Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non le préavis ne passera pas à un mois vu qu'il t'a signifié ton licenciement avant que ton contrat n'ai un an
donc le préavis restera de 15 jours

donc si le père t'a donné la preuve que la demande avait été faite avant l'annonce de ta grossesse tu n'as plus qu'a accepter le licenciement ....

nous sommes le 16 juin même en sachant que la nounou est en vacances au mois de juillet la maman a encore tous le temps de faire le licenciement et le préavis sur le mois d'aout

bonjour,
je vais surement me faire huer mais c'est pas grave
tu as un autres contrat qui arrive à sa place ? car désolée mais je te trouve en effet presser d'avoir ton licenciement.
si tu n'as pas d'autre contrat tu lui as déjà tout dis
ben tu attend ....
de un elle te donnera un avenant que tu auras 1 mois pour accepter ou refuser !!
si tu refuse ben elle te licenciera et de la il y aura le mois de préavis qui ne peut etre pendant tes vacances donc ... je dirais que ça repousse toujours un peu !!
pour l'assurance tu as fait ce qu'il fallait à elle d'assumer son rôle de mère

à la date d'anniversaire tu ne fais qu'une régularisation !!
tu compares les heures travailler et les heures rémunéré tu ne change le contrat (avenant) qu'en cas de modification de celui ci donc pour toi au mois de septembre
en sachant que les parents doivent te proposer l'avenant à l'avance car tu as un mois pour l'accepter ou le refuser !!
en cas d'acceptation vous reverrez le contrat en septembre
en cas de refus ils doivent te licencier ...

bonjour,
donc déjà si tu n'as pas reçu ton courrier de licenciement le contrat court toujours ...
le préavis débutera le jour ou tu recevras le courrier de licenciement
et de là tu aura 15 jours de préavis soit que tu feras soit qu'ils te dispenseront de faire mais qu'ils te devront bien entendu !!

non mais toi c'etait vraiment une urgence kikine tu ne pouvais pas rester avec un plafond effondré ....
moi je parle des travaux que tu veux faire chez toi et non les urgences

bonjour,
tout ce qui est déco peinture c'est moi qui m'y colle donc le week end à condition qu'il fasse bon et que je puisse aéré pour le lundi
pour le papier peint c'est mon mari donc c'est lui pendant les vacances !!

le grand père qui t'a emmené l'enfant c'est de quel coté la mère ou le père ??

bonsoir,
tu leur demande un rendez vous calmement et pas entre deux portes
en leur précisant que oui tu es rémunérée et encore heureux !!!
mais que comme tu es censé débauché a 17h30 tu preux prendre des rendez vous à partir de cette heure la
et que si un jour tu ne peux pas le garder plus longtemps soit ils s'arrangent à venir plus tôt soit bien entendu tu n'auras pas d'autre choix que de le déposer à la gendarmerie après avoir prévenu la puéricultrice
à mon avis il devrait réfléchir