Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci cvrine56 bien reçu!
bonne soirée

et dit moi lequel c'est ?
y avait pas beaucoup de monde au marché ce matin!

Ccoucou

moi aussi connais pas mais voudrais bien essayer!
l'une d'entre vous pourrait-elle me mailé le lien?

d'avance merci!!!!!!!!

alyenor c'est comme cela qu'ils comptent dans les crêches et halte garderie sauf rare exception!
et comme je l'ai indiqué plus haut toute heure d'accueil est rémunérée c'est dans la convention!

fais toi épaulé par un spécialiste au moins tu te fera moins de mauvais sang nielle à raison!

je comprends pas comment elle peut trouver encore une différence tes calculs étaient pourtant bons! et il y avait pas d'heures complémentaires il me semble?

ne vous fiez pas au ram ils se mélangent souvent les pinceaux!

elle vous doit bien 1/2 mois de salaire brut!

eh bé elle manque pas d'air la cocotte!
mais je suis fière de toi!

dis voir tu peux me mailé de quel coin de notre belle région tu es?
si ça se trouve on est pas loin !

ah ben si les mentions sont pas remplis comment savoir ce que tu lui devra si tu rompt l'engagement?

et pourquoi pas partir sur une durée de travail mensuelle avec planning déposé 1 mois à l'avance?

( je reviens tout à l'heure  bientôt les sorties de classes!)

désolée mais je maintiens toute heure commencée est due! 
art 7 1) de la ccn: toutes les heures d'acceuil sont rémunérées.

et vous ne voulez toujours pas admettre que le temps de trajet est du temps de travail :
sachez qu' une am peut très bien vous dire: mon travail étant à mon domicile  l'enfant doit être déposé chez moi!  puisque notre agréént est pour du travail à notre domicile nous ne sommes pas tenu d'accepter de faire les trajets ( désolée je suis parfois un peu chatouilleuse!)

d'autre par nous ne dépendons plus du code du travail mais de celui de la famille et de l'action sociale .

votre calcul paraît juste mais y avait-il des heures complèmentaires ou/et supplémentaires?

si c'est le cas il faut en tenir compte .