Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci à toutes pour vos encouragements! Ca fait plaisir..

4i,  effectivement tu as une liste bien fournie de "pour" et de "contre"! Ca va bien m'aider à étoffer la mienne!

Ce qui m'a bien fait rire c'est le "quand on va quelquepart on a tendance à te confier les enfants parce que tu es ass mat ou tu attires les enfants parce qu'ils le sentent!". ca sent le vécu! Ca ne changerait pas grand chose pour ma part. Mon beau père dit lui meme que je suis un "aimant à enfants".
C'est pas un inconvénient SI on sait poser des limites aux enfants ainsi qu'aux parents!
Par exemple je me suis vue refuser d'aller chez des amis pendant plusieurs mois car à chaque fois j'étais prise d'assaut par leurs enfants, ce qui fait que j'étais devenue la nounou de service pendant toute la soirée ( devoirs, manger, coucher, je les avais sur les genoux toute la soirée sans pouvoir manger  alors que j'étais invitée, çà allait loin quand meme..). Les parents ne disaient rien, çà avait l'air normal, mais meme si j'adore les enfants, au bout d'un moment çà m'a gonflée, ainsi que mon conjoint..Comme nous habitions juste à coté, les enfants avaient pris en + pour habitude de venir chez moi après la sortie de l'école. donc au début c'est sympa, mais après ils ne demandaient meme plus la permission, il s rentraient chez moi comme s'ils étaient chez eux, se servaient etc.. Normal, Marie elle aime les enfants, et Marie elle ne travaille pas! (sauf que Marie parfois elle avait des choses à faire et qu'elle n'était pas leur nounou!) / bref çà débordait, et on a du faire une sérieuse mise au point!
Maintenant plus de problème, je m'occupe toujours  d'eux quand je les vois car je les aime beaucoup, mais au bout d'un moment je sais dire "stop"!

Tout çà pour dire que c'est vrai que quand les gens savent qu'on aime les enfants et qu'on s'en occupe, toutes les occasions sont bonnes pour nous refiler les petits loups!

Que de messages rassurants! On voit qu'il y a pas mal de  solidarité, et c'est une chose qu'on ne retrouve pas dans tous les corps de métier , loin de là (et certainement pas dans le secrétariat). Merci pour vos réponses d'encouragements, c'est très gentil.

Au fur et à mesure que je surfe sur ce forum, je constate que je suis loin d'etre la première secrétaire qui veuille changer de métier et se lancer en tant qu'assistante maternelle (en espèrant que j'aterrirai comme il faut Ha ha ha)

Quant au matériel, j'y ai déjà pensé, je comptais acheter (et installer bien sur) dans un premier temps un lit-parapluie neuf, quelques autres articles "de base" pour prouver que je suis vraiment motivée pour la garde de touts petits. Mais j'aimerais attendre l'avis favorable de la puéricultrice avant de me procurer tout le reste (j'avais déjà posté sur cette question et c'est ce que la plupart d'entre vous m'ont conseillé).

en tous cas merci à vous

Pour la motivation, c'est pas vraiment un souci! Si j'obtiens l'agréement je sabre le champagne, fiesta et tout et tout,  car c'est vraiment un choix qui vient du fonds de MON coeur. Je dis bien de MON coeur, car j'ai souvent fait mes choix de vie en fonction des autres (parents, amis), en mettant de coté ce que je suis et ce que je veux vraiment . Alors si je réussis à mener ce projet à bien, ce sera merveilleux.

Pour sur qu'il faut etre motivée pour oser se lancer dans cette voie située à 10 000 lieux de ma formation et de mon parcours professionnel ( je suis secrétaire , comme plusieurs d'entre vous ), vous ne croyez pas?
Et c'est pas "par féniantise" comme certains pourraient penser.

Bonjour Caro 87,

Effectivement 130€ par mois net c'est vraiment mais vraiment pas beaucoup, je pensais pas que çà puisse etre aussi peu d'ailleurs..
Par curiosité, combien d'heures par semaine gardez vous le (ou les) loulou(s)?

Je me doutais bien que le principe du fil électrique ne serait pas du meilleur gout LOL!! Ce qui est tout de meme compréhensible. Certes faut savoir qu'à la base c'est pas une cloture prévue pour les enfants, mais pour les vaches LOL.

Pour la piscine,c 'est une grande piscine "hors sol" ( grande grande marmite) qui fait 1m 30 de hauteur. Je pensais qu'il suffisait de la bacher , et bien sur d'enlever l'échelle (et de la ranger dans un endroit inacessible par les enfants), pour que la sécurité soit respectée ( j'ai lu çà sur un lien que donnait ce forum sur les régles de sécurité à respecter). Mais peut etre ai-je mal compris..

salut marie24
effectivement tu ne seras pas obligé de cloturer ton terrain en entier du moment que tu cloture une partie pour les loulous avec du grillage c'est pas trop cher

Ah, donc le principe c'est de créer un petit parc pour eux, comme on en  trouve dans les jardins publics? Je trouve que çà fait tout de meme un peu "parc pour animaux"'  , mais çà me semble etre une bonne solution dans mon cas.  On a un carré de jardin qui pourrait etre  facilement "délimitable" (Le reste du jardin est un peu moins accessible pour des touts petits (faut monter sur un talus pour y aller) ). Ca me rassure quand meme d'un coté car je me voyais mal  délimiter TOUT notre terrain..
Par contre, faut il que l'espace délimité soit accessible depuis la maison (genre "on sort de la cuisine et on est dedans"). Pas facile de bien expliquer mon cas mais en fait le bout de jardin auquel je pense n'est pas accolé tout de suite à la maison, faut passer par la cour pour y aller.
Que de questions!

