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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cassation... » 22-09-2019 19:20:54
bonjour les filles..desolée du retard à vous remercier pour votre aide calculs (bcp de soucis....)
AU FINAL mon PE pense ne pas me laisser les enfants de tout le mois d'octobre..(.sauf si besoin puisque du 1/10 au 15/10 inclus je suis encore sous contrat en 2 eme partie du preavis...) et du 16 au 31/10 plus sous contrat.
si au final donc il ne me donne pas les enfants de tout le mois d ' octobre, donc je n aurai pas travaille de tout le mois d octobre. les HEURES POTENTIELLES (ON PARLE BIEN DONC DES heures REELLES qui auraient éte travaillées TOUT ce mois d ' octobre ?(si non licenciement..) ET NON des heures mensualisees.? SOIT 210 heures que j aurai du effectuees réellement pour octobre
ENSUITE FIN de preavis au 15/10 inclus ENSUITE PLUS SOUS CONTRAT donc je calcule comment du coup si JE N AI PAS L ENFANT DE TOUT OCTOBRE??
QUEL SERA LE CALCUL POUR MON SALAIRE DU 1 AU 15/10 inclus?? perdue la encore ...
car même sil ne me donne pas les enfants du 1 au 15/10 inclus il doit me regler...
exemple 640 euros salaire mensualisé enNET quel sera le montant de mon salaire SVP?
merci 1000 fois
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cassation... » 19-09-2019 19:20:48
- nana55
- Réponses : 10
bonjour jai perdu les reponses à ce sujet....
du 1 er au 15/10 reste de mon preavis ( commencé le 16/09 )donc du 15/10 au 31/10 je ne serai plus sous contrat avec ma fratrie.
donc je dois etre renuméree du 1 er au 15/10. comment faire le calcul de ce qui me sera dû comme salaire pour ces 15 jours travaillés?
d on doit prendre POUR CHAQUE ENFANT son salaire mensualisé? que l on divise par le nombre de jours du 16 au 31/10? = montant à deduire par jour d ' absence?
MERCI BEAUCOUP si vous savez la réponse sûre.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 19-09-2019 19:08:36
par contre moi je prefere apporter moi même mes attestations ( et le reste documents )que pe envoie on sait jamais.... tu sais au moins qd tu deposes ton dossier.
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 19-09-2019 19:06:07
merci Lulu 64 pour ton vecu fratrie. du coup jai telephoné aussi en plus à pôle emploi qui m a bien dit de faire etablir par PE. deux attestations.
bon moi aussi je donne chaque moi de moi même un justificatif avec détails de chaque enfant mais bon ils mont certifie 2 attestations .
mais le PE ne me faisait pas de bulletin à côté.
peux tu me dire stp si pour la PRIME RUPTURE tu as fait la part de chaque enfant chacun sa prime pour le calcul?
JE NE PENSE PAS vu que tu ecris que ton pe avait fait qu une seule attestation.
merci bonne soirée
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 19:25:58
oui desolée babou...
pour la prime licenciement jai bien compris pour le calcul mais sil faut justement 2 attestations pour pole emploi ( 2 enfants fratrie) on doit AUSSI faire ce calcul de prime licenciement séparément pour chacun des enfants??
ce que je veux etre certaines c est si il faut bien 2 attestations pour pôle emploi ??( certaines me disent que 1 seule ...) car si 2 attestation faut tout detailler quelle galére vu que 1 seule fiche paie pour les 2 enfants en fratrie.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:59:36
OUest ce que la moyenne de 26 jours du calcul à faire on la prend aussi bien pour enfant à temps plein QUE enfant en ecole ??juste qqes jours par mois de garde por enfant scolarise . suis perdue la....
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:57:34
Et laou je cafouille qd même c est pour les 26 jours de moyenne ds ce cacul à faire donc pour le dû des cp non pris.
cet enfant qui va à lecole on ne doit pas prendre une autre moyenne de jours QUE 26?? car en gros je lai que les mercedis et 1 semaine sur 2 pdt les vacances
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:52:31
je suis trop fatiguée et je ne veux pas me faire avoir surtout. donc OK POUR LES CP CA COMPRIS.
CALCUL donc salaire BRUT /26 jours * nombre de jours cp non pris 23 jours et à convertir en NET OK
ET PRIME LICENCIEMENT total salaires de garde de 3 ans de garde de cet enfant / 120 . OK
PEUX TU ME CONFIRMER BUDULLE STP SI TOUT BON?
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 17-09-2019 17:46:11
coucou deborah mais au final tu ne sais qd même pas sils n ont pas refait d autres erreurs en refaisant les papiers?? si on ne fait pas les calculs nous aussi de notre côté..
et qd ils nous donnent les papiers en retard eh bien cela retarde pour rendre notre dossier.
pour ma part j ai besoin d un dossier sans erreurs car besoin que mon dossier soit envoye rapidement....vu que plus de salaire..
du coup Tu n as pas verifie si tout était OK??
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:26:54
je ne sais plus comment faire car jai besoin de mon dû....
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:25:05
et donc je dois faire si juste( ce que je dis au dessus...) le même calcul que pour le 2 eme enfant ??( fratrie je rappelle...)
