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#621 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de vos conseils » 30-03-2013 11:33:42
- jacadi
- Réponses : 11
bonjour
Peut on selon notre choix, décider du jour pour enfant malade, car il est écrit 10j maxi sur les contrats mais si je veux passer de 10 à 7 qu'en pensez vous ?
ensuite pendant la période d'adaptation, si c'est une heure ensuite deux heures etc.. peut on exiger les IE et IR ?
enfin, je pars sur le contrat avec le pe avec 8h( ex 8h-16)h par jour pendant 1 mois mais suite à un changement professionnel on passera à 10h(ex 7h-17h)par jour faut faire un avenant et reprendre depuis le début (nouveau tarif car mensualisé) ou alors rester sur les horaires du contrat mais faire les heures complémentaires et si dépassement 46 h passé en heures supplémentaire?
Merci de m'éclairer
à bientot
#622 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 25-03-2013 18:25:04
ah ok et si cet enfant est celui du mari de l'AM
#623 Re : Pause café » *** Nouveauté ***: Le Coin des Affaires à Faire » 25-03-2013 18:12:57
je cherche une poussette double voire triple et une chaise haute style Com***le qui se plie
===> description : avec ou sans marque pourvu que ce soit aux normes NF CE
===> prix : raisonnable
===>
===> indication sur le lieu: ile de france
Merci de me contacter par mail sous mon pseudo
#624 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pris par anticipation » 25-03-2013 17:09:38
oui en année complète ils sont compris les 10% c'est en année incomplète
#625 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 25-03-2013 17:04:15
bah oui! ce que tu veux dire il faut la garde exclusive!
#626 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majorations selon articles de contrat » 25-03-2013 17:02:04
merci oups les montants sont indiqué sur la ccn
#627 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majorations selon articles de contrat » 25-03-2013 16:58:55
- jacadi
- Réponses : 2
Bonjour,
je feuillète le contrat de parme, et al page 15 ? On y parle d'indemnité d'absence en cas d'hospitalisation pendant le préavis ? de combien doit elle être majorée? et apparemment on peut diminuer le délai (10j) pour absence mamadiede l'enfant ?
ensuite en page 17 : on parle de majoration pour difficultés particulière : c'est a dire handicap ? d'autres difficultés lesquelles ?
J'ai lu une personne dire 0,14cts smic
merci
#628 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 25-03-2013 16:48:34
bonjour
une autre question, au niveau de la loi,il n' est pas précisé dans la cas d'une garde alternée, pour un enfant de -15ans, on l applique ou non
?
#629 Re : Le métier d’assistante maternelle » La procédure d'agrément... tellement de questions!! » 21-03-2013 15:50:46
tout à fait d'accord avec vous l'usage du parc doit etre restreint mais dans mon secteur elle n'est pas pour donc, je pense quand meme en avoir un pour les memes raisons que missouri
#630 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 22:03:58
merci pour vos réponses (pour les congés suppl -15ans). cela s'applique surtout en année incomplète donc...
#631 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 13:56:17
alors à quoi ca sert ? ce que je veux dire j'aurai de toute manière 30j de cp donc à quoi ca sert les cp supplémentaire pour enfant à charge si je ne peux les prendre que dans la limite des 30j de cp, ou alors j'ai du mal à comprendre
#632 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et congés payés ? » 20-03-2013 13:52:30
oui j'en suis sure, ils se calquent à mes congés,
ca va me faire une perte de salaire énorme mais bon tanpis c'est déjà prévu..
et pour les 2 mois de période d'essai ce sera reportée après en septembre c'est ca?
#633 Re : Le métier d’assistante maternelle » La procédure d'agrément... tellement de questions!! » 20-03-2013 13:50:59
pourquoi ? je ne vois pas le problème bien entendu ca sert à rien de monter les deux enfants surtout si vous allez coucher un seul ..
après je sais que certaines puer n'adhèrent pas du tout les parcs.
#634 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 13:48:35
Bonjour,
Il faut prendre tout ce dont vous avez le droit! c'est déjà un métier précaire, si en plus vous ne bénéficiez pas de tout vos droits...
Par contre les cp enfants à charge sont à payer en plus de ceux acquis dans la limite des 30jours / an, pas en plus des 30 jours
Donc vous en les gagnez pas en temps,car quoiqu'il en soit vous devez prendre 5 semaines de cp payés ou non, mais en argent.
je ne veux pas paraitre un peu lente à comprendre, mais je croyais que c'était à part les congés payés mais un supplément, et non pas dans la limite de 30j ?
#635 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 13:47:05
merci pour vos réponses, j'ai bien pris note de ne pas leur faire de cadeau, par contre je crois au donnant donnant, donc je pense etre plus sympa avec les parents qui reconnaitront mon travail et la confiance qu'ils me donneront que les autres qui titilleront pour tout et pour rien...
#636 Re : Le métier d’assistante maternelle » La procédure d'agrément... tellement de questions!! » 20-03-2013 12:08:12
bonjour
sécurise un minimum ton chez toi, évite les blocs cuvettes et les brosses cuvette, les produits toujours en hauteur et meme le bar à l'alcool lol, les couverts, les médicaments, les plantes vérifient qu'elles ne soient pas toxiques, sinon parle lui de tes idées montre lui ta motivation et parle d'une journée type d'un enfant, comment tu envisagent la disposition des choses, éloigne la cafetière et la bouilloire qu'ils n'aient pas accès, et montre lui tout ce que tu as acheté, les blocs tiroirs, cela lui permettra de voir que tu y as bien réfléchis et que tu es bien dans ton projet professionnel.. moi c'est ce que j'ai fait et nickel au bout de qqs minutes d'entretien elle m'a dit de vive voix de toute manière pour moi c'est bon je vous l'accorde donc tu vois... tout est possible, pourquoi pas avec toi et je te le souhaite
#637 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 11:56:21
non du tout, mais j'essaie toujours de me mettre à la place des parents employeurs et surtout que j'entends pas autour de moi de ces fameux congés supplémentaires... donc c'était juste pour savoir si ces congés sont peu utilisés,
toi zuenna tu les utilisent tous meme le fractionnement ?
#638 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et congés payés ? » 20-03-2013 11:48:47
l'employeur prend les memes congés que moi, 4 en aout et 1 semaine noel c'est tout ce qui a été dit à ce sujet
#639 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et congés payés ? » 20-03-2013 11:43:30
une autre question donc comme je prends le mois d'aout, je serais obligée de prendre un mois sans solde meme si les parents ne me laisseront pas leur enfant de toute manière ?
#640 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaires » 20-03-2013 11:38:38
- jacadi
- Réponses : 28
bonjour
j'ai lu qu'on y a droit dès lors qu'on a nos enfants à notre charge et - de 15 ans, mais bon cela doit être à notre bon vouloir, utilisez vous ces cp supplémentaires et les parents acceptent ce supplément de CP?
et les congés fractionnés ? vous les utilisez aussi ?
je préfère avoir un contact agréable avec mes futurs employeurs? et j'ai peur que d'autres ne les appliquent pas et du coup regrettent de me choisir si je les utilise
en gros si il y a une majorité qui les utilisent je le ferais aussi et sinon j'abandonne cette idée là
Merci pour vos réponses
