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#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » Premier entretien » 10-06-2007 23:42:53
effectivement, il n'y a que l'expérience pour aider.
Lulu54, ils ont dû se dire "quelle pro !"
#42 Pause café » Blogueuse ? » 10-06-2007 23:40:58
- Rachel44
- Réponses : 1
Avez-vous un blog ? C'est dingue la proportion que ca a pris sur internet depuis quelques mois.
Moi, j'en ai un qui parle de mes "expériences" culinaires.
#43 Re : Pause café » Débat n° 31 : Adultère et trahison vos réactions » 10-06-2007 22:56:35
Sinon, il y a l'échangisme, ca met tout le monde d'accord !! :lo:
#44 Re : Pause café » j'en reviens pas !!!! » 10-06-2007 22:52:13
C'est vrai que ça dérape vite selon les posts.
Je crois qu'il faut modérer comme le font les modos.
Le problême, c'est que l'on vient pour se détendre, parfois on est un peu énervées, à fleur de peau, et l'on s'énerve vite alors qu'on a rien contre la personne avec qui l'on discute.
C'est bien d'envoyer ce genre de post pour recadrer et faire tomber la température.
#45 Le métier d’assistante maternelle » Premier entretien » 10-06-2007 22:44:37
- Rachel44
- Réponses : 14
Vous souvenez-vous du premier rdv que vous avez eu avec des parents ?
J'en ai reçu samedi matin pour la première fois et ça m'a laissé une impression très bizarre de "ca ne va pas le faire"
En plus, mon homme était là, il a vu que je ne m'étais pas du tout vendue... Donc un peu la honte.
Le pb, c'est que je cherche pour Septembre, et au tel, la maman me dit qu'elle accouche en août et que ce serait pour octobre . A l'entretien, le papa a confirmé en ajoutant : " oui, voir novembre ou décembre"
Ca m'a terrassé..... Quel intérêt ?
En plus, je les attendais à 11h, ils sont venus à 11h3O. Pas d'excuse. Moi qui suis super à cheval sur la ponctualité, ça ne pouvait pas me laisser de marbre.
Voilà. Pourtant, c'est un contrat super intéressant, le couple est sympa, ce sera un bébé, et 55h par semaine...
Mais bon, ca me servira d'exercice...
#46 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mon assistante me demande de la licencier » 10-06-2007 22:26:44
Tout dépend de l'ancienneté, si cela fait moins d'un an, il n'y a pas d'indemnité à verser.
Et comment vous entendiez-vous ?
Si cela se passait bien, pourquoi ne pas faire un geste ?
Nous ne touchons pas de gros salaires .... Il faut faire le calcul, il ne s'agit pas de licencier un cadre !
#47 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congé maternité et indemnités?! » 10-06-2007 22:22:13
Oui, la sécu indemnise une petite partie du salaire. Et les 2 ou 4 derniers mois, les frais médicaux sont remboursés à 100%.
Si c'est ton premier enfant, tu peux prendre un congé parental de 6 mois, ils versent à peu près 550 e par mois. Mais si tu ne travailles pas, renseignes-toi, peut-être offre-t-ils quand-même quelque chose.
Appelle les au plus vite.
#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enfant malade » 10-06-2007 22:15:28
Il faut tenter de trouver la raison.
S'agit-il d'un manque de temps avec des horaires de travail difficiles, ou une maman tête en l'air, ou qui a des problêmes d'argent (je dis ça car mon pédiatre prend 55 e, je trouve ça un peu cher mais bon)
Propose lui de prendre rendez-vous pour elle et si elle est ok, tu l'appelles dans la journée pour lui donner l'heure de rdv afin qu'elle emmène son enfant.
Elle doit comprendre qu'un enfant malade ne guérira pas tout seul, et qu'il pourra subir de graves complications de maladies.
Courage !
#49 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enfant malade » 10-06-2007 21:56:05
Oui tu peux refuser de la prendre en expliquant que c'est trop courant.
Et tu peux prévenir la PMI, ce n'est pas facile mais peut-être qu'ils convaincront la maman de l'emmener chez le pédiatre.
