Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mais 4I, le RAM a organisé, elle a proposé des aliments allergisants. Il y a quelque chose qui m'échappe. Lorsque l'on accueille des enfants, on veille à leur sécurité non? Principe de précaution non? Le zéro risque n'existe pas, mais là quand même!!

Oui, l'am a fait une faute grave, entièrement d'accord. Mais elle est bien punie aujourd'hui, elle vit très mal cela.

Je n'accable ni l'une ou l'autre, je crois qu'il y a des leçons à tirer de cette histoire qui fort heureusement se termine bien.

C'est délicat cette situation. A vous lire l'ass mat est LA responsable. Visiblement, elle vit très mal cette situation, faut -il réellement l'accabler davantage?

Concernant la responsable de la RAM, je trouve qu'elle a aussi une part de responsabilité. Si juridiquement, elle est couverte, je trouve que moralement et professionnellement, elle a sa part de responsabilité.

En tant que pe, je crois que dans un premier temps, j'aurai été furieuse. Et puis, en voyant que mon loulou va mieux, je crois que je demanderai une réunion avec le RAM, la PMI pour tirer les leçons de cette histoire et évitez que cela se reproduise. La vie d'un enfant a quand meme été mis en danger. Ce n'est pas rien.

Manifestement vous êtes plusieurs à avoir proposer frangipane aux enfants, et fort heureusement il n'y a pas eu de souci. Il me semble important qu'une sensibilisation sur le sujet doit être mise