Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#661 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » encore moi » 04-12-2007 23:50:20
jai du mal a comprendre pourquoi tu dis quelle navait pas a prendre de congés payés ? (nounou73000)quils sont inclu dans la mensu en année complete 52 sem ou payés en année incomplète( si plus de cinq semaines de congés ), donc dix % en plus par mois, elle a le droit a des congés non ...
#662 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » encore moi » 04-12-2007 22:41:47
je viens de voir ton autres post , il faut oui aussi regulariser depuis septembre ! ils vont ten devoir de l'argent... et le pire cest quils osent t'en reclamer....
#663 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » encore moi » 04-12-2007 22:38:56
je viens de lire ton post et toutes les reponses et sa me parraissait pas clair
je relis une deuxieme fois ton post et voila ce que jai cru comprendre et ce que jen pense :
tu as fait une mensualisation sur 50 semaines car tu prenais deux semaines de congés et tu as laisser pareil en 2007 et tu as pris 4 semaines de congés
tu crois en devoir 2
ben non !
ce sont des congés payés donc tu es payés normalment 52 semaines et tu en travailles 47 ! comme tout salariés !
en 2006 tu as pris deux semaines en eté ce que tu avais bien acquis , en 2007 tu as pris 4 semaines (de juin 2006 A JUIN 2007) il ten doivent une car cest 5 semaines de congés payés et la de juillet à decembre (2,5 X 7 : donc 17 jours soit pratiquement 3 semaines)
la mensualisation aurait du etre faite sur 52 semaines donc la premiere année ils te doivent deja deux semaines de salaires, en 2007 deux semaines aussi plus 1 semaine que tu nas pas prise et les 17 jours acquis
donc double erreur des parents (qui jen doute fort savent tres biens ce quils font....)te reclamer de largent pour les semaines que ta pas travailler alors que cest des congés payés legaux et les deduire dans la mensualisation au depart....
et puis jusque la fin ils doivent respecter les horaires sils te le mette moins et bien tant pis pour eux ils doivent te payer ta mensualisation normale
sil ya un probleme fait toi soutenir par un relais....
bon sourage
corinne
#664 Re : Le métier d’assistante maternelle » quelle horaire faites vous? » 30-11-2007 23:05:25
pour ma part qui reprend en janvier apres periode dinactivité (congé maternité et chomage) mon nouveau contrat est :
lundi a vendredi 8 h80 à 18 h30
avec coupure lundi et jeudi de 13 h 30 à 17 h environ car le petit ira a la garderie en meme temps que mon fils, c'etait sa ou le mercredi toute la journée mais jai choisi sa, sa va me permettre de faire des choses ces apres midi la (danse, courses, rendez vous docteurs....) cest un contrat 43 h par semaines mais la maman me paye 45 h .
et moi netant pas du matin, je naime pas commencer de tres bonheur
voila !
corinne
#665 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon arrive en pyjama de temps en temps » 29-11-2007 22:08:01
encore une pour le betisier de lannée.....
#666 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon arrive en pyjama de temps en temps » 29-11-2007 21:38:36
moi en tant quass mat jai donné lautorisation a ma futur employeur dapporter son fils en pyjama, ca me prens deux minutes pour lhabiller, apartir du moment ou son bain est fait par la mere que je nai qua lhabiller sa me derange pas
mais c'est vrai que sa doit etre dit des le depart
je trouve que si sa derange ton ass mat, quelle te le dise gentiement et pas te le facturer et dou sort ces 1,54 ....
parles en avec elle et dis lui ton dessacord, revoyer votre contrat...
corinne
#667 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée rtt ou...... » 29-11-2007 16:56:33
suis daccord avec jova.... je crois que sa arrive a tout le monde de garder une niece, un neveu, l'enfant dune copine....sans pour autant etre delaré ! jai deja confié les miens aussi a des amis.... meme sils ont pas d'agrément..
si le papa est dacc pourquoi pas, il sait a mon avis de toute facon quil naura pas de recours en cas de problemes..
enfin c'est mon opinion et désolé si je suis hors la loi sur ce coup la mais bon .....
corinne
#668 Re : Le métier d’assistante maternelle » question que doit poser une assistante maternelle aux futurs parents » 28-11-2007 21:26:35
bonjour !
je peux avoir la doc aussi !
bien que cest sur je revois la mere lundi pour fignoler le contrat et jai peur d'avoir oublier quelque chose...
merci d'avance !
