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#41 Besoins de l’enfant » à 8 -9 mois ne veut pas se mettre a 4 pattes ! » 13-03-2012 09:40:46

lucie65600
Réponses : 25

bjr
je garde un petit de 8 mois et dès que je le met sur le ventre pendant quelques minutes, il ne veut pas et pleure beaucoups parfois il rale mais c souvent des pleurs. je l'y met au moins 1 fois par jour, tous les 2 jours mais rien a faire.
par contre, la position debout, il aime, mais je n'ose pas l'y mettre trops souvent
quand pensez vous ?

aussi j'ai un autre bb qui a 9 mois se tient et se déplace debout avec un tabouret ou un portique a roue. N'est ce pas trops tot, elle marche a 4 pattes tout de même.

je sais que les enfants n'évoluent pas tous pareils mais pour l'un j'ai peur que la position 4 pattes ne sera pas acquise donc j'ai peur qu'il n'ait pas se réflexe de tomber sur les fesses ou mettre les mains en avant, tellement il est raide.

avez vous des cas semblables ?

#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » planning » 03-03-2012 11:46:19

tu as un contrat avec quel parent ? qui a quel métier ?

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ...2 euros et imposables comme tout le monde » 02-03-2012 17:46:40

nathodisab a écrit :
marivero a écrit :

je pense que les frais de repas c'est pour ceux qui mangent pas chez eux , je met l'article des impots

Frais supplémentaire de nourriture :

Conditions de déductibilité :

Vous pouvez justifier que votre activité professionnelle vous oblige à prendre certains repas hors de chez vous du fait de vos horaires ou de l’éloignement de votre domicile.
Vous ne disposez pas d’un mode de restauration collective à proximité de votre lieu de travail
- si vous avez des justifications complètes et précises, le montant des frais supplémentaires est égal à la différence entre le prix du repas payé et la valeur du repas pris au foyer (évalué à 4,40 € pour 2011).
- si vous n’avez pas de justifications détaillées, les frais supplémentaires sont évalués à 4,40 € par repas
- Vous disposez d'un mode de restauration collective, vous pouvez déduire, sur justificatifs, le montant de ces frais supplémentaires pour un montant égal à la différence entre le prix du repas payé « à la cantine » et la valeur du repas prix au foyer (évalué à 4,40 € pour 2011).
Dans tous les cas, vous devez déduire des frais déductibles, s'il y a lieu, la participation de votre employeur à l'achat de titres-restaurant.

j'ai longtemps déduis les frais de repas à mon mari, c'est lorsqu'on choisi la déduction des frais réels!

ce qui me paraîtrait logique c'est que ce soit aux pe qui fournissent les repas de leurs enfants de déduire des frais de repas dans leurs frais réels !

est ce vraiment applliqué pour les enfants que l'on garde ? mais plutot pour les parents qui ne peuvent pas aller manger chez eux !!

#44 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » planning » 02-03-2012 15:33:30

des changements, il peut y en avoir, pour ma part je suis conciliante et je demande aux parents de me prévenir rapidement, mais nous ne sommes pas des baby sitter, nous avons aussi d'autres enfants à gérer avec des sorties prévues de tant en temps.
et je vous rassure, en général on ne fait pas ce métier pour la rénumération ! mais cela y contribue .....

#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » planning » 01-03-2012 17:17:22

carmelina a écrit :

oui il m arrive de faires des heures complementaire mais le papa veut pas que je lui compte car il y des semaines je ne les est pas le nombre d heures au contrat il veut que sa compense sur les heures que jai les est  pas eu, ont a parler avec lui avec la creche qui ne pouvait pas faire comme cela il est oubliger de me les payer. il ce permais de me dire que je peut m arranger a l amiable avec lui, avec la pericultrice ont lui a bien expliquer qu il ne pouvais  pas faire comme il voulait qui avait des regle a respect.

ils n'ont pas droit sous pretexte qu'ils sont tes employeurs de faire comme cela , attention  ! nous aussi avons des droits !
si tu fais des heures complémentaires alors cela sera ajoutées a ta mensualisation, et meme si sur la semaine, ils ne donnent pas les enfants par rapport au nombre d'h indiqué sur le contrat, tant pis pour eux ! toi tu as un nombre d'heure mini et eux doivent le respecter !!

