Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

clochetty a écrit :

merci pour vos réponses

en fait j'ai commencé à exercer en mai 2013, donc pour moi je n'ai pas le droit à des congés pendant la première année! me trompe -je? ou alors du sans solde ou par anticipation mais cela ne m'interesse pas.

donc du coup j'ai retiré mes 5 semaines de cp (que du coup je ne prends pas car pas de droit première année) ça je ne comprends pas pourquoi il faut les enlever du coup si je ne peux pas les prendre? (pardonnez mes questions bêtes !!)

et les parents sont partis sur 43 semaines
et maintenant la maman ayant pris ses 3 semaines en aout 2013 il reste donc 6 semaines à prendre jusqu'à date anniversaire du contrat ou je dis des bêtises??

merci à vous!
si elle ne les prend pas , comment faire?

vous devez obligatoirement prendre vos 5 semaines entre mai 2013 et avril 2014, que vos congés soient acquis ou pas

la mensu devrait être ( si vos congés ne sont pas communs)

52 semaines - vos 5 semaines - les semaines en décalées du parent = nombre de semaines pour le calcul

en année incomplète on ne s'occupe pas des congés acquis ou pas, puisqu'ils sont déduits a la base
en juin ou a partir de juin les congés acquis sont payés en plus de la mensu

si les semaines restantes ne sont pas prises avant la date anniversaire le parent va se retrouvez avec un grosse regularisation a payer

il faudrait voir cela rapidement....

au contrat vous n'avez rien noter pour les congés?

je pense que tu pourrais revoir effectivement l'arrivée du pe à 14h!!
c'est sur que ça donne l'impression d'obliger le pe à payer 1 h de plus, si on lui demande de venir plutot vers 15h, mais notre métier c'est aussi d'accorder une priorité au bien être des enfants!!
et c'est une position tout a fait professionnelle aussi!!!
et surtout pas faire de cadeau de nos heures non plus!!!
tu pourrais en discuter avec elle justement, car d'ici quelques mois sa pepette ne dormira plus du tout le  matin mais par contre fera sa grande sieste et à 14h pas sur qu'elle soit réveillé!!
et tu peux aussi lui glisser qu'en arrivant à 14h, ça perturbe la sieste des autres enfants accueillis, qu'ils se réveillent etc.....
aimerait-elle, elle que sa fille soit réveillé tous les jours par l'arrivée d'un pe à des heures inappropriées???

Mais du coup, elle ne dort plus du tout cette demoiselle ? Parce que ça fait pas bcp d'heure de sommeil sur une journée ça, non ?

Ici, bb de 16 mois dort + d'une heure le matin et ensuite facilement de 13h30/14h à16h.

si la maman fini son travail pour être là à 14H , elle doit commencer tôt le matin
il est normal qu'elle souhaite se reposer , ne lui jetez pas la pierre

ne peut on pas décaler cette petite puce de quelques 1/4H par jour pour l'amener doucement à faire la sieste de l'après-midi chez sa mère ?

mamamama a écrit :

Mais elle ne dort vraiment pas le soir, cette petite ? Il y a un problème pour le coucher chez elle ?

Ça n'est pas très clair dans ton post.

Mais non, elle ne redort pas l'après-midi et la maman qui souhaiterait se reposer l'a un peu mauvaise...

Rediscute avec la maman : il faut qu'elle te la laisse un peu plus longtemps, c'est tout.
Qu'elle en profite pour se reposer et ensuite, elle vient récupérer sa fille.

Ce genre d'horaires (départ en début d'après-midi), c'est très difficile. On ne peut pas obliger un petit à rester éveillé en attendant maman, et du coup, ils font la java en rentrant chez eux, donc personne n'est satisfait.
La seule solution, c'est de changer les horaires...