#669 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés payes » 19-11-2007 15:55:44
oui je vois sa je lisai justment le topic sur les cp
par contre comment sa marche les 10 % des 10 % pour la regularisation ?
et peux ton partir sur 50 semianes et y inclure les cp donc ?
meric
#670 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire pour validation retraite » 19-11-2007 15:52:23
oé donc suis ballon... enfin tant pis sa restera comme sa jusque dans une bonne année ou mon fils ira a lecole et je pourrai prendre un deuxieme contrat...
#671 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire pour validation retraite » 19-11-2007 15:42:35
ah ok !
je pensai quil fallait ganer 1688 EUROS pour trois mois
parceque 1688 euros par an cest pas enorme...
cest parceque sophie me disait de faire attention a mon taux horaire... je me disait deja que javai fait une erreur mais trop tard car cest un accord avec la mere (dur de trouver en ce moment donc javais baisser un peu mais tout compte fait la mere gentil car me paye plus dheures sur la semaine)
en plus quand le gosse sera scolarisé (en meme temps que mon fils)je l'aurai a mi temps
et ct mes souahit de rechercher en plus du temps plein, un mi temps des la scolarisation de mon fils donc la je chercherai un temps plein
corinne
qui en est a sa septieme année mais avec cette coupure de bientot deux ans cest dur de se remettre dans lebain...
#672 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire pour validation retraite » 19-11-2007 15:29:11
- elleana
- Réponses : 8
sophie vient de me dire quil faut avoir 1688 euros actuellemnt pour valider un trimestre pour la retraite
tout sa est un peu javoue pour moi du charabia
si je les ai pas comment sa se passe ? si je les ai ai sur quatre mois par exemple, les quatre mois valide un trimestre de retraite ?
cest quoi le taux horaire minimum a demander pour 45 Heurs par semaines par exemple?
merci d'avance
#673 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés payes » 19-11-2007 15:20:48
donc cest bien dix % ?
donc 45 X 45 / 12 X 2 : 337,50 euro plus 33,75 DE CP (plus IE et repas)
337,50 plus 33,75 : 371,25 a payer les douze mois ?
merci
#674 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés payes » 19-11-2007 15:08:17
- elleana
- Réponses : 8
bjr
voila en janiver je commence l'accueil dun petit garcon
au debut je pensai que ct une annéee complete donc je partais sur
nb dheures par semaines X 52 / 12congés payes inclu x taux horaire 2 EUROS
mais la maman a deux semaines de RTT donc faut partir sur une annee incomplete
45 h par sem X 45 / 12 X TAUX HORAIRE 2 EUROS
Les congés payés elle veut me les payer chaque mois je pensais que ct dix % mais je vois que cest un douzieme
comment sa marche reellement ?
(aije le droit de faire NB HEURE PAR SEM x 50 sem / 12 CP DONC INCLURE CP)
merci d'avance
#675 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé » 16-11-2007 16:52:29
- elleana
- Réponses : 2
bonjour
voila des janvier je debute la garde d'un petit loulou de quinze mois
jaimerai savoir a combien de congé j'aurai le droit cet été
jai dis a la maman que je repartissait mes congés de la maniere suivante : une semaine a noel, trois en été et une semaine ailleurs comme elle voulait
mais debutant en janvier commment sa marche ?