pour les plannings, soit tu fais un avenant en y intégrant que 1 semaine avant tu auras le planning, soit tu démissionnes car tu n'es pas a leur merci !!!
s'ils ont besoin de toi, ils s'arrangeront avec toi sur papier, attention, sinon tu démissionnes et tu essaies de trouver un autre contrat. Mais impose toi des de début !!!
tiens nous au courant, bon courage

#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ...2 euros et imposables comme tout le monde » 01-03-2012 17:06:29

katia21 a écrit :

aux dernieres nouvelles sur le site ***, et dans le magazine A...AT il y a toujours l abattement et cette année de 3.19 x3
Par contre il y a 4.40 a ajouter par jours d accueil si les PE fournissent le repas de l enfant

Mais pas d information, sur un salaire imposé

cela correspond a quoi c 4.40 ?

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de 4 mois, je ne sais plus comment calculer ! » 01-03-2012 17:04:03

c un remplacement d'une nounou ? ou maladie nounou ?
car légalement nous n'avons pas le droit de faire un cdd de 4 mois !

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur heures complémentaires » 01-03-2012 17:01:52

perso je passerai ces 7h du lundi en heures complémentaires car c une fois par mois.

#50 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil en périscolaire » 21-02-2012 16:19:02

a toi d'exprimer ta réelle motivation
oui elle peut te la refuser si elle ne te sens pas capable dans l'organisation de tes accueils, de la maison, motivation et autres mais la reponse si elle est negative te sera dite

#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension agrement où? » 21-02-2012 15:40:36

tu fais juste un courrier manuscrit et envoie le a la pmi - pole agrément

#53 Re : Le métier d’assistante maternelle » petit contrat??? » 21-02-2012 15:32:53

prends mais si tu es en dépassement meme pour une heure demande une extension ou une derogation mais essaie d'avoir des plannings fixes et heures fixes sinon on ne sent sort pas.
perso, j'ai 2 temps partiels/ 1 périsco et j'ai demandé une extension pour 3 ième accueil en partiel aussi car depassement 1h avec les autres
sinon prend des contrats occasionnels : accueils quand tu as de la place

#54 Re : Le métier d’assistante maternelle » passer du plein temps au peri scolaire » 21-02-2012 15:25:55

sinon tu fais un un avenant pour modification et une nouvelle mensualisation pour le périscolaire (ton salaire risque de diminuer)
sur l'index du forum tu as la méthode de calcul pour le périscolaire, appuie toi dessus
a mon avis c'est dommage de garder l'enfant sur un accueil temps complet si tu ne là que quelques heures par semaine, demande une extension pour un périscolaire et comme cela tu garderas pour un nouvel enfant cette place accueil temps plein !

#55 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueil en périscolaire » 21-02-2012 15:20:20

demande l'extension pour le périscolaire car tu ne l'auras que très peu de temps d'accueil

#56 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrément / Périsco » 21-02-2012 15:18:39

pose ta demande d'extension par contre essaie de motiver ta demande et l'organisation avec les enfants (poussette triple/ voiture/ à pieds), les heures d'accueils par semaine.
de toute façon le pole agrément à 3 mois pour te donner une réponse, tente !

#57 Re : Le métier d’assistante maternelle » est ce que vous avez deja etez dans ce cas la ?? » 21-02-2012 15:15:19

peut etre demandé une dérogation en expliquant que l'enfant de bientot 3 ans que tu gardes ira a l'école et que tu l'auras en périscolaire (voir les heures d'accueils si cela ne coince pas)
mais contacte peut etre une puéricultrice avant d'envoyer ton courrier

#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » Visite de la puéricultrice » 23-01-2012 20:27:37

essaie de sécuriser les enfants (transats ou parc) pas de chaise haute car l'enfant peut tomber.
perso, j'avais eu la visite d'une puér malgrès que je lui avais dit que j'avais les enfants a la sieste, elle est quand meme montée pour voir. heureusement elle n'a réveillé personne, ouf !!

#59 Re : Le métier d’assistante maternelle » pour ma demande d'agrément » 23-01-2012 20:18:49

il vaut mieux leur faire une lettre "de motivation", ton expérience eu, ta motivation pour faire une telle demande, ton organisation, si tu as fais des travaux pour les enfants ,... après avec le travailleur social tu pourras en nouveau en discuter.

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