Pourquoi 12,5 ?
Si novembre au réel + 10% alors ça fait 4mois x2,5 = 10j
Et ça se calcule comme je te l'ai expliqué. A comparer avec les 10% et la méthode la + avantageuse sera retenue.
OK par contre est ce que je doit rajouté les jours pour mes 2 enfants de moins de 16 ans ou pas vu que sa fait moins d un an?
Merci
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 02-04-2013 08:10:48
La dernier mois sera payé en retirant les jours manquants selon le calcul de la cour de cassation +10% CP.
Pour les CP dus (nombre de mois x2,5), le 1er mois a été payé au réel +10% ? Si oui, tu as acquis 10j donc ton tarif horaire x
Les horaires des
LMMJVSLMMJ
J ai acquis 12.5 jours de cp!! Le parents ma déjà donné le montant qui me sera du le 12 avril et a vrai dire je suis pas d accord!!! Vu q uil me reste 2 semaine de garde île divise mon salaire par 2 sans me rajouté les 10%!!! Lol De plus il me calcule les congés du comme suit: 12.5*3*11 soit les cp acquis que multiplie le taux horaire et que multiplie le nombre d heure journalier!! Vu que c mon premier contrat en année complète je ne sais pas comment est calculé la fin de contrat. Merci de m eclairé car pour ma part son calcul n est pas bon?
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 01-04-2013 22:28:52
pour le 1ier vous devrez toucher vos cp lors de la rupture en plus de la mensu
pour le 3ieme : oui parce que la mensu n'est basee que sur les sem de travail , soit = 44 sem etalées sur 12 mois , donc les conges ont eté deduit
P
Merci bcp ! Je vais abusé de votre gentillesse pouvez vous me dire comment seront payé mes 12 jours de préavis restant pour le 1ier contrat seront til payé en réel pour ce deniers mois et pour mes cp due comment seront ils calculé et payés? Merci
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 01-04-2013 21:23:24
pour le 1ier=si vous etes en annee complete cela veut dire que vous avez EXACTEMENT LES MEMES CONGES que votre employeur .....
donc normalement ils ont dû deduires ces sem de cp non acquis de la mensu selon la cour de cassation
merci de confirmer ...pour le 2ieme = ok
rien a regler sauf les cp si pas dejà faitpour le 3ieme : tout est ok vous percevrez donc votre mensu peu importe les conges car dejà deduit du calcul de base
OK merci oui pour le 1ier contrat les 2 semaines non acquis on été déduit de ma mensuel et en se qui concerne le 3ieme contrat qui débute en juillet j aurai donc le droit a mes congés en août même si je n aurai travaillé qu 1 mois avec ce parent?
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 01-04-2013 20:51:03
ines14 a écrit :lulu54 a écrit :bonsoir
peux tu etre plus précise:
debut fin pour chacun des contrats
licenciement ou demission
la mensu ( le calcul )
les cp leur methode de paiementcar là c'est un peu confus
merciil y a un contrat qui a debuté 1e 12 novembre dernier et qui va se terminé par licenciement du parent le 12 avril le contrat etait en année compléte.
il faut savoir si des conges ont eté pris , si il y a eu deduction sur mensu
donnez nous les 5 sem de cp prevus au contrat ?pour le second le contrat a commencer le 4 fevrier et se termine le 02 aout prochain contrat d une durée de 6 mois et il me verse 10% tous les mois meme si je sais que se n est pas légal par rapport a la convention
annee incomplete ? sur combien de mois la mensu avait elle eté faite ?
s c'est sur 12 il faudra faire une regularisation sur salairepour le dernier contrat qui debute le 02/07 nous partons sur 44 semaines car 3 semaines de plus de congés pour les parents dont 2 semaines prévu pour eux des septembre 2013.
si vous etes mensualisé vous debutez la mensu en juillet
annee incomplete
vous devez percevoir votre mensu tous les mois
les cp sont en plus selon la methode choisie
bl
Pour le 1ier contrat il NY a pas du de congé pris sauf leisparents qui on.pris une semaine en décembre et une en mars et il ne m on pas payé ses 2 semaines c était du sans solde pour moi! Je devait debuté mes cp en août!!! Nos congés était prévu comme suit une semaine en mars ou avril 1 en décembre et 3 en août.
Pour le second contrat la mensuel était sur 6 mois comme le cintrat ne duré que 6 mois
Et en se qui concerne le contrat qui débute en juillet il ya eu 3 semaines de posé car j avais déjà posé mes cp avec le 1ier contrat et les parents eux on posé 2 semaines en septembre.
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 01-04-2013 20:11:32
bonsoir
peux tu etre plus précise:
debut fin pour chacun des contrats
licenciement ou demission
la mensu ( le calcul )
les cp leur methode de paiementcar là c'est un peu confus
merci
il y a un contrat qui a debuté 1e 12 novembre dernier et qui va se terminé par licenciement du parent le 12 avril le contrat etait en année compléte.
pour le second le contrat a commencer le 4 fevrier et se termine le 02 aout prochain contrat d une durée de 6 mois et il me verse 10% tous les mois meme si je sais que se n est pas légal par rapport a la convention
pour le dernier contrat qui debute le 02/07 nous partons sur 44 semaines car 3 semaines de plus de congés pour les parents dont 2 semaines prévu pour eux des septembre 2013.
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut de contrat et congé payés » 01-04-2013 19:39:00
- ines14
- Réponses : 13
bonjour
voila je viens vers vous car je m interroge sur une question je garde actuellement 2 petites filles mais j ai eu la surprise qu un des parents me licencie apres 5 mois de contrat sans réel motif...nos congés d été etait méme posés! pour l autre contrat il se termine le 2 aout 2013 comme convenu, entre 2 j ai un contrat qui débute le 02/07/2013 mais je me pose la questions comment cela va t il se passé pour mes congés payés qui débute le 05/08/2013 avec 2 contrats qui se termine avant mes cp et l autre qui commence seulement 1 mois avant?
je n aurai donc pas de salaire en aout?
merci
#58 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment avec lettre remise en mains propre » 29-03-2013 18:36:07
j'aurais demandé d’envoyer le licenciement par courrier, au vu du passif avec ce pe
C est vrai ta raison! Trop gentil!!! D ailleurs il me devra 15 jours de salaire et 12 .5 de cp comment dois je calculer? Afin de ne pas me faire a!voir!! Doit il payer mon salaire au réel et comment calcule t on les congé? Merci
#59 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment avec lettre remise en mains propre » 29-03-2013 18:04:01
loe.t a écrit :sam01 a écrit :vous avez signer?
quel intérêt de ne pas signer ?
obliger les parents à envoyer le courrier en AR donc gagner 1 jour ou 2 ?
aucun intérêt...
mais vu comme cela c'est fait, j'aurais pas signé
Tu aurai fait quoi toi sam???
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciment avec lettre remise en mains propre » 29-03-2013 16:05:15
vous avez signer?
Oui j ai signer c est après que j ai pris conscience je réalisé pas en faite j zi mal au coeur pour la petite eux je l en fiche ils on jamais été reglo!!!