merci d'avance
#676 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil enfant avec handicap » 31-10-2007 10:20:24
bjr
hier jai raconté la responasable qui soccupe du dossier
donc ces tun epetit de 5 nas avec un retard mteur et intellectuel
il marche mais comme un petit qui debute la marche
il peut faire des activité comme pour son age ou pour dautres comme pour un bébé
pas de soins a donner
dapres la responsable cest avec la mere le plus dur car cest une handicapé aussi qui pique des coleres sans raisons donc faut gerer, discuter.....
le petit serai jsute une garde jsuquen juin et une semaine sur deux pour les petites vacances et le mercredi
moi ma peur ce nest pas sa, mais de ne pas retrouver de temps plein par refus des parents
donc je penche pour lintant pour une reponse negative (je dois donner la semaine prochaine)
bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
#677 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » suspension agrément » 30-10-2007 00:34:43
cest sur quil nest pas arrivé sans raisons mais ce nest peut etre pas la faute aux parents non plus, le cerveau d'un bébé a cet age est tellemnt fragile a cet age la , personnellement jai toujours empecher aux personnes de balancer trop fort mes enfants, de les "jeter en lair" et rattraper de les secouer (beaucoup de nos parents grands parents le faisaient)mais avant on ne parlait jamais de ce syndrome, encore maintenant je trouve que linfo nest pas suffisante
ce que je veux dire par la c'est que la raison il ne la connaitront peut etre jamais, un simple petit coup ...
lors de ma formation d'ass mat la puericultrice nous avez raconté lhistoire dune petit fille dans les bras de son pere qui est tombé sur son posterieur tout en gardant sa fille dans ses bras donc a priori elle avait rien, mais le choc a entrainé quelques heures apres son coma car son cerveau avait été secoué
en tout cas je te souhaite beaucoup de courage dans cette epreuve
jespere que letat du petit sameliora, quil n'aura pas de sequelles
previens nous de la suite.....
corinne
#678 Re : Embaucher une assistante maternelle » mon assmat veut emmener mon enfant a la halte garderie » 29-10-2007 10:55:38
bizarre..... cest bien la premire fois que jattend sa
si cest vraiment une helte garderie comme je met moi meme mon fils quelques heures par semaine
elle a pas le droit, de toute facon faut remplir un doosier generalement par les parents pour determiner taux horaires donc cest pas a lass mat de prendre la decision
et puis elle est bete meme si vous acceptez elle aura une pertte de salaire
a moins quelle ait une idee derriere la tete , une proposition de garde pour ce jour la....
dites en nous plus de ses motivations
jai gardé moi meme uen eptite fille que les parents tous les jeudis avait privilégier la halte garderie ce qui marrangait bien et me permettait a moi de faire de la gym justment avec la mere ce jour la
en fait elle avait pensera moi.....mais ce nest pas moi qui a demandé
demande des explications a ton ass mat ! et reste ferme.....
pfff oui a apparaitre dans le betisier cest sur
corinne
#679 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu obligatoire » 29-10-2007 10:33:23
oui comme je dis ne pas lappiquer cest aller contre mes opinions, c'est un droit acquis
dune part la petite est agréable mais commencer comme sa meme si change davis et mensualise sa annonce peut etre pas grand chose de bien en fin faut voir
je vais nattendre fin de semaine et on verra
merci de vos, conseils
#680 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu obligatoire » 28-10-2007 17:12:14
- elleana
- Réponses : 12
bjr
j'ai recu des parents ou la garde dune petite filles (adorable) jaid is mes tarifs horaires, les IE....
et quand jai parler dela mensualisation le pere ma dis non avec lanncienne ass mat , on ne la pratique pas je paye a lheure, alors jai dis que ct obligatoire, cela permettait a lass mat davoir son salaire garanti, en ca s dabsence de lenfant pour x raisons, il ma dis ne vous inquietez pas je paye meme si vous navez pas lenfant en garde, donc je ne vois pas pourquoi il est contre sa change rien
mais en cas de litige, si pas de mensu aurai je raison ?
jai beosin de vos avis, experience et conseil.....
merci d'avance




