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#6581 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement par chèque emploi service » 06-12-2007 23:20:58
Bonjour à tous,
j'ai besoin d'aide. Je suis ass.mat. et mes nouveaux employeurs viennent de me demander de remplir une feuille d'affiliation pour le crcesu, pour qu'ils puissent avoir une participation sur le salaire qu'ils me versent.
Je ne sais pas si je suis obligé de remplir ou pas, est-ce que ca change qq chose pour ma déclaration d'impot par ex., est-ce que je serais obligé de faire de la paperasse en plus... j'attends de l'aide.
Il s'agit des tickets cesu préfinancés. Tu remplis la feuille qu'ils t(ont donné, tu joins un RIB, tu envoies, et c'est parti.
En retour tu recevras des bordereaux de dépôt de tickets cesu que tu rempliras et que tu donneras à ta banque (1 exemplaire pour toi sur les trois) avec les tickets.
Et voilà quelques jours après l'argent est viré sur ton compte.
çà ne change rien pour les impôts. C'est juste un avantage supplémentaire pour les parents.
Ils sortiront moins d'argent de leur poche chaque mois.
#6582 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'en peu plus!! » 06-12-2007 21:21:03
les filles c'etait encore pire ce soir!!!!
et sur les heures supp, majorées elle me dit que ca se compte pas sur une semaine faite qui depasse 45 heurs, mais regulariser a l'annee, je ne sais pas si ca c'est vrai?
enfin, je reste dans mon desaroie!!!!!!!!!!!!
tout ca pour un licenciement, on est tombes bien bas quand meme.......
Dis lui qu'elle apprenne à lire, car ds la convention il est bien dit HS à partir de la 46è heure hebdomadaire. Tu ne l'a pas la convention? Sinon tu la télécharges sur ce site, et tu la lui mets sous le nez?
#6583 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec calcul salaire ! » 06-12-2007 14:58:06
sandy86 a écrit :toute heure entamée est due elle a le droit
ha bon ?? ?c'est nouveau ??
je ne crois pas !
Moi non plus, sinon c'est le jackpot, imaginez vous faites 5 mn de plus et on vous paie l'heure entière. Faut pas rêver!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
#6584 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie..que faire ? » 06-12-2007 14:49:56
oh les filles, je vois que vous faites comme je pensais..
je ne sais pas si c'est une gastro finalemenbt, c'est très bizarre..Hier de 14 h à16h30 j'étais clouée sur mon canapé avec des vertiges, je ne tenais pas debout..j'avais peur de tomber dans les pommes..heureusement les 2 p'tits loups faisaianet leur sieste, mais j'avais aussi mon fils de 3 ans..j'avais un peu la nausée mais c'est tout..et puis vers 17h j'ai eu des symptômes de gastro et puis une énorme fatigue, j'avais une tête ! j'ai un traitement contre la gastro, mais franchement aujourd'hui ça n'a pas empiré en vraie gastro..ça gragouille un peu, mais pas plus..c'est bizarre..j'ai mal à la tête et un peu au ventre, mais sent fébrile et fatiguée alors je sais pas ce que c'est !!! mais bon y a encore d emain et le weekend , j'ai le temps de récupérer..
Je vais faire ça, je ne vais pas envoyer..en espérant que lundi ça soit fini, parce que si on doit prlonger l'arrêt du coup ça pose problème..
mais pour info on fait comment si on envoit ? la CPAM me reverra des docs à faire re mplir par les parents, c'est ça ??? parce que je vois pas l'intérêt de les embêter avec ça si de toutes façon je ne suis pas indemnisée...
finalement on n'a rien avec la sécu et rien avec les parents..c'est pas cool..1ère fois que je suis malade.mais je ne me vois pas demander aux parents de me payer s'ils ne le propose pas..
merci !
Moi, non plus je n'enverrais pas les feuilles. Mais si tu devez être prolongée, tu devras tout envoyé et comme çà seul les trois premiers jours ne seront pas payés.
#6585 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et feuille assedic » 06-12-2007 14:35:29
par contre pour les cp elle me dit que du fait qu'elle ne travaille que 3 jours ses congés je doit lui compter sur ces 3 jours (elle m'a dit que je ne lui devait rien et qu'elle ne me devait rien)
ex: en décembre elle est en vacances la derniere semaine, du coup sur 5 jours elle ne me compterai que 3 jours. ça me parait un peu bizarre!
personnellement même si elle à trop perçu de cp je ne lui réclamerai rien. mais c'est pour le principe je veut savoir si elle a raison car en même temps elle travaille que 3 jours/sem et a la fin du mois elle a quand 2.5 js de cp comme une personne qui aurai travaillé 5js/sem
Pour calculer le nombre de CP acquis, vous comptez combien de semaines ont été payées depuis le début du contrat, ensuite vous divisez par 4 et x par 2.5 j, çà vous donnera le nombre de jours acquis du début à la fin du contrat.
