Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

moi je suis comme toi aussi, j'offre un petit café 1 fois de temps en temps mais ça reste là, c'est tout de même notre espace de vie et privée, même si leurs enfants sont accueillis chez nous.

Bonjour Isaisa
Le fait de laisser un enfant seul dans la maison sans surveillance, ne serait que 5mn, c'est vraiment être irresponsable, heureusement que tout fini bien quand même pour votre bout'choux c'est une faute grave de sa part!!!
Mais il ne faut pas mettre toutes les nounous indépendante dans le même sac, je ne vais pas mettre en cause les nounous de la crèche aussi mais ce n'est pas parce qu'elles travaillent à la crèche qu'elles font plus attention que nous, elles travaillent comme nous , la seule différence c'est que vous n'êtes pas son employeur.
Et pour le parc, si elle le fesait dormir souvent, c'est vrai que c'est pas "bien" mais s'il c'est endormi 1 fois dedans c'est pas la fin du monde, ça arrive même à nous "parent" de le faire juste pour ne pas réveiller notre petit bout'choux.
bonne journée à vous

Le RAM dit "faux", j'ai été confronté également à  la même situation, pour vous dire que parfois le relais répond à côté, j'ai contacté le syndicat qui m'a donné toutes les infos et m'a dit que je devais faire un cdi.

Ne te laisse pas faire, et renseigne toi sur les démarches à faire.Même si elle n'était pas d'accord sur ces fameux jours, elle aurait au moins pu te payer les heures de gardes.Heureusement que tousles parents ne sont pas comme eux.

oh la c'est pas évident,
mais un sms , vive la nouvelle technologie, selon la ccn cest 24h de préavis pour moins de 8j de présence et 48h de préavis entre 8j et 1 mois.
elle doit te faire un courrier quand même, te régler les jours travaillés, te remettre d'autre doc (certificat de travail, solde de tout compte et la feuille jaune assedic)... envoi lui un AR, et puis si aucune réponse va aux prud'hom. Si le préavis n'a pas été effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l'autre partie une indemnité égale à la rémunération que tu aurais perçue pour cette même période.

KIKOU,
Nous (assmat) devons rester à notre place même si on a fait ou fait partie de leur vie à un moment. Votre assmat ne se rend peut être même pas compte de son comportement, pas evident de lui dire, je m'en doute, mais si vous ne lui dites pas, vos rapports seront tendu, Alors courage à vous!!!

COOL
et pour la prochaine fois "épate la maman" en éteignant la tv

peut-être que dans son calcul, l'assmat a déjà déduit ses semaines de cp en plus des 5 semaines auxquelles , elle avait droit, demandez-lui? Je pense qu'elle vous a fait 10% de cp par anticipation pour vous éviter de devoir payer 1 an de cp lors du départ de l'enfant quand il rentrera à l'école, étant donné que les cp sont payés à partir de juin qui suit le début de l'accueil et je vous avous que ça fait "mal" de devoir payer en août salaire + les cp de l'année précédente ce qui représente quasi le double. bon courage

Alors ferez-vous grève le 19 mars?