Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 22-10-2011 15:20:00
Oui c'est clair ![]()
#42 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 21-10-2011 23:56:24
Non j'ai posé la question il n'est pas possible d'amener tes enfants au MAM, à part si ils sont comptabilisés dans ton agréement. Ce n'est pas pas pareil qu'à domicile, il n'y pas d'histoire de 3 ans, malheureusement ;(
#43 Re : Le métier d’assistante maternelle » MAM - création d un regroupement d'assmat. » 21-10-2011 21:31:47
Je pense que oui car les agréement ne sont pas les même qu'à notre domicile
#44 Re : Le métier d’assistante maternelle » Déduction d'impot pour les jouets » 17-10-2011 11:04:57
et en plus certaines viennent de finir leur stage, ca serait les formatrices qui leur ont dit cela.
#45 Le métier d’assistante maternelle » Déduction d'impot pour les jouets » 17-10-2011 11:04:02
- POMME14
- Réponses : 5
bonjour à toutes et tous
Je viens de parler à des assmats qui me disent qu'elles font une déduction de 50 % sur leurs achats de jouets aux impots. Je leur ai dis que c'était pas possible et elles me disent le contraire. Que pensez vous ??
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 20:45:04
crotte desole ![]()
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 20:17:11
Heu bah non je n'ai pas écris 2 janvier 2011 ![]()
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 20:16:08
Voilà les semaines de vacances des enfants sauf que ce jour il est décompté nul part semaines 43, 51, 7, 16, 28, 29, 30 et 34.
Périscolaire oui mais dans les semaines vacances il n'y a pas le 2 Janvier.
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 20:06:44
oui peut etre bizard, mais je l'a pose qd meme.
Donc ce jour est compté sur les 16 semaines, comme je l'ai garde que 8 semaines, je me demandais si il etait compté dans les 8 ou je dois les garder ou dans les 8 qd je ne l'ai garde pas. C'est un peu vicieux
, mais bon. Car la semaine d'avant c'est mes cp.
Merci
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 19:54:30
Je dis cela car c'est un jour de vacances scolaires, car la semaine d'avant je suis en vacances.
donc un jour normal merci .
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 janvier 2011 » 27-09-2011 19:38:53
- POMME14
- Réponses : 12
Bonjour
je suis en année incomplète, la maman me dit de garder les enfants le 2 janvier, comment doit on comptait ce jour ?
merci
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant » 06-09-2011 19:04:47
Ils ont fait comment pour supprimer des mercredis et une semaine de vacances. Tu n'as pas eu de contrat ou ils ne t'ont pas fait d’avenant. Si c'est dans ton contrat et qu'il n'y a pas d'avenant ils te payent les absences.
Tu la gardes combien d'heures par mercredi, c'est tous les mercredis car 18 H ca me parait miniscule ?
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat pour un congé maternité » 06-09-2011 17:40:26
Elle n'est pas obligée de te licencier, le contrat peut se poursuivre, mais elle devra te payer qd meme pendant son congé de maternité. C'est à elle de t'envoyer un courrier avec accusé reception pour te dire que tu es licencié. Toi tu n'as qu'à attendre.
#54 Re : Besoins de l’enfant » bb tres lourd !!!!! » 06-09-2011 17:08:40
tu choisis bien ton tissu, comment font elle les mamans en afriques ou ds les pays chauds ca ne les genent pas ![]()
#55 Re : Besoins de l’enfant » bb tres lourd !!!!! » 06-09-2011 16:58:32
non c'était super la preuve il faisait presque 30 °c il faut juste pas trop le couvrir petit tee shirt voir meme body avec short, il est au ange meme encore maintenant à 7 mois. j'ai commencé à 2 mois car le porte bébé n'était pas pour lui car c'était un petit préma né à 33 semaines, et je ne regrette en rien
#56 Re : Besoins de l’enfant » bb tres lourd !!!!! » 06-09-2011 16:50:22
Alors les filles c'est cool le porte bébé mais ca fait mal au dos à un moment donner. Alors j'ai essayé l'écharpe c'est trop génial et jamais mal au dos (nous sommes partis une en espagne avec bébé et une bonne partie en écharpe) et bien il dormait comme un ange. En plus je pensais que c'était dur et long à se servir et bien pas du tout (en 1MN).
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Aidez-moi svp » 06-09-2011 13:52:06
une erreur je n'en sais rien, certains parents sait ce qu'ils font.
Rien à voir avec cette discution, j'ai appelé l'inspection du travail hier, elle me disait que les parents cherchaient à faire marche arrière et revenir à la mensualisation. Donc un cdd ca l'arrangeait peut etre en sachant que c'était interdit.
#58 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Aidez-moi svp » 06-09-2011 12:40:21
Donc si c'est votre soeur qui arrête elle doit démissionner.
#59 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Aidez-moi svp » 06-09-2011 12:36:34
Bah pour moi c'est un licenciement , étant donné que la plus gde va à l'école et la plus petite c'est un cdd. Donc elle n'a pas à demissionné.
#60 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande perisco » 06-09-2011 09:47:42
ne t'inquiete pas tu as eu ta dérogation il n'y pas de soucis. Demande un agréement pour 4 enfants et tu verras au pire.




