Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour les réponses rapides

Donc je m'exécute et paie!

Toutefois, je trouve dommage que cette profession fasse la part belle aux protections sociales diverses qui encadrent ces salariées (Il en faut, heureusement) mais qui nous laisse seul, tant l'offre d'assitantes maternelles est ridicule au regard des demandes de gardes, devant tant d'abus (passe-passe d'enfants entre assistantes pour se libérer du temps libre, indemnités et contrats au "BLACK" pour pas payer d'impôt sans oublier les courses et rendez-vous divers dans la journée sur le "temps de travail" et j'en passe...).

Cette profession devient une mine d'or pour femmes en manque de compétences professionnelles désireuses de pas changer grand chose à leur mode de vie, garder leurs enfants à la maison et se dégager un salaire qui ferait palir une caissière de supermarché.

caro52 a écrit :

ce n'est pas un refus de travail si l'accueil de vos enfants n'étaient pas prévu . je dis pas non plus que votre contrat est restrictif.j'ai déjà gardé des petits loups en horaires décalés et pas de la même famille donc je sais ce que c'est.
si j'avais un enfant quand c'était pas prévu et que moi j'avais autre chose je leur expliquais que je dois aller à tel endroit et j'emmenais le petit loup (avec l'accord des pe) .voilà j'étais super arrangeante et les pe me laissaient l'enfant non prévu.
ce jour là je devais emmener mon auto au contrôle technique et j'avais toute une ribambelles de petits loups et bien ils ont lu des magazines de voitures

Pour moi c'est un refus de travail à partir du moment où elle sait que je n'ai pas encore mon propre planning et que je ne pourrai lui donner les dates d'accueil qu'après avoir reçu mes propres horaires (elle a signé un avenant dans ce sens activé au 1er septembre). Elle prend les devants en sachant très bien que je risque d'être dans une m**** pas possible sans solution, car ma femme sera à l'étranger, comment dois je m'en sortir? risquer mon propre emploi à cause d'un défaut de nounou, alors que je la paie pour ça? Le souci, c'est que ma nounou sera chez elle pour la fête de l'Aïd (fin du ramadan), alors que je serai en difficulté pour faire garder mes enfants, et j'ai un peu les boules quand même! Je laisse passer, car à partir du 1er septembre, l'avenant qu'elle a signé l'obligera à me prévenir au moins 3 mois avant de ses souhaits de date de congés, au moins ce sera clair.....

désolé je n'ai pas vu!