#50 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation » 09-06-2007 13:38:45
Ou tu veux travailler rapidement ( et chez toi en indépendante )et tu fais AM
Ou tu as le temps et tu fais Aux.
Pour la formation d'auxilière, il me semble qu'il faut retourner à l'école.
#51 Re : Besoins de l’enfant » petit pot » 09-06-2007 13:35:25
Momo07, va voir sur le site internet Picard, ils livrent.
Tu as des sachets de purées portionnables, sans sel, sans matière grasse, adapté aux enfants et aux adultes.
Tu as même des purées bio.
Ce n'est pas cher et il y en a pour tous les goûts.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarifs dans le 41 » 08-06-2007 20:54:49
3 euros, 3 euros 50 ?
#53 Re : Besoins de l’enfant » petit pot » 08-06-2007 20:53:20
NON
surtout si il a été ouvert, les bactéries sont entrées.
Et même sans avoir été ouvert, le verre c'est limite.
Moi j'achête des purées chez Picard, elles sont très bien, naturelles et éconmiques.
#54 Re : Embaucher une assistante maternelle » VOUS les parents » 08-06-2007 20:49:52
Moi, j'ai eu un vrai "coup de foudre" pour mon assmat.
j'ai eu un peu de peine par rapport au tarif, mais c'est celle qu'il nous fallait.
C'est au feeling.
#55 Re : Le métier d’assistante maternelle » formation !!! » 08-06-2007 20:45:17
103 heures ? C'est pas 66h la première partie et 60 h l'autre partie, l'année qui suit ?
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 08-06-2007 20:42:01
J'avais zapé mon propre post !
Merci pour vos réponses.
Val 19, tu as raison de ne pas comprendre, je me suis trompée, ta formule est celle à laquelle je pensais.
Donc vous me conseillez préavis du 15 au 30 juillet, et ses 4 semaines de congés en août, donc fin août, je lui verse son salaire de base sauf les primes?
Autre question : je voudrais faire un petit quelque chose. J'hésite entre lui donner une petite prime, ou lui faire un cadeau style Orchidées.
Qu'en pensez-vous ?
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » euh perdue a lire des posts la!!!! » 31-05-2007 22:49:36
jour férié = jour payé sans les primes
#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 31-05-2007 22:41:13
- Rachel44
- Réponses : 10
Bonsoir !
je travaille depuis novembre 2006 avec mon assmat, et je vais la licencier cet été.
Je sais qu'il faut la fiche de paie, le certificat de travail, et l'attestation assédic.
J'ai fait mes recherches, et vu qu'il n'y avait que 15 jours de préavis, ça ok.
Elle doit prendre tout le mois d'aout de congé payé.
Il est possible que je la licencie en juillet. Que dois-je faire :
- dois-je la licencier en juillet et lui verser les congés payés soit 2,5 x 8 mois = 20 jours x 3 euros / heure = 60 euros ?
- dois-je la licencier en août, et lui faire faire son préavis pendant les vacances ? Mais alors aurait-elle une paie "normale" ?
Elle n'a pas 1 an d'ancienneté, et j'ai lu qu'elle ne touchera donc pas d'indemnité de licenciement. C'est rack !
J'ai recherché dans la convention, sur mon contrat, sur ce forum, mais là, je ne sais plus quoi penser...
Merci de m'aider....
#59 Re : Besoins de l’enfant » Quand le bébé pleure tout le temps !!! » 27-05-2007 22:33:46
A cet âge-là, il y a forcément une raison, il faut en parler au pédiatre.
Les causes peuvent être variées : stress, angoisses, douleurs (ventre, estomac, dents, selles ...), fatigue, etc ...
#60 Re : Besoins de l’enfant » pour le youpala » 27-05-2007 22:30:06
c'est vrai Tatie Joe, l'enfant doit toujours être sous surveillance.
Mais même sur un sol plat, il y a des risques.
Ma soeur, qui est en appartement, utilisait le youpala pour son fils. Un jour, il a buté (comme bien souvent) sur un meuble, et un vase en hauteur est tombé sur sa tête.