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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 10-01-2008 16:35:35

je suis d'accord avec vous sur le principe mais de septembre à décembre j'étais à trois et c'est depuis janvier que je suis a deux du fait d'un licenciement d'une maman pour fin de garde

#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 10-01-2008 13:54:18

nanousandrine
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j'ai une question concernant une inscription aux assedic car je n'ai jamais été confronter au pb dans ce metier j'avais rompu un contrat en septembre pour un enfant qui venais que le mercredi (5ans)pour pouvoir acceuillir un bb tout les jours  mais je viens enfin de rcevoir ma feuille assedic et la maman indique que s'est moi qui est rompu vrai mais est ce que je pourrai pretendre a un complement vu que c'est une "démission"

#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que feriez vous ? » 10-01-2008 08:37:51

nanousandrine
Réponses : 4

la je suis tres embeteée et je ne sais trop comment réagir donner moi votre avis svp j'ai des parents quio souhaiteraient que je garde leur enfant mais lors du premier entrtien ils m'ont dit que j'etais trop cher ainsi que les entretiens alors que je fais ce qui est ecrit pour ces derniers de meme ils se sont renseignés un peu partout pour savoir si j'étais correcte mais ils ont eu plusieurs versions je l'ai su par une autre am bref ils trouve que je suis cher mais sont ok de dépassé car leur enfant est important à leur yeux (se plaint qu'ils sont qu'en meme de 30€ de leur pche )soit disant mais lors de l'entretien ils etait obsedes sur les semaines abs ,cp cumul rtt pour avoir le moins possible a payer(c'est mon sentiment)donc je me retrouvr avcec 30 h SEM avec 13 sem abs .je m'appretais à dire non le lendemain lorsque j'ai recu le coup de telephone mais ce sont des baratineurs et je me suis fais embarqué dans le monde et j'ai dit oui mais la j'ai un doute .j'en ai parlé a une am et elle me dit de tel à l'ancienne am qu'ils avaient (départ retraite) pour savoir ,je ne sais pas si je dois en plus c'est urgent pour eux merci

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 08-01-2008 16:06:51

merci pour la réponse mais lorsqu'on lit sur le contrat "le premier jour de vacances à décompter est le premier jour ouvrable ou elle aurait du travaillé" qui est pour moi le mardi donc je ne savait plus s'il fallait demarrer le compte du lundi ou mardi.

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 08-01-2008 15:47:20

nanousandrine
Réponses : 3

je me réemmèle les pinceaux du fait d'une conversation au relais j'ai aqcuis 27 jours de cp et on me dit que le début des cp est le 1er jour ou j'aurai du acceuillir soit le mardi donc 5 jours ok ? hors si je prends bien mes 5 semaines dont j'ai droit comme indiqué sur le contrat alors il me reste 2 jours à prendre est ce vrai ou non .A la force de faire et lire des exemples types car ceux ci débutent toujours avec le lundi et bien on ne sait plus.merci

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp » 06-01-2008 13:49:29

nanousandrine
Réponses : 3

j'ai besoin d'une précision cocernant les cp malgré les post déjà lus sur ca .pour l'acceuil d'un enfant du mercredi au vendredi donc 3 jours semaine avec 39 semaines présence si on fait les cp en jours ça fait que l'on a 23 jours de cp .est ce exact mais ce que je ne comprends plus car les parents nous embrouillent avec ce que eux lisent c'est qu'ils disent que l'on a plus que 5 bsemaines de cp car 5*"4 jours ouvrables =20 jours donc reste 3 jours alors ils veulent mettent une semaines de plus en absence pour moi.donc pour confirmation si on marche en jours comment faire le calcul exact pour que personne ne soit laisé.

