Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je peux me greffer sur ce post pour m'aider avec le même calcul?
J'ai commencé l'adaptation le 18 aout avec 5heures, c'est le seul jour de la semaine.
J'ai un contrat pour 30h par semaine, 6h par jour.
La semaine dernière j'ai fait la semaine complète, une absence non-prévue de l'enfant, je suis payée, et 2h complémentaires, donc 32h.
Cette semaine ce sera 6 h par jour, donc 18 h jusqu'au 31 aout.
Au total 55h.
Je suis le calcul donné au dessus:
23 jours en aout X 6h = 138h
138 - 55 = 83h absents
mensualisation: 390E/138 X 83 = 234.56.
390- 234.56 = 155.44E de salaire.
J'ai tout bon?

Merci beaucoup!

Je n'avais pas compris tes 10 % des 10 %, je suis dans le même cas que toi, une pe un peu dure à sortir les sous, et ces 10 % je les ai oubliés. La fin de contrat avec le dernier salaire est bientôt, il faudra encore que je la contacte, parce qu'elle avait calculé les congés qui restaient de 2015, mais pas ceux de juin à aout, et les 10 % de ces congés de 2015 ne sont pas mis.
En plus elle avait déjà fait la fiche de salaire, mais en mettant la somme des congés en bas, avec les indemnités sans charges...
Donc je te remercie bien pour ton post brindille...:)

Je pense que si tu as cumulé le nombre de trimestres qu'ils demandent pour avoir droit, tu l'auras,  même si tes contrats ont été rompus avant.

J'accepte l'enfant avec la fièvre, je refuse que la gastro.
Les enfants qui ont été malade chez moi dormaient tout simplement beaucoup, pleurnichaient pour être dans les bras quand ils étaient réveillés. Je donne un anti-fièvre quand j'ai l'ordonnance, et ça roule.

La semaine prochaine je commence avec un bébé  en couches lavables. JE suis contente, ça me rend nostalgique, parce que ma dernière a été en lavables jusqu'à la propreté de jour.

Depuis que la propreté nocturne tarde beaucoup (elle va avoir 6 ans en octobre), j'ai racheté de grandes couches pour la nuit, beaucoup de fuites quand elle boit trop, mais je n'ai pas trouvé de grands inserts d'occasion, et donc la couche n'est pas assez blindée.

Combien de mois DUB21? Le numéro a disparu...

Pour la première fois de ma vie d'ass mat je connais aussi ce problème.
J'ai signé avec une maman pour un contrat qui doit se terminer début janvier pour une entrée en crèche, mais j'espère que ça lui plaira tellement que le bébé restera chez moi,
J'ai eu un deuxième appel, on fait affaire mais c'est juste un dépannage pour quelques samedi, et la maman cherche aussi pour aout l'année prochaine, et là c'est trop loin pour que je me lie déjà.

J'ai rencontré d'autres parents qui n'ont pas encore décidé... Un très bon contrat pour 40h par semaine!

Et la maman de mon petit de 2 ans et demi m'a dit qu'ils pensent au deuxième. )
Donc, j'ai espoir que les parents qui réfléchissent me choisissent, et après j'ai le temps avant que bébé2 se forme pour me décider si je garde un contact ou pas.

Le feeling c'est le plus important je trouve.

Ma péri s'en va fin aout, elle a eu 6 ans, et en vérité je suis soulagée, j'ai toujours eu des soucis de salaire avec elle et la maman ne m'a pas tout payé ce qu'elle me devait.
Même si la petite était la meilleure amie de la mienne.

Loumi, je n'ai pas vu de papillon mais j'ai pu faire le dossier quand même.

Est ce qu'il faut compter les IE et les repas  dans le salaire?