Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour sugar
tu vas  sur le site de l'urssaf si tu es déclaré et si as fait une inscription et tu auras les calcul d'office pour faire la déclaration aux impôts avec ton calcul

voici  le calcul pour les impôts

J'ai le droit de déduire 3 fois le smic horaire net c'est-à-dire
    8,86( brut) x 0,7739 = 6,86 net soit 6,86 x 3 = 20,58

exemple de calcul  tu as travaillé 14 jours dans l'année

soit 14 jrs à 20,58 = 288 €

353-288=      65€
tu déclares aux impôts 65 €

de toutes les façons avec la caf est en relations avec l'urssaf  et les impôts
cordialement toutanlys

bonjour gazouille25

je suis assistante maternelle et je trouve que l'a votre n'a plus envie de travailler elle n'est pas faite pour garder des enfants cela fait longtemps que vous l'avez
moi  votre place je mettrai un terme au contrat et je chercherai quelqu'un parce qu'un jour elle sera gentille et la fois d'après elle changera de comportement,
vous mettez fin au contrat pour le bien de l'enfant c'est tout
cordialement toutanys

bonjour
de toutes les façons en période d'essai on peut rompre le contrat sans aucun problème simplement lui devoir les jours ou elle a eu la petite

je vous signal aussi par ailleurs que la loi de janvier 2008 concernant la rupture de contrat conventionnel est valable aussi pour nous à partir d'1 an de garde

bonjour zazapupuce

et oui malheureusement pour toi tu as un début de sciatique moi j'en ai une depuis des années elle vient elle repart quand je n'ai pas trop mal je prend environ 6 doliprane  par jour sinon le doc me donne voltarène en gel ou en spray bon courage

toutanlys

et bien le code du travail  tu ne connaît pas attend lorsque des parents arrivent avec 30 minutes de retard je compte une heure c'est légal  et non se n'ai pas du travail fictif

bonjour à toi

moi je ferai quand même attention  tu es encore assistante maternelle jusqu'à la fin de ton préavis je ne te souhaite pas qu'il t'arrive quelque chose mais si c'est le cas tu auras beaucoup de souci à te faire au point de vu légal

courage à toi
toutanlys

tout heure au delà du contrat  est dû c'est à dire que je fini à 18h30 et que le papa est arrivé à 19h15  tout heure entamé est dû c'est dans les conventions