Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Quand je lis ça ,je suis choquée comment peut on garder 8 voir 10 enfants sans que la pmi soit au courant?et travailler dans des conditions pareil? Si j'ai connaissance qu'une "collègue"fait ça je la balance direct!!! 1èrement les enfants ne sont pas des animaux et nous les nourrices honnêtes qui aimons notre métier on ne peut mm plus pratiquer et apporter du bonheur à c petits bouts...lamentable!! il ne faut les laisser faire,dénoncez les filles!!

et tous les 5 ans il y a le renouvellement ,comment font-elles pour cacher tous c bambins à la pue?elles s'arrangent avec tous les parents pour ne pas travailler le jour de la visite??quelle magouille!! et les parents de mèches qui pense qu' à leurs porte monnaie en plus de toutes les aides,c ignoble!!

Sur cela ma pue est déjà venu à l'improviste...

Quand je dit que notre métier n'est pas bien reconnu pour certains,c'est par rapport aux réactions certains parents face à de telles situations, pensent trop qu'on est à leur entière disposition et que d'être malade n'est pas leurs problème,que ça ne doit pas arriver,pourquoi de telles mentalités?
.J'ai été en litige de là à aller jusqu'au prud hom avec l'un d'entre eux il y a 1ans et j'ai gagné ,c'est pour ça que je suis assez amer...

Heureusement que d'autres nous respectent , on prit conscience du mérite et de la difficulté de notre travail,qu'on a les même droits qu'eux qui sont aussi employés...Donc si on est vraiment très malade et que s'est dangereux pour nous et l'enfant,des parents intelligents ne devraient même pas se poser de questions et trouver une autre solution sans raler...un peu d'humanité!
Maintenant je suis très clair la dessus dès la signature du contrat qu'il n'y ai pas d’ambiguïté...

Et eux quand ils sont malades ils font quoi??ils vont travailler coûte que coûte??encore une preuve que notre métier est loin d'être reconnu et respecté comme un autre...

Et bien tous dépend de combien d'enfants tu veux en garde,il me semble que tu as deux enfants en bas ages,il faudrait que celui qui a 3 ans rentre à l'école et pour toute la journée,c'est l'idéal pour le PMI et ton petit dernier prendra une place jusqu'à ces 3 ans...3 chambres minimum s'est pas mal et assez grandes pour mettre un lit parapluie dans un coin,et évidemment barrière aux escaliers en haut et en bas,je pense que tu es équipé...
Avec ça ils peuvent te donner l'agrément pour deux et quand ton tout petit aura 3 ans ça sera bon pour deux temps plein...Au début tu n'aura le revenu pour qu'un enfant (variant environ entre 300 à 500 eur);)

Tous ça ne me rassures pas ,et c'est ce que m'a confirmé la PMI hier,malheureusement de plus en plus de nourrices vont travailler à l’extérieur...Tant mieux pour toi si tu as réussi à trouver...

Je te conseil pour commencer d'assurer tes arrières et de bien réfléchir sur l'aspect financier, et te dire que même que si tu n'as pas de revenus au début ou que si du jour au lendemain tu peux perdre un contrat car il y a aucune assurance ,les parents font ce qu'ils veulent et peuvent te licencier du jour au lendemain à leur grès ...Poses toi les bonnes questions ai-je droit aux assedic ou le salaire de ton conjoint suffit -il pour faire vivre ta famille en cas non activité ou chute vertigineuse salaire...
Car pour moi quand j'ai commencé j'étais au assedic  j'ai eu l'agrément que pour un dans un 1 er temps ,car il les donnent au compte goutte donc salaire insuffisant pour vivre,j'ai touché le complément d'assedic pendant 6 mois ce qui m'a permis de rebondir,jusqu'à mon 2 ème agrément qui m'a constitué un petit salaire raisonnable "700eur"...sans parler que mon mari avait un  bon salaire donc ont bouclaient les fins de mois tranquille...

