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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 20:54:44
Du coup,mes PE me reclament le remboursement de 3 semaines de travailles car je n aurais travaillé que 41 semaines a la fin de mon préavis,au lieu de 44 semaines programmées .
Ils me les réclament et me disent que c est en leur faveur car le contrat s arrete avant la fin,la date anniversaire est au 1er septembre.
Mon preavis se termine le 3 juillet, comme je n ai pas cet argent,peuvent ils ne pas me payer pendant 3 semaines avant la fin.
Donner moi vite vos réponses meme si j ai très peur que ce soit en ma défaveur. ?
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 15:33:27
Donc j ai tout recalculé.
J ai travaillé 45 semaines en 2013/2014 soit 1 semaine supplémentaire.
Je fais 1×tarif horaire actuelle sachant que ca augment tous les ans??×36,25 heure (par semaine)+10% cp ???
quel tarif horaire pour la regul,sachant que c est pour la 1ere année? .
Et en 2014/2015 j aurais travaillé 41 semaines au lieu de 44 semaines.
Est ce bon si dessus pour la regul
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 14:48:54
Oui le contrat a démarré le 1er septembre 2013.
oui mes pe me payent 10% depuis le debut.
Donc j ai calculé les semaines travaillées + les absences de l enfants soit 47 semaines du 1er septembre 2013 au 31 aout 2014.
Devais je bien compter les absences de l enfant,ce que je n ai pas compté c est seulement les semaines ou moi etaient en CP,est bien cela.
Et 42 semaines travaillees du 1 septembre 2014 au 3 juin 2015 fin de préavis.
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 11:14:14
Je viens de compter mes semaines travaillées.je repete mensualisé sur 44 semaines.
Du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 j ai travaillé 47 semaines.
et du 1er juin 2015 au 3 juillet 2015 travaillé 5 semaines.
Donc 4,16 euros×36,15 heures×44 semaines programmées ÷12
Je suis désolée, mais je n y comprends rien pour la regularisation,je ne comprends pas comment faire la comparaison etc....
Dois je faire de régularisation une pour 2014/2015 et une autre pour les 5 semaines travaillees a partir du 1er juin?.
je reviens sur ma question du dessus:que feriez vous?prendrez vous vos 3 semaines de cp avant preavis c est a dire maintenant ou vous les laisser perdus.?
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 10:48:28
Du coup est il préférable de poser mes congés avant preavis,c est a dire les 3 dernière semaine de mai.
Et dans ce qu a la j ai mon salaire est maintenu,
ca m embête de les perdre,Surtout que je fais licencié, ce n etait pas prevu,et pas d autre contrat pour le remplacer.
Dois je calculer mes semaines travaillé du 1er juin 2014 au 3 juillet 2015 fin de préavis. ??????
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et congés non pris.********. » 06-05-2015 09:32:29
- corinnef1
- Réponses : 39
Bonjour,
J accueil 1 enfant annee incomplete depuis le 1er septembre 2013 sur 44 semaines programmées. Les cp repartis sur 12 mois ,10%.
J effectue mon preavis de depart du 4 juin 2015 au 3 juillet 2015.
sur mes congés acquis au cours du 1er juin 2013 au 31 mai 2014 jai pris 1 semaine de cp en décembre 2014,1semaine de cp en avril 2015.
l enfant a été absent 1 semaine supplémentaire en décembre.
Et c est tout.
du coup mes employeurs me disent qu ils ne doivent pas me payer mes 3 semaines puisqu'il payent 10%?
Donc mes congés sont ils perdus?....
Ou bien dois je les prendre maintenant,avant de commencer préavis.
Et du coup nous n avons pas le compte des 44 semaines programmées ,puisque j ai accueilli l enfant plus que prévu? ..
Comment faire?
quel est la bonne formule de calcule?
Aidez moi,conseillez moi je suis perdue.merci
modération du titre avec suppression du terme "urgent' superflu : les réponses n'arriveront pas plus vite. Les modérateurs
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnisation pole emploi » 05-05-2015 16:00:03
- corinnef1
- Réponses : 2
Bonjour,
Je vais etre licencié, j effectue mon préavis du 4 juin au 3 juillet au soir.
mes employeurs me donneront mon solde de tout compte dont 3 semaines de congés non pris:
Sur ce,quel est la formule pour convertir CP en argent?
Donc si je calcul bien,je termine le 3 juillet,les assedics vont prendre en compte 3 semaines de carence ce qui arrive au dimanche 26 juillet.
Donc les assedics peuvent ils m indemniser dès le 27 juillet si bien sur je suis inscrite ce jour ci.?
Merci
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis et conge » 04-05-2015 13:54:18
Oui je déménage,
je syis licencié car les enfants vont a l école en septembre,
c etait un souhait pour nous de demenager dans une autre commune,j attendais simplement la fin de mes contrats pour partir .
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis et conge » 04-05-2015 11:11:05
Oui pour le cp annee complete ils sont pris par maintien dans la mensu et les cp annee incomplete Sont repartis sur 12 mois.
donc d apres vous,car il me reste peu de temps,dois je effectuer mon preavis du 4 juin au 4 juillet,
ne pas prendre mes 3 semaines cp acquis et mes employeurs doivent me regler
la sommes pour 3 semaines de cp,
est ce bien cela?si oui quelle est la formule de calcul?
et donc pole emploi ne peuvent m indemnisé si mon calcul est bon
preavis du 4 juin au 4 juillet + 3 semaines de carences car mes employeurs m auraont payés mes congés =LE 27 JUILLET.
POLE EMPLOI, ne peuvent m indemniser qu a partir du 27 juillet? ...
est bien cela?
