Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et à tous,

Pour la première fois en 15 ans,j'ai eu la visite inopinée de deux puers de l'unité agrément.

Elles sont venues vendredi à 16h30 au moment du goûter et là ça été la cata

Je ne me suis sentie très mal à l'aise, comme coincée, elles m'ont posé des questions sur les enfants,jusque là tout va bien.

Ont elles le droit d’interroger les enfants que l'on a en garde? (la petite puce de 2ans et demie,devait répondre à des questions,qu’est ce que tu as fait aujourd'hui,qu'as tu mangé...)

Après elles n'ont pas apprécier que mon mari et mon fils aîné étaient à la maison.Elles ont même dit à mon mari ce qu'il faisait là (RTT).

Ensuite elles m'ont dis que la maison sentait le tabac or que personne ne fume à l’intérieur,ça jamais,j'ai eu l'impression qu'elles ne me croyaient pas.

Visite de la maison, tout se passe bien.

Visite du jardin,je dois sécurisé le bas de mon escalier qui donne à la maison,je cherche une bonne solution car escalier en fer et impossible de percer dedans,surtout quelque chose qui résiste au temps.

Cela duré 15 minutes en tout,elles font leur rapport et je vais recevoir un courrier.

Je pense avoir tout louper,comme j'étais déstabilisée (je suis quelqu'un d'anxieux de nature),j'ai vraiment peur que l'issue finisse mal.

Si certaines d'entre vous,on eu expérience similaire à la mienne,n'hésitez pas à partager,merci à vous.

Bonjour à toutes et à tous,

Mon contrat s'arrête demain,pour le calcul du dernier salaire,j'ai un doute,doit on compter le 15 août ou pas?

Et ce matin le pe est arrivé 15 minutes avant l'heure, dois je rajouter ce quart d'heures en plus (désolée question bête) sur le salaire compté par la cours de cassation.

Merci à vous.

Bonjour à toutes et à tous,je garde actuellement une bébé de 4 mois qui prend les biberons à la demande ou dès qu'il pleure mon pe à toujours fait comme cela(jusqu’à 8 biberons,toutes les 2 heures environ et jamais fini).

Voilà que l'on a commencer les petits pots mais ce sont des horaires très variable genre 10h le matin ou 14h l'après midi.

J'avoue que j'ai peu de mal pour m'organiser avec les autres loulous.

J'ai essayer de dire à la maman de le faire patienter un peu pour espacer la prise des biberons mais elle ne veut pas,elle me dit si il pleure s'est qu'il a faim.

Avez vous des conseils ou astuces pour essayer d'équilibrer un peu tout ça.

Bonjour à toutes et à tous,

Je viens vers vous car mes pe ne respectent rien et ça commence à m'énerver.

Je vous explique, les retards très fréquents sans me prévenir,soit on me préviens la veille pour le lendemain du changement,ou le pe arrive 20 minutes en avance.

Ce mois ci encore une fois mon salaire n'est pas encore versé ni la déclaration à Pajemploi.

Hier soir je reçois mon bs par mail, 6h d'heures supplémentaires  "payées" à 9.84€??

Je renvois un mail en lui disant que 9.84€,c'était un peu léger pour 6h qu'il fallait compter 4.5€*25% de l'heure, soit disant qu'ils n'avaient pas compris le système de calcul et qu'ils me régulariseront le mois prochain.Est ce qu'ils ont le droit?

Après cela,j'ai indiqué que je refusais toutes heures supplémentaires et que j’effectuerais uniquement les 45h semaines indiquées au contrat.

Est ce que je me mets"en faute" si je refuse d'effectuer des heures en plus?

Merci de votre aide et conseil.

Bonjour à toutes et à tous,j'ai une question un peu bête qui me trotte dans la tête.

J'ai un contrat de 45h/sem sur 5 jours qui a débuté en novembre.

lundi et mardi soir j'ai fais 1 heures de plus.

Sachant qu'il y a le 8 mai et le 9 et 10 absence non prévue de l'enfant.

Donc est ce que je compte les 2 heures en plus ou pas?

Je vous remercie pour vos réponses.

Bonjour,voilà je débute un contrat le 6 mai,je 'fais le calcul mais  comme je ne veux pas faire d'erreurs je me tourne vers vous pour vérification.

Base du contrat : 37h*4.50*42/12 = 582.75€

582.75/23 jours(pour mai)= 25.33

a déduire le 1,2,3,8,13,et 30 mai = 6 jours à déduire

25.33*6 = 151.98

582.75-151.98 = 430.77€ brut de salaire.

Est ce bien cela?? Merci à vous.