SOIT SALAIRE BRUT/26JOURS * PAR NOMBRE DE JOURS CP DUS et ensuite convertir en NET.
LA MOYENNE DE 26 JOURS? malgré que j ai cet enfant juste les mercredis et vacances( pas tout..) mais avant lai eu donc à plein temps avant l ecole sur 3 ans donc...
à ton avis..car je pense que j ai droit à cette prime licenciement sur 3 ans.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 17:20:33
merci BABOU mais l enfant que j ai un petit temps en periscolaire je suis qd même à 85 h mensualisées pour salaire de 350 euros par mois. pour les mercredi et une partie des vacances. depuis olus d un an mais avant j avais cet enfants à temps plein et total de tout le contrat de juste ce 1 er enfant 3ans de garde ! donc je dois avoir une prime licenciement je pense..? depuis 3 ans.....
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul prime licenciement et petit contrat periscolaire » 17-09-2019 14:21:29
- nana55
- Réponses : 11
bonjour sur ma fratrie dont la garde va s achever il y a 1 temps plein OK donc je fais : SALAIRE BRUT/ 26 JOURS * PAR NOMBRE DE JOURS CP DUS. A CONVERTIR EN NET.
mais le 2 eme enfant je ne le gardais que les mercredi et certaines vacances scolaires . un salaire de 350 euros.
or en faisant le même calcul que le 1 er enfants à temps plein je trouve en net plus que mon salaire actuel soit 100 euros en +
est ce normal?
ou on ne doit pas diviser par 26 jours?? (moyenne sur 1 mois)
si vous savez..merci bcp
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 17-09-2019 14:10:03
svp qui de vous a déjà été licenciée avec une FRATRIE exemple 2 enfants pour mon cas... Avez vous fourni 1 SEULE attestation employeur? OU 2 ATTESTATIONS ? ( pour pôle emploi...)
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 17-09-2019 14:07:19
merci deborah 54 mais ici forum ma été dit oui 2 attestations en fratrie et vous 1 seule??
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement et fratrie » 17-09-2019 12:03:38
- nana55
- Réponses : 9
bonjour il faut donc pour une FRATRIE et licenciement que PE fasse 2 attestations pour pole emploi.
et pour solde de CP dûs on fait donc le calcul de ce qui m est dû pour chaque enfant donc chaque contrat. ( ce qui m a éte explique ici par les collègues). 2 enfants = 2 calculs distincts.
mais en ce qui concerne la prime de licenciement jai eu ces enfants de cette maniére: FRATRIE: 1 gardé tout seul pendant un certain temps puis le 2 eme gardé en même temps que le 1 er enfant.
puis je faire le total des salaires perçus ( en NET) sur ces 2 contrats fratrie ENSEMBLE OU DOIS JE DETAILLER chaque enfant et que le PE INSCRIVE SUR CHAQUE ATTESTATION DE CHAQUE ENFANT??
GALERE.....merci beaucoupde vos avis si vous le savez.
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi + et licenciement » 17-09-2019 11:11:07
et appeler pajemploi coute assez cher... un mail pas evident pour expliquer cela.....
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi + et licenciement » 17-09-2019 11:10:21
bonjour Nounoulot merci pour ton aide et réponse.
oui je pense en effet que PE voudra etre debité en fin de moisçà je comprends ca....
mais pour exemple : avec le solde de tout compte qui notifie et precise les sommes duês et PERCUES au dernier jour de travail, la ,vu que si c est toujours" pajemploi +" qui me verse mon salaire, je ne peux pas signer le solde de tt compte ou je N AURAI PAS ENCORE PERCU LES SOMMES?? avant fin de mois ( car pajemploi + ne prend en compre les déclarations parentales qu à partir du 25 de chaque mois....)
on ne sait jamais que il y ait un souci avec "pajemploi" ( bugg ou autre souci..)et donc que je ne sois pas encore payée, j aurai signe le solde tt compte et pas encore de sous!
le PE lui ne sen occupera plus vu que jaurai signe comme quoi jai bien touche les sommes dûes.
qu en penses tu?
MERCI de vos reponses si des collègues se servent de pajemploi" + et sont en cours de licenciement (ou ont déjà vecu cette siutuation)
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi + et licenciement » 17-09-2019 09:14:08
bonjour une modérateur Babou74 ou autre qui sait la réponse à
ma question ci dessus sil vous plait si vous avez 2 minutes.
par rapport au système PAJEMPLOI + QUI FAIT QUE C EST
PAJEMPLOI QUI NOUS VERSE NOTRE SALAIRE.
etant sous ce "système pajemploi + " (en accord avec mon PE )
comment proceder vu que le 15/10 je devrai recevoir mes
documents suite à fin de contrats mais que pour " pajemploi + "
le PE ne peut faire sa declaration mensuelle qu ' à partir de 25 de
chaque mois.
le PE ne me versera donc pas les sommes?? :indemnite c payes
dûs + mon salaire au prorata du 1 er au 15/10 fin de preavis +
prime de licenciement..
COMMENT FAIRE PAR RAPPORT A "PAJEMPLOI +"
le PE doit il le stopper?
MERCI BCP
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp dûs calcul » 16-09-2019 20:22:22
oh merci beaucoup Landocean. je note cette date. bonne soirée.
