Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je dis pas que c'est pas bien de la suivre mais l'interprétation  peut parfois prêter à contreverse.

d'autre part je vous signale que l'article 7 nommé rénumération indique simplement en 3) que : les heures complèmentaires sont rémunérées au salaire horaire brut de base
il n'est pas précisé que cela est calculé à la semaine.

agenaise arrête de brandir la ccn à out bout de champ c'est pas la science infuse et mon raisonnement n'est pas faux!

ben sur une année imcomplète le salaire est lissé sur 12 mois donc il faut prendre en compte le nombre d'heures par semaines et le monbre de semaines dans le mois pour savoir si tu as des heures complèmentaires.

car tu fais forcement plus d'heures dans le mois pour compenser les semaines non travaillées .

il faut sans doute laisser un peu plus de temps à bb pour s'adapter, essayer de séparer les enfants la présence d'un autre peu le déranger.
c'est vrai que cela fait peu de sommeil pour un bout'choux de 7 mois !
et chez les parents bb dors combien de temps?
j'en ai eu un comme ça il pleurait pour s'endormiret dormais peu.

petit à petit les siestes se sont allongées et il ne pleurait plus.

à 2 ans c'était le plus gros dormeur!

bonjour,
je peux comprendre que la nounou ne veuille pas le faire dormir sur le ventre car c'est augmenter les risques de mort subite du nourrisson. et cela on nous le précise en formation ce sont les préconisations: bb doit dormir sur le dos!
demander conseil à la puericultrice de votre secteur  elle pourra peut-être vous aider
avez vous essayer sur le côté avec un cale bb?

et il a quel âge le boutchoux?

c'est vrai qu'on vit dans un monde où bien souvent l'enfant est roi!
et résultat de plus en plus de bêtises de faites et les parents qui ferment les yeux ou pire trouve des excuses!

perso ma fille de 16 ans viens de se faire coller car elle n'avait pas lu le réglement de l'internat ou il était stipulé qu'en cas de devoirs finis seuls les livres étaient autorisés en études et elle écoutait son balladeur en sourdine.
elle a écopée d'une punition au lycée et en prime je lui ai confisqué l'objet du délit jusqu'au prochaine vacances!

la cpe à apprécié en général les parents interviennent pour faire lever les punitions mais comme je lui ai dit les régles de vie faut les respecter!

avec les petits c'est pareil chez moi c'est les miennes et pas celles des parents!

pour le doudou!
si vraiment l'enfant en a besoin .
mais comme le dit elaine et bidulle ils finissent par n'être utilisé que pour la sieste.
une exception si l'enfant n'est pas bien ( malade) et un peu apathique je lui laisse doudou ( mais pas la sucette).

je demande juste au parents de le nettoyer régulièrement  de préférence avec un désinfectant pour tissus! (et y en a de très bon sur le marché!)

mes enfants en ont eu aussi ça ne m'a pas posé de problèmes c'était pour dormir .

pour silca:
les quantité dépendent souvent du gabarit de l'enfant:
j'ai une gringnette dans les petits que je garde de 4 ans elle mange par exemple:
1 batonnet de surimi ( 2 sont proposés)
4 nuggets
2 cuillère à soupe d'épinards à la crème
1 gros suisse
et parfois 1 compote ( mais souvent elle n'en veut pas!)

chez moi  j 'adapte le temps en fonction de l'enfant parfois faut même ralentir les gloutons!
pour certains je mets un temps pour chaque plat
d'autre un temps pour le repas complet
tout dépend si c'est occassionnel ou permanent.

mais un enfant qui mange en 45 minutes c'est  un temps moyen et d'ailleurs en dessous de 20 minutes c'est trop rapide.

si c'est une bavarde essayer de lui donner un temps par plat et de réduire ses portions.

mais ne vous inquiètez pas un enfant ne se laisse que très rarement dépérir( et si le laitage est très important pour vous donnez lui en au goûter) d'ailleurs en régle général ce problème fini par se résoudre tout seul dans le temps.

franchement vous ne trouver pas que nos bureaucrates nous on compliqué les choses?
pourquoi n'ont-ils pas fait partir l'année de référence au 1er septembre pour les nounous?
si on y regarde bien c'est à cette date que la majorité des contrats changent avec les entrées à l'école!
en accord avec les parents  sur les années complètes nous avons décalés les dates de façons à ce que cela pose moins de problèmes!

car on applique la convention collective certe mais si un accord est plus favorable à l'employée alors celui-ci peut être appliqué puisqu'il ne déroge pas aux régles de calculs.