Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

On m'avait prevenue que s'etait une femme autoritaire mais en fait elle rabaisse les assistante maternelle plus bas que terre en disant que les contrats ne sont pas valable elle me tient tete sur tout et croit tout savoir, en gros on est les bouche trou au cas ou elle n'a personne d'autres ...Car au depart elle retire l'enfant pour le mettre chez sa mamie mais en vue du litige elle me rabaisse , en me disant que j'ai deja deux enfants qu'en plus des deux agrements sa va faire beaucoup pour s'occuper du sien car il faudrait qu'il soit le centre d'interet c'est un enfant unique et il le restera elle me la dit je lui ai repondu qu'elle n'avait pas a me juger sur mon travail que si la pmi m'avait accordé 2 agrements en plus de mes 2 enfants c'est qu'ils ont jugé que j'en etait capable....

Je lui ai dit qu'elle avait donc fait le bon choi de le mettre chez mamie  car elle aurait eut de toute facon beaucoup de mal a trouve une nounou juste pour son enfant et de plus d'emmener mes enfants a l'ecole la derange alors qu'elle le savait avant de signer le contrat car il y a un rythme de sommeil a respecté je lui ai dit je le sais et sa n'a jamais empechee mes enfnats d'avoir un bon rythme ni les autres l, comment font alors les assistante maternelle qui ont des periscolaire ,je reve...De plus le rythme de son enfant dites moi qui l'accepterait car il a 9 mois , 4 repas mais son enfant dort de 12h a 14h mange a 14h00, et fait la sieste a 17h00 , quand on accueille plusieurs enfants , il mange tous en meme temp quand meme car imaginez une nounou qui en a 4 si l'un mange a 11h, l'autre a 12h00 , le troisieme a 13h , le quatrieme a 14h00... ensuite l'heure du gouter qui arrive , on fait que sa , faites moi deculpabiliser car d'apres elle c'est comme sa, je suis d'accord que l'on respecte les rythme mais a ce point ???????? Je precise qu'elle surprotege son enfant car le fait de sortir l'hiver , elle ne veut pas car il va avoir froid aux oreilles.....et j'en passe d'autres mais je crois qu'elle trouve tous les arguments possible pour me faire culpabiliser car en plus elle sait que je debute dans le metier...
je precise quand meme et heureusement que j'accueille une petite fille de 18 mois que cela se passe super bien , ainsi qu'avec les parents heureusement parce que sinon j'aurais baisse les bras je crois...

C'est mon premier litige et je disais a mon mari c'est vrai qu'a me faire chanter j'ai peur de ne plus avoir d'autres enfants car en plus les appels se font rare en ce moment..Je ne sais plus quoi faire ??

bonjour

Alors pour 4j c'est une photo trouvé dans gif bebe si je dois la retirer dit le moi je savais pas mais comme s'etait un gif je pensais qu'on pouvait  et si c'est pas le cas je m'excuse mais en aucun cas de mon entourage je sais que c'est interdit ainsi que de citer des noms...

je viens justement d'avoir la maman au telephone qui me dit que rien etait fait au niveau de l'ursaaf donc que mon contrat qui n'est pas celui du conseil general n'est pas valable que c'est juste comme sa entre nous ...elle me prend trop la tete et me demoralise c'est les inconveignants du metier mais bon quand meme...en fait pour elle le contrat n'a aucune valeur d'engagement reciproque car en plus je n'avais pas commence a garder son enfant enfin voila ou alors elle essaye de m'embobinner je sais plus ????,,

he oui je crois qu'il faut se faire avoir au moins une fois pour savoir mais j'attend encore des messages pour vraiment savoir sinon je telephonerais au pmi

oui oui bien sur mais justement je n'etais pas sur moi non plus car ce que tu me dis j'ai cru l'entendre aussi donc c'est pour sa que j'attend d'etre sur avant de dire quoi que ce soit a cette maman...

ce matin elle ma dit qu elle menvoyait un recommande pour dire qu'elle cassait le contrat

Merci de votre soutien c'est cool

merci de ton soutien c'est sympa.
Mais le demi mois de salaire c'est pas seulement quand on a fait un engagement reciproque , moi j'ai ete bete trop fait confiance j'en ai pas fait on a juste signe le contrat