#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cumul de rtt » 05-01-2008 11:22:17

nanousandrine
Réponses : 2

bonjour a toutes et meilleurs voeux,moi j'ai une questions concernant le cumul de jours de rtt ; lorsque l'on acceuil un enfant 3 jours par semaine et qu'un papa veut prendre un jour en rtt combien de jours comme ca vous cumuler pour faire l'equivalent d'une semaine d'absence car il veut cumuler pour arriver a faire une semaine absence .le relais m'avait dit que c'était 6 rtt =1 semaine car 1 semaine était égale à 6 jours ouvrable est-ce exact ou pas.Il n'y a pas de contrat encore fait car la visite a eu lieu hier soir mais il sont interesses mais tres pointilleux sur chaque détails donc je prefere avoir confirmation.

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture de contrat » 31-12-2007 16:29:36

excusez moi pour majuscules merci de la réponse je suis d'accord avec le principe mais quelque fois les parents ne font pas le liciement eux meme car ils savent ce qu'ils doivent payés et donc ils poussent à bout l'ass mat pour qu'elle résilie et donc pas d'indem.En fait ils ont assez souvent le bon role mais bon c'est pas grave.

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture de contrat » 31-12-2007 16:17:39

nanousandrine
Réponses : 4

BESOIN DE CONFIRMATION CONCERNAT LES 1/120e lorsque c'est l'ass mat qui résilie un mois plus tot que la date prévue car un nouvel enfant arrive est ce que les parents doivent cette indem.

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp » 23-12-2007 15:11:06

erreur c'est jusqu'au 30 car le 31 est mon jour de repos et  mardi 1 jour férié donc pour moi je dois juste décompter le 26 27 28 29 exact ou pas

#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp » 23-12-2007 13:35:21

nanousandrine
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salut je voulais avoir confirmation concernant les jours de cp.je suis en vacances du lundi 24 au 02 ,je garde l'enfant du mardi au vendredi donc je décompte quà partir du mercredi car le lundi n'est jamais travaillé et le mardi férié est ce exact?merci

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nanousandrine congés perdu ou! » 20-12-2007 20:29:52

j'ai les 10% payés tous les mois mais au relais on m'a donné un doc du ministere de l'emploi stipulant en situations particulieres qu 'en cas de rupture du contrat ,les congés non pris sont payés sous forme d'une indemnité compensatrice dont le mode de calcul est fait comme pour les cp soit en jours ou 1:10e

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 20-12-2007 18:24:11

expliquer moi un peu plus car mopi j'ai acquis 13 jours et le contrat ce termine alors je dois faire 13 jours*nb heures garde par jours*tarifs horaire ?merci

#54 Désaccords entre parents et ass. maternelles » parents non responsable » 20-12-2007 17:16:08

nanousandrine
Réponses : 6

salut,je ne énervé car je viens d'apprendre qu'une mamn me retir la garde de sa fille qui tout juste 2 ans et demi et qui va allé a l'ecole toute la journée alors que depuis sept elle allait que le matin car je la prenais le midi tout ca parce qu'elle se rebelle la petite en ne parlant plus ,ne jouant presque plus et au niveau des repas pas génial alors qu'avant c'était super mais pour moi elle n'eteit pas prete pour l'écolemais ca coute moins chere .
je l'ai depuis é2 ans et j'ai fais plein de chose avec elle car elle etait presente 49hsemaine au debut car les parents étaient separes a ce moment la et aujourd'hui elle me balance plein de choses a la figure et elle ne se remet pas en question alors que sa fille a le meme comportement a l'ecole et qu' elle y va du lundi au samedi inclus de 7h30 à 19h.et le dimanche matin la mamn n'est pas presente car elle fait du sport.c'est juste pour dire que les parents mettent tout les problemes sur nous et ne sont jamais les fotifs des problemes de leur enfants .Oon a un métier ou on est toujours le fautif de tout.

#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 20-12-2007 16:57:35

nanousandrine
Réponses : 2

salut,j'ai besoin de savoir sur les cp acquis comment sa se passe s'il n'ont pas ete tous pris lors d'une rupture de contrat est ce que ces jours peuvent etre renumeres ou est ce perdus merci

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