Vous lui avez payé les congés tous les mois, mais vous devez faire une comparaison avec la méthode du maintien de salaire.
33 h x 2.4 = 79.20 €/6 j = 13.20 € pour une journée. x nombre de jours= montant des CP acquis depuis le début du contrat.
La méthode la plus avantageuse doit être retenue et il est possible que vous lui deviez une petite somme, c'est à calculer
#6586 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 06-12-2007 11:45:24
Bonjour,
j'ai 3 contrat et 1 s'est terminé il y a 2 mois car le petit part a l'ecole , j'ai donc recu ma feuille assedic, que doit je faire ? envoyer la feuille a l'assedic, doit je auparavant m'incrire en tant que demandeur d'emploi, je ne sais pas part ou commencer et je n'ai pas trouver de reponse sur le site,
merci pour vos reponses
De toute façon si tu t'inscris ils vont forcément te la demander.
#6587 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec calcul salaire ! » 05-12-2007 20:45:59
Elle ne tient pas du tout compte du nombre de semaines de garde... elle me dit "mais vous vous imaginez si vous deviez me payer seulement sur 42 semaines, je serais perdante" !!!!! ok mais c'est le mode de calcul pour les AM quand même !!!!!!!!
...
Elle ne connait pas le principe d'appliquer un tarif différent suivant le nombre de semaine et d'heures d'accueil? Combien vous prend elle de l'heure ?
#6588 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et feuille assedic » 05-12-2007 17:50:44
car ça fait un sacré écart du nombre d'heures
ex: pour oct elle a eu ma fille que 6 jours soit 66h (même si elle ne reste plus les 11h) au lieu de 13 jours soit 143hcar si il y a une régularisation a faire forcément il y aura plus d'heures soit disant travaillées par rapport a la moyenne des 124h!
Concernant une éventuelle régularisation sachez que le trop perçu bénéficie à l'assistante maternelle.
#6589 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et feuille assedic » 05-12-2007 17:49:00
je précise que le contrat se termine le 31 decembre 2007 et que je n'ai pas souhaiter modifier les termes.
Tant que vous ne modifierez pas les termes du contrat par un avenant, vous lui devez son salaire mensualisé stipulé sur le contrat.
#6590 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et feuille assedic » 05-12-2007 17:47:27
je voulais savoir pour la feuilles des assédics il demande le nbre d'heures travaillées: est ce qu'il faut que je marque: -124h (c'est la moyenne que j'ai obtenue pour 12 mois)
- le nbre d'heures réellement travaillé (c'est a dire les jours de présence de ma fille)
- le nbre d'heures qu'elle aurai fait si ma fille avait été présente tout le mois
Si vous avez versé le même salaire à votre nounou, même durant l'absence de votre enfant, vous devez mettre le nombre d'heures que vous lui avez payées, et qui correspond aux heures mensualisées.
Si par contre vous lui avez retenu une journée parce qu'elle ne pouvait pas garder l'enfant, alors là vous mettez les heures prévues moins les heures d'absence.
#6591 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pour 4i. » 05-12-2007 11:29:26
4i je viens de finir de calculer les heures majorées, , j'ai 67.50hs sur 2 ans majorées, je n'est jamais majorées ces heures, je veu savoir si je suis en droit de recupere les % sur ses heures,
.
Le taux de majoration est il noté ds le contrat?
#6592 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » accident de travail de l'employeur. Que "deviens-je"? » 04-12-2007 21:27:35
Mon employeur, en accident de travail, ne m'emploie plus depuis le 1/10/2007. Il ne tient absolument pas à me licencier, car aura besoin de moi pour garder sa fille dés reprise de son travail ( on ne sait quand? peut-être février, pas sûr). Par contre, il accepte de me signer un licenciement temporaire (délai inconnu (!)). Pourriez-vous me donner la bonne marche à suivre pour ce petit souci ; je suis quant même sans salaire depuis Octobre. Merci de votre aide.
S'il te licencie et que tu touches des assedics, tu risques qu'on te demande de rembourser, il ne s'agit pas d'un licenciement mais d'une suspension de contrat.
#6593 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai gagné le cocotier. » 04-12-2007 21:24:27
les deux semaines enlevées correspondent a 2x39hs, car 39hs effectuées chaque semaines.donc ont a supprimer78h en 2006pur que je beneficie de mes deux semaines en aout 2006
Il ne fallait pas faire ainsi, mais plutôt déduire 12 jours sur ta mensu d'août 2006., tout en partant sur 52 sem.
