Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je vais essayer d'etre plus clair pour vous donner plus de précision

nous avons commencer le contrat au 1er février jusqu'au 31 décembre puisque moi mes tarifs changent a cette date et non a l'augmentation du smic mon tarif actuel est de 3,84e brut soit 2,97 net de l'heure on a enleve le mois de janvier et mes 5 semaines de congés je précise que j'ai pris une semaine au mois d'avril
donc on a fait le calcul suivant

43 semaines X 3,84X45heures : 11 mois +10%

oui je sais il y a deja une erreur car on devait partir sur 12 mois

au 1er juillet elle me baisse mes heures elle passe de 45h semaine a 32h semaines

et je lui dis qu'elle doit faire une régularisation du 1er février au 30 juin chose qui est logique

j'ai travaillé 18 semaines a 45h       1 semaine à 44h   1 semaine à 24h40 le petit était malade    et 2 semaines a 0h dont une le petit malade
mais j'ai toujours eu le certificat    soit un total de 878h40   elle m'a payé 813,22h

à cela elle a fait le différence soit un résultat de 65,45h en ma faveur

pour les congés là ou cela devient compliqué elle a calculé avec les 10%

soit  813,22X 3,84 taux horaire : 10 = 312,27 brut ou 241,52 net

l'autre calcul est le suivant

nombre de semaine travaillées : 4 X 2,5   soit    9,68 semaines travaillées jusqu'a fin mai 2012 elle a arrondi a 10 jours ouvrables et elle a converti les jours ouvrable en jours ouvrés voici son calcul

LMMJVS  45h  LMMJ 40h40  soit 85h66 a ceux ci elle a multiplié 3,84 soit un total de 328,93 brut ou 254,41 net

elle a pris la 2éme solution qui est plus avantageuse pour moi

elle a ensuite calculé le montant de mes congés a venir soit du mois de juin 2012 a mai 2013 elle a fait ce calcul

328,93 brut : 12 mois = 27,41 brut ou 21,2 net de congés payés que ce vais avoir pour cette période

elle a calculé pour la période du  mois de février a mai  j'ai touché avec les 10% 241,5e

les heures restant dues a la regul

65h45x2,97=194,39

et a ceci elle a déduit
241,5-194,39=47,11

et la elle me dit que j'ai un trop perçu

c'est bien la le probleme je viens a vous pour savoir si elle a le droit de me les déduires de la régul car pour moi c'est du acquis donc si j'ai eu un trop perçu en congés et bien c'est perdu pour elle et je ne dois pas lui rendre

donc suite a cela pour mes 65h45 qu'elle me doit c'est du perdu puisqu'elle en a déduit mes congés que j'ai eu en trop donc je suis perdante vis a vis de cela j'ai travaillé 65h45 pour rien puisqu'elle ne me les paies pas

alors elle a calculé les semaines de la semaine 5 à la semaine 26 toute les heures travaillés cela fait un calcul de 878,67h elle m'a payé 813,22h donc ,elle me doit 65,45h de la différence

par contre pour les congés elle a calcule pour la période de référence du 1er juin 2011 au 31 mai 2012 les 2 calculs qui existe selon la convention les 10% et le calcul de nombre de jours acquis chose qui est la plus avantageuse pour moi  puisque la 2éme solution ce calcule en jours soit 10 ouvrables et en heures 85h66 qu'elle a multiplié par mon taux horaire celui ci elle l'a divisé par 12 mois ce qui fait une difference par rapport a ce que j'ai toucher en congés qu'elle m'a versé

ensuite elle a fait la différence de ces congés que j'ai perçus elle les a déduit aux heures qui me manque et qu'elle me doit d'ou mon trop perçu

j'espere que j'ai été assez clair pour que vous compreniez son calcul

merci de me renseigner

ok je sais je trouve mignon de sa part et oui on va aux bebes lecteurs et autre mais elle est tres timide et a du mal aller vers les autres et la maman a demander a ce que L soit avec A en petite section et a expliqué  a la maitresse qu'elles étaient ensemble chez moi et l'amie imaginaire et il n'y a pas de probléme donc elle est contente d'aller a l'école avec A et oui elles vont se revoir pendant les vacances j'ai meme prévu un pique nique avec tout les petits pendant les vacances

oui on a fait une regularisation par contre je voudrais savoir si elle doit m'enlever mes conges de nouveau puisqu'elle l'a deja fait sur l'ancien contrat soit 5 semaines de conges  et j'ai enlevé les semaines de janvier et si on repart sur une nouvelle mensu est ce qu'elle doit me les renlever ou pas comme elles ont deja etes deduites sur l(ancienne mensu elle veut aussi enlever les siens de conges est ce que a le droit merci de me repondre je suis un peu perdue

donc pour mon nouvel avenant je ne dois pas divisé sur 6 mois mais 12

oui je sais je me suis trompée de manip au début désolée

alors moi aussi j'ai une épine calcanéenne et bien j'ai réussi a ne plus avoir mal j'ai regardé un jour sur un forum de remede de grand mere pour les épines et j'ai fais ce qu'ils disaient et depuis j'ai plus mal je marche et court comme avant mais je garde par précaution ma talonnette si tu veux je veux bien te mailer pour te dire ce que j'ai fais

j'aimerais avoir une recette avec des fraises je suis allée en ramassé hier et je voudrais faire un dessert mais pas un sorbet merci de me donner des recettes