Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou
si sur votre contrat occasionnel vous y avez fixez les jours d'accueils,oui vous devreez maintenir le salaire,cela est considéré comme absence non prévu au contrat  même si vous avez prevenu votre assistante mat

il manquerai plus que ça.... qu'on demande l'avis des parents pour nos projets personnels!!!!! ou va t'on!!! dialoguez avec votre am plutôt que de chercher le litige, de plus cette maman ne répond pas donc.......mystère......attendons !!!

comme quoi avec le dialogue tout s'arrange
n'ayez plus peur de lui dire les choses dès que ça vous inquiète
bonne  chance pour la suite

c'est la maman qui prend des vacances d'après ce que j'ai compris ,pas am ,donc celle ci a le droit de refusé les enfants si c'était mis au contrat comme absence prévu...si pas mis au contrat elle ne peut pas refuser les enfants,ou faudra déduire ces semaines comme refus d'accueil de l'am,cela peut même être concidéré comme faute grave( refus de poste).
si votre fille se plait chez cette am pourquoi ne pas la laisser,de plus cela évitera de la perturber,y a pas de raison qu'elle s'acharne sur elle si tout va bien et chercher une autre am pour bb,

vous êtres en droit de lui demander son agrément,d'ailleur  celle ci aurait du vous le présenter lors de votre 1 er entretient ,et une am qui en permanence fait que des critiques sur mon loulou je ne supporterai pas,une p'tites remarque detemps à autre ok mais pas tous les jours,surtout qu'à 9 mois cela peut etre que du positif  pour nounou ,bref fuyer cette personne pour le bien de bb,profiter de vos 2 semaines de congés pour vos recherches,pour une nounou en or

bah chez nous la pmi nous accorde pas plus de 4 agréments et autorises  6 contrats pas plus,ils ne nous donnent plus de dérogations c'est agrément directe.... donc  ça dépend des pmi,d'ou ma réaction lol,après si la maman à vu les agréments de cette nounou tout baigne de ce coté mais je ne crois pas que se soit le cas

coucou
elle ne peut pas avoir 5 agréments impossible,le maximum est 4 par contre nous pouvons accueillir jusqu'à 6 enfants mais pas en même temps,donc je pense que cette am est en dépassement et dépassé par tout ce p'tit monde,votre enfant à tout simplement besoin d'amour de cette nounou et l'appel  par ses pleurs,si celle ne supporte pas les pleurs de votre bb durant 1/2 h c'est plutot inquiètant,n'attendez pas noel ,elle ne prend tout simplement pas le temps de s'occuper de votre petit bout.Votre fille vous parle t'elle de ses journées chez nounou!!! personnellement je ne continuerai pas avec cette am pour le bien de mon enfant,je suis am mais je vous parle en tant que maman,

coucou
je demanderai un bultin hospitalisation,si elle te le présente je laisserai tomber le 1/2 mois de salaire si pas de présentation de celui ci je réclame mon dû,effectivement de nos jours on voit de tout de la par des parents pour ne pas payer

coucou
ba moi je trouve honnete que la maman te prévienne de ses problèmes financiers plutot que de continuer  avec nounou et ne pas pouvoir payer....et attention en période d'essai il y a également un  préavis ,courage  ne désespère pas..

coucou
et bien moi je refuserai la proposition,lui expliquerai que j'ai refusé d'autre accueils plus honéreux qu'eux donc ,que tu leur faisais confiance,tu refuse de signer le contrat avec de nouvelles bases ,que tu reste sur le reciproque et que si pas ok ils te devront 1/2 demi salaire,les parents savent très bien sur quoi ils partent pour signer un engagement alors stop pour les changement dernière minutes,je ne revient jamais sur un engagement réciproque après signature,les parents s'ils ont signé c'est qu'ils étaient ok avec nounou,je le sent pas ton contrat,