Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les collègues,
J'ai commencé l'adaptation d'une petite fille de 15 mois mardi passé et c'était très compliqué de s'adapter,hurle, crie à un point que d'autres enfants panique et pleurs alors qu'ils ont jamais pleurer auparavant, mon mari est sorti il n'a pas pu supporter ses cries, donc j'ai réagi, j'ai appeler la maman pour lui dire de venir la chercher ,elle me dit qu'elle n'était pas disponible, soit disant elle est sortie, elle est venue 1 heure après, en rentrant elle lui à brancher le sein et elle n'a pas voulu partir elle est rester jusqu'à midi au moment du repas ,j'ai essayer de lui son repas mais impossible hurle, là j'ai dit stop ,je l'ai conseillée de rentrer avec la petite et j'ai lui dit qu'elle essaye de la préparer mieux ce week-end avant son retour lundi demain et là en sortant j'ai entendu dire à sa fille ça, 
Moi lundi je commence le travail et tu vas souffrir tant et en plus je vient même pas te chercher, j'étais choquée les filles.
Sachant que cette fille était que avec sa maman depuis la naissance,papa travaille et elle à garder jusqu'à ses 15 mois elle lui donne que le sein ,la preuve le palet de sa bouche est déformée à cause de ça donc le médecin lui à conseiller de ne pas donner surtout la tutute et avec moi elle se retrouve au lendemain sans tutute ni sein .
Que me conseiller de faire si demain l'accueil sera difficile ?
Moi je suis dit que je vais lui demander d'arrêter avec elle à l'amiable sans me payer ni déclarer.
Que penser vous?
Merci et désolée pour le pavé  je suis très stressée

Bonjour les collègues,
Mon fils à eu 18 ans en avril dernier, est ce que je doit fournir un casier judiciaire à la pmi ou bien c'est eux qui vont le demander ?
Merci pour votre réponse

Bonsoir les collègues,
Oui c'est encore moi par ce que je suis perdue dans le calcule je vous explique.
Contrat à commencer le 12/09/2022 sur 47,5 h par semaine pour un tarif de 4€ net Année complète et on à fait un avenant le 01/10/2022 sur 42,5 h par semaine pour un tarif de 4€30net planning du lundi au vendredi,j'ai pris 2 semaines de vacances anticipée du samedi 17 décembre aux samedi 31/12 inclus donc la maman m'a annoncé aujourd'hui qu'elle vas déménager au mois d'août prochain et elle voulais mettre fin au contrat en sachant que j'ai 3 semaines de vacances en août et je reprends le 28/08 et elle compte pas continue jusqu'au fin août du coup son préavis 1 mois au mois de juillet et si vous pouvez m'aidez pour le calcule des congés pour voir si elle doit me régler ou pas .
Merci pour votre patience et surtout de votre aide
J'attends vos réponses imppationement.

Bonjour les collègues,
Aidez moi svp par ce que je suis perdue sur un contrat qui à débuté le 18/05/2021 en Année incomplète sur 43 semaines 50h par semaine donc il arrive à échéance,la maman m'annonce qu'il va rentrer à l'école en septembre prochain du coup elle m'a dit qu'elle vas préparer la lettre de licenciement et  le préavis d'un mois c'est là où je commence à perdre mes boules quand elle m'avait dit qu'elle trouve pas un mode de garde pour la dernière semaine de août prochain donc bref ,au tout début ma dit que le préavis on le fera au mois de juillet et là est coincée soit disant elle trouve personne pour garder le petit la dernière semaine de août svp dite moi comment vas se calculer le mois de préavis ? C'est à dire de quelle date à quelle date?et aussi il faut qu'elle me paye ma mensualisation en août comme si le petit est en vacances puisqu'il revient après,du coup est ce que on fait le préavis en 2 parties une en juillet et l'autre après mon congé sachez que j'ai 3 semaines de congé du 05/08 au 25 / 08.
Merci de m'éclairer tout ça