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#641 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 13-09-2012 14:07:54
ok merci (pour les 2) ![]()
#642 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 13-09-2012 14:00:00
juste une précison car je ne suis pas sure de m'etre bien expliquée:
je suis en année complète
mais étant donner que c'est un planning variable,on est partie sur un minimum d'heures/semaines
mais les heures que je ferais en plus de ma mensu,ne faut il pas rajouter 10%??
merci pour ta réponse
#643 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 13-09-2012 08:53:40
- ninamaninette
- Réponses : 4
bonjour
voilà j'ai fait une mensu pour une péri 10h/36 sem école
20h/16 sem vacances
en année complète
j'ai commencé le 7 septembre
mais j'ai dit au pe que vu que septembre on s'est pris en retard et pas le mois complet ,on fait au réel et la mensu démarre au 1er octobre
me suis je trompée??
et faudra t il rajouter 10% aux heures complémentaires faite car mes cp n'y seront pas?
merci
#644 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 13-09-2012 08:37:15
merci ben je suis en année complète pour une péri,mais bon planning variable du coup on est partit sur un minimum qui aura bien sur des heures en + d'où ma question.
#645 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 13-09-2012 08:33:02
oups je me suis mal expliqué...
je voulai dire 10% de congé payer
#646 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 13-09-2012 08:28:33
- ninamaninette
- Réponses : 5
bonjour
faut il toujours rajouter 10% aux heures complémentaires?
parcequ'elles ne font pas parties de la mensu?
merci
#647 Re : Embaucher une assistante maternelle » avis sur calcul périscolaire » 12-09-2012 10:02:37
up merci!!
#648 Re : Embaucher une assistante maternelle » avis sur calcul périscolaire » 09-09-2012 10:02:04
oui année complète
#649 Embaucher une assistante maternelle » avis sur calcul périscolaire » 09-09-2012 09:48:47
- ninamaninette
- Réponses : 4
bonjour!!
voilà je viens de faire un contrat péri avec une maman qui bien sur avec le papa ont un planning variable (histoire de compliquer la tache)
du coup la maman m'a fait une simul qui n'est jamais la même,j'ai éssayer de faire au mieux
j'ai fait 10h/sem en période d'école
20h/sem en période de vacances
soit 10*36=360h
20*16=320h
360+320=680/12=56,66h/mois
mes questions: ma mensu est elle correcte??
sachant que septembre, vu que le mois est commencé, nous faisons au réel +10% cp
donc contrat démarre 01/10/2012
année complète
ensuite faut il rajouter 10% aux heures complémentaires?
enfin,ai je fait au mieux ou le fait de faire les heures au mois (plutot que semaines) seraient mieux??
Merci beaucoup de vos avis
#650 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de licenciment?? » 08-08-2012 13:56:17
merci!
mais sachant que le pe veut laisser le contrat aller jusqu'à sa date "anniversaire" (31 aout)
elle doit me faire un courrier 15j avant le 31 c'est ça?
#651 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de licenciment?? » 08-08-2012 13:46:47
comment se passe le préavis? puisque je ne l'ai jamais pendant les vacances et que pour moi ce contrat est finit depuis le 5 juillet?
#652 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de licenciment?? » 08-08-2012 09:55:33
et oui je le lui ai dit hier!
mais voilà on ne sait pas vraiment faire...
pour le préavis,pas besoin puisque je le sais depuis mai et on ne travaille pas ensemble pendant les vacances...
je vais lui dire pour retrait de l'enfant
merci
#653 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat à la carte?????? » 08-08-2012 09:51:59
tout à fait d'accord avec alyenor!
#654 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de licenciment?? » 08-08-2012 09:45:52
- ninamaninette
- Réponses : 6
bonjour
voilà j'ai un contrat péri depuis septembre 2011 (à la place de la cantine soit 2h/j x 4j=8h/semaine)
en mai de cette année la maman m'a prévenue oralement que comme sa fille a eu 6ans le contrat cesserait à son terme (soit le 5 juillet dernier jour d'école)
je voulais cloturé ce contrat,mais elle m'a dit qu'elle ne pouvait pas,comme nous avons fait une mensu sur 12 mois;le contrat tient toujours......
parceque pour me lincencier faut un motif....
je ne comprend plus rien!!??
merci pour celles qui pourront m'éclairer!
ps:elle me dit que c'est pour la déclaration de la paje qu'elle ne peut pas anticiper??
#655 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 05-08-2012 20:09:27
en fait ce sont les démarches de la caf qui ont l'air compliquées et pour les délais qui ont l'air assez long..
du coup,ils me l'ont proposé....et j'ai demandé à la puer (car plus de relais am pour le moment)
mais je me rend compte en lisant souvent ici,que ni le ram,ni les puers ne savent réelement ce que l'on peut faire....
et nous induisent en erreurs!....
du coup je suis persuadé que c'est pour cela qu'est né votre site!?
#656 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 05-08-2012 20:05:45
oui je comprend,mais bon je me voie pas leur dire non,maintenant que je leur ai dit oui....
surtout que c'est juste un contrat de 15 j.....
pfffffffff je suis deg...
#657 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 05-08-2012 14:06:57
ben trop tard j'ai dit "oui" aux pe (après confirmation de la puer)
du coup je ne sais pas si c'est préfinancer ou pas...
#658 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié en congé » 05-08-2012 14:05:04
merci à vous deux
#659 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 05-08-2012 11:46:20
merci
par contre je ne sais pas si il est préfinancé?
je croyais qu'il n'y avait q'un "cesu"....
et ma puer m'a dit que je pouvais l'accepter par c'est un caractère occasionnel...
je vais avoir une fiche de paie de l'ursaaf mais je ne pensais pas de pajemploi??
#660 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié en congé » 05-08-2012 11:41:15
en fait,pour les congés on fait pe et moi 1 mois de prévenance (sachant que moi c toujours péride de vacances scolaire 1février,1 avril et 3 juillet /aout)
concernant le 2ème pe (pas concerné)par contre, ne me fait pas travailler le mercredi
donc du coup,avec le 1er novembre,cela me ferait 2j consécutifs avec les 2!
mais c'était juste pour savoir si on peut "ratrapper" après la période "anniversaire"
merci