#6594 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai gagné le cocotier. » 04-12-2007 21:22:58
on me dit de refaire tous les calculs, qu'une mensu de 50 semaine sa n'existe pas,.
C'est la première chose qui m'a interpellé, mensu calculée sur 50 sem.
#6595 Re : Embaucher une assistante maternelle » pajemploi et heures complémentaires » 04-12-2007 21:15:23
Bonsoir,
Que ce soit en année complète ou incomplète tu peux appliquer la méthode : diviser par 8 h. pour trouver le nbre de jours.
#6596 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat année complete » 04-12-2007 11:32:46
que le préavis parte avant les cp ...
je ne vois que ça
Moi je dirais pareil, ton préavis est a effectué avant les congés payés. Dès la fin de ton préavis, tu t'inscris aux assedic, et durant un certain nombre de jours défini en fonction du montant de ton indemnité de CP, + un délai d'attente de 7 jours (délai légal) + éventuellement un délai supplémentaire si tu touches une indemnité de licenciement, tu ne toucheras pas d'allocations assedic.
Au terme du total de ces délais, ton indemnisation commencera.
Mais surtout il est très important de bien t'inscrire aux assedics dès le lendemain du dernier jour travaillé, même s'il était prévu que tu sois en congés.
#6597 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pour les modos. » 04-12-2007 11:26:50
il est vrai , que j'essaie dans la mesure du possible de defende mon casse croute comme je peu, car les negligences commence a me couter cher.j'ai peur que pour les assedics cela pose prbleme, sur quoi on se base au niveau contrat et nombre d'heures,cela me fait peur, je n'ai jamais ete aux assedics, et je ne sais pas trop, comment ils font leurs calculs.
Les assedic se basent sur tes 12 derniers salaires bruts., sans les CP .
#6598 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission assistante maternelle* » 03-12-2007 21:57:58
.
Congés:du 1er juillet au 20 aout soit 7 semaines puis du 29 oct au 2 nov soit 1 sem
Donc en tout 8 semaines sans le bébé mais payés quand même....
Les 8 semaines durant lesquelles vous l'avez payé alors que vous étiez en congés correspondent à la mensualisation étalée sur 12 mois, et non des congés payés. Donc vous lui deviez bien ces 8 SEMAINES.
#6599 Re : Embaucher une assistante maternelle » pajemploi et heures complémentaires » 03-12-2007 16:28:04
bon ok les filles j'ai compris:
pour les heures normales je mets 156h et les heures complémentaires je mets 5 (l'arrondi de 4h35) çà c'est bon!
par contre je nage toujours autant pour les jours d'activités .....désoléeje met 20 comme me dit christyv ou 21 comme me dit sophie56 ???
J'ai trouvé 20.12 (161 h/8), j'ai arrondi à l'inférieur alors sue sophie56 a arrondi au supérieur.
Tu joues la sécurité et tu mets 21., comme çà si tu dépasses les mois d' après aucun changement.
#6600 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement du solde CP en NET ou BRUT » 03-12-2007 16:25:24
Bonjour,
Je suis employeur et je dois licencié mon ass. mat pour cause de mutation, nous avons "bucher" toutes les deux sur le solde des CP. pouvez-vous me confirmer nos calculs :
Contrat depuis le 15/01/2007 Nous sommes en mensualisation année incompléte salaire brut : 625,31€ mensuels pour 10h par jour sur 5 jours et 43 semaines.
je lui ai payé ses CP en juin 2007.
Elle n'a pas pris de CP en dehors des notres.
Calcul de ce que je lui doit : 7mois de travail du 1er juin au 31.12.07(licenciement) = 2,5x7 = 17,5 soit 18 jours acquis.
625,31/4,33/5 = 28,88€/JT soit 28,88x18 = 519,84€
OU
10%(salaire depuis janvier) soit = 439,33€
Je paie le plus soit 519,84€
Tout cela est en brut, mon ass.mat me dit que je dois lui payer le brut, pouvez-vous me confirmer.Merci d'avance je sais que c'est long surtout aprés le repas ....
Claudia123..
Donc en juin, vous lui avez payé les congés acquis entre janvier et mai. OK?
Ensuite pour savoir ce que vous lui devez depuis juin en argent de congés payés puisque vous avez le nombre de jours.
Si j'ai bien calculé vous lui donnez a peu près 3.50 €, donc pour calculer le montant des congés payés :
50 h x 3.50 €= 175 €/6 = 29.17 x 18 j = 525.06 € pour 18 jours de congés.