Ou bien prendre mes cp en juin sans etre en vacances reellement car mes employeurs n auront personnes pour me remplacer,daté le preavis du 1er juillet au 31 juillet et ne pas le realiser réellement car je ne serais plus dans ce logement?
Ni a t il pas d autres facon de faire.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis et conge » 04-05-2015 10:34:28
Bonjour,
mon cas me fais tourner la tete.
voila je vais etre licencié, fin de contrat,suite au licenciement je déménage a 30 kms de mon logement actuel.
donc je n ai pas d autres contrat en vue,quelqu un viendra réévaluer mon nouveau logement et apres accord je pourrais de nouveau exercer.
donc je demenage le 4 juillet 2015,j ai 3 semaines de CP a prendre,un en annee incomplete et l autre annee complete.
ET 1MOIS de preavis a effectuer.est il obligatoire de le realiser,s il n est pas fait quels sont les conséquences au niveau Assedics. ?..
et pour les congés, quand les épuisés,s ils ne sont pas pris,
cela veut dire que les assedics ne m indemniseront pas pendant 3 semaines?
Le mieux est que je prennes mes 3 semaines et que je fais mon preavis mais comment faire pour coincider tout ca,sachant que je rends mon logement actuel le 6 juillet.
Merci.
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis et conge » 03-05-2015 21:36:15
- corinnef1
- Réponses : 14
Bonjour,
suite a mon licenciement,
puis_je effectuer mon preavis et ensuite enchaîner sur mes 3 semaines de Conges acquis?
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé acquis » 29-04-2015 17:00:08
Re,
OUPS!! licenciée le 27 juillet 2015,les CP sont payés sur 12 mois en année incomplète,pour un contrat démarré le 1er septembre 2013.
Donc si je résume, je dois recevoir mon courrier au 4 juin 2015,effectuer le preavis du 4/06/15 au 3/07/2015 puis mes congés d été du 4/07/15 au 27/07/15.est ce bien cela?
En ce qui concerne les congés acquis pour 2016,ils seront de 2,5 jours,
quel est la formule pour le payement?
J ai aussi un autre contrat se terminant a la meme date mais c est un contrat en année complète, est ce la meme démarche?
Puis un 3e contrat se terminant le 4 juillet en année incomplète, donc la le preavis dois se faire en juin?
Si vous avez des infos a me donner sur le licenciement (la demarche a suivre,les documents a me remettre et meme me parler de pole emploi je prends)
J AI l impression que je vais en oublier la moitié.
Merci
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé acquis » 28-04-2015 22:20:36
- corinnef1
- Réponses : 2
Bonjour,
Je vais etre licencié le 27 juillet 2014,pour un contrat démarré le 1er septembre 2013
j effectue 1 mois de préavis du 27/06 au 27/07 et mes congés aquis du 4 juillet au 27 juillet.
Quels sont mes CP acquis pour la période du 1er juin 2014 au 27 juillet 2014,comment se calcules t ils,quels est la formule.
puis je aussi les prendre avant mes congés d été.
Merci
#54 Le métier d’assistante maternelle » nounou s en va. » 21-02-2015 11:52:24
- corinnef1
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis dans une situation qui me perturbe,
il y a 1mois et demi moi et ma petite famille avons pris la décision de déménager,nous emmenageons dans une nouvelle commune debut juillet.
Je n en ai pas parler a mes employeurs,pas encore et je souhaites le faire.
notre décision a été soudaine,comment puis je aborder le sujet,le matin ou bien le soir.
faire un courrrier et le mettre dans le sac le soir,je ne sais pas.
je crains leurs réactions.
Merci de me donner quelques conseils afin que tout ce passe bien.
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et fin de contrat. » 16-02-2015 18:26:31
Bonjour,
je reviens vers vous pour d autres conseils sur la régularisation de fin de contrat cité plus haut.
-lorsque je dois additionner mes salaires cumulé, faut il les additionner en brut?
-Si le compte est en ma faveur,l employeur doit il convertir en net la difference puis me regler en net?
-la date d anniversaire tombe dans le milieu d année, dans mon cas
du 1er septembre 2013 au 31 aout 2014
puis
du 1er septembre 2014 jusqu au dernier jour travaillé le 3 juillet 2015 puis je prends mes 3 semaines de cp restants.
Comment dois je calculer dans ma formule le taux horaire sachant qu il augmente tous les ans?
Merci.
#56 Le métier d’assistante maternelle » demenagement ass mat » 10-02-2015 15:38:14
- corinnef1
- Réponses : 5
Bonjour,
mon mari va etre muté dans une autre commune debut juillet,
je n en ai pas encore imforme mes employeurs.
ceci va nous amené a déménager,
je ne veux pas demissionner car je n aurais pas de droits ouverts a pôle emploi si je ne retrouve pas de travail.
leurs proposer une rupture conventionnelle mais pas sure qu ils acceptent.
Comment faire?
comment leurs expliquer la situation.
Merci.
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et fin de contrat. » 04-02-2015 22:08:39
Oups !oui 5 semaines.
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et fin de contrat. » 04-02-2015 21:58:28
Du 1er septembre 2013 au 31 aout 2014
j ai pris 4 semaines de congés payés + 2 semaines d absence de l enfant.
vous pouvez m aider pour le calcul?
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et fin de contrat. » 03-02-2015 22:15:05
Ah non pas du tout.
j ai le droit de reclamer une regul de 2013 a 2014,
merci pour l info.
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et fin de contrat. » 03-02-2015 17:04:02
Oui le contrat a démarré le 1 septembre 2013
donc son dernier anniversaire etait le 1er septembre 2014??.
donc je compte bien a partir du 1er septembre 2014?
Excusez moi de vous faire répéter mais pas claire pour moi.
Merci