Penses qu'il n'y a aucune sécurité d'emploi et que tu peux tout perdre du jour au lendemain ou la moitié de ton salaire si tu en a deux,notre statut n'est pas encore bien reconnu à part entière donc mal protégé au niveau des lois par rapport à l'abus des employeurs qui n'en n'ont aucunes connaissances car ils ne sont pas des professionnels et font n'importe quoi...(je suis d'ailleurs en ce moment aux prud hom contre l'un d'eux...)Vu qu'ils ont l'embarras du choix des nourrices,certains changent comme de chemises sans raison valables car ils veulent la perfection,par ex,c'est pas comme dans une entreprise où les patrons ne font pas ce qu'ils veulent avec leurs employés...Nous on est a l'abris de rien et personne pour nous défendre!!!
Personnellement au jour d'aujourd'hui vu la situation de l'emploi,ce métier ne peut qu'être d'appoint ou ponctuel mais ce n'ai plus durable,c'est la triste réalité,faire une carrière la dedans c'est fini!! Au moins que tu habites dans des villes tel que Paris où les nourrices sont les reines...

Si tu as une roue de secours pour vivre  fonces et tu verras ,mais ne te lances  pas sans rien financièrement,crois moi et s'est surement pas pour te décourager mais s'est la vérité...

Je te souhaite bonne chance

C'est un truc que je ne comprend pas pourquoi ces filles font la formation si il n'y pas de travail???je trouve ça déplorable et pénalisant pour celles qui bossent depuis longtemps et ça coûte de l'argent à la société...Qu'est ce qu'elles attendent que ça tombent du ciel??Quand on fait quelque chose il faut réfléchir si ça en vaut la vraiment la peine...Maintenant il y a trop d'offres et pas assez de demandes,triste constat...:mad:

Exactement!! renseignes toi bien si  il y a vraiment du travail dans ta ville,c'est très important car un agrément sans enfants ne sert à rien,tu perdras ton temps et tu te mettras en difficulté financière!!
Aujourd'hui tout a changé,crise oblige;-)...Moi même bientôt quand je serais au chômage je compte me reconvertir dans autre chose,voir reprendre des études ou passer un concours pour un métier en lien avec les petits et qui a du débouché biensure...

Le problème,c'est que sur Chartres et agglomération il y a très peu de crèches et elles sont complètes...De plus les parents ont de plus en plus d'horaires décalés et pas fixes,donc la crèche s'est pas possible...
Les nourrices dans mon coin avaient la réputation de faire leurs difficiles c'est à dire ne prendre que les temps complets et horaires de bureau,mercredi non travaillé et les vacances scolaires surtout 2 mois l'été,d'après les dires des parents rencontrés...Ce qui n'était pas mon cas car je considère mon métier comme une vrai métier et qu'a l’extérieur ce genre de choses est impensable,dans la mesure qu'on travail les droits sont pour tous le monde les mêmes,faut pas abuser...

Et ce moment il n'y a tellement pas de travail que maintenant ces nourrices prennent n'importe quoi ,même le week end!! je trouve ça incroyable!!
Par exemple j'ai eu un entretient lundi,un papa recherchait une nounou pour son bébé 3 jrs/mois c a dire 24h/mois...Tous c'est bien passé sauf qu'il m'a dit qu'il voyait d'autres nourrices et là j'était surprise car en général ce genre de contrat personnes en veut,même moi dans mes débuts j'en ai refusé,donc il a peu de chance qu'il me choisisse...
Ce qui n'arrange pas les choses c'est que malgrés le manque de travail,qu'ils continuent à donner les agréments,ce qui réduit les chances pour les anciennes et les nouvelles ne commencent pas...à quoi ça sert??

Comme quoi  il y a vraiment un problème en ce moment,du moins par chez moi...
Mais hélas j'ai bien peur que ça soit général car on est le dernier maillon de la chaîne,pas travail pour les parents,pas de nourrice pour garder leurs enfants...
Qu'en pensez vous??est ce qu'il y a espoir d'une reprise dans les années qui viennent??

merci de votre accueil:-)