Moi je le sais que ce métier n'est pas déshonorant, mais c'est vrai que dans les yeux de beaucoup de monde (ma famille y compris, à part ma soeur) c'est juste une voie de garage, bonne pour les filles sans diplôme avec enfants et qui veulent pas bosser..Ce qui n'est pas mon cas puisque je n'ai pas (encore ) d'enfant! J'aimerais exercer ce métier pour son coté humain surtout. C'est un métier que je considére bien plus enrichissant sur le plan personnel que de taper des comptes rendus et des lettres toute la journée (meme si c'est quelquechose que je fais pas trop mal ) . ET aussi: ne pas avoir de collègues hypocrites qui vous critiquent dans le bureau une fois qu'on a le dos tourné! (enfin çà ce n'ets qu'un détail). Enfin c'est surtout la passion des petits loups qui me guide.

Je vois que pas mal de filles issues du secrétariat ont osé se lancer, et peu ont l'air de regretter ce choix ( malgré la précarité que çà peut quelquefois engendrer). Ca redonne confiance en soi quand meme.

En tous cas encore une fois merci à vous, vos réponses donnent quand meme de l'espoir.
Je ne manquerai pas de vous tenir au courant de la suite des évènements, je suis regonflée à bloc là..

J'en pense qu'il vaut savoir prendre des risques dans la vie!
Moi aussi j'ai peur de louper l'agréement (mais apparemment c'est rarissime), ou de ne pas trouver d'enfant par la suite. Mais bon, vu tout ce qu'on entend sur la pénurie de mode de garde d'enfants, je crois qu'on a pas trop de souci à se faire, apparemment ya plein de boulot d'assuré.

En tant que factrice (fonctionnaire donc, ou assimilé fonctionnaire peut etre?) je comprends que tu sois morte de trouille à l'idée de quitter ton poste. Moi j'étais fonctionnaire à la DDE , et j'ai pris la décision de démissionner de mon poste fixe et stable,  afin de pouvoir vivre avec mon conjoint (3h de route par jour aller-retour entre notre domicile et mon lieu de travail, au bout d'un moment c'est devenu insupportable,et aucune possibilité de mutation ). Contre vents et marées bien sur, car je te dis pas la tete de mes collègues et de ma famille quand je leur ai annoncé la "bonne" nouvelle. Ca s'appelle "faire des choix", et bien sur çà amène des conséquences non négligeables.

Je pense qu'il faut bien peser le pour et le contre de cette décision : Il est clair que si tu démissionnes d'un poste de la fonction publique, il te sera difficile, voire impossible, de reprendre ce poste si çà marche pas.
Peut etre peux tu demander une "disponibilité" dans un premier temps (moi c'est ce que j'avais fait au début, j'avais demandé 1 an de disponibilité pour raisons personnelles), ce qui te permettrait de faire tes démarches pour devenir assistante maternelle, et si tu n'obtiens pas l'agréement, tu pourrais quand meme retrouver ton ancien poste. Mais je ne sais pas si à La Poste çà fonctionne pareil que dans la fonction publique dont je dépendais..

Mesure bien les conséquences financières aussi que ce choix va avoir, quelques calculs sont nécessaires. Qui dit"démission" dit "ZERO allocation chomage". Pour notre part on a eu nos périodes de vache maigre, quand je ne travaillais pas c'était dur (et d'ailleurs on repart dedans  puisque je n'ai plus le droit aux allocs chomage). Donc çà se calcule.

Mais si ton mari est d'accord, moi je dis "FONCE"!  Faire ce qu'on aime vraiment c'est important! Et puis on ne vit qu'une fois..

Bonsoir,

Malgré l'apparente "interdiction de sortir avec les enfants" qui existe, ce que je lis me rassure tout de meme..

Je ne suis pas encore assistante maternelle, mais sincèrement, je me vois mal moi aussi rester 5 jours par semaine "clouée " à la maison , sans rien voir  ni personne. Si j'obtiens l'agréement, j'aurais aimé en effet pouvoir un peu "'bouger" avec les petits loups (enfin avec LE petit loup pour commencer), genre petites courses,ludothèque, voir mon papa et ma maman, ce qui nécessiterait de petits trajets en voiture.. bref faire quelques activités , prendre l'air en voyant un peu de monde quoi!
Je me trompe peut etre mais il me semble que l'épanouissement d'un enfant passe aussi par un peu de découverte du monde extérieur non? je trouve le principe un peu ahurissant..

Mais alors, est ce que çà veut dire que je ne pourrais pas recevoir les enfants de mon conjoint quand ils viendront pendant les vacances et que je garderai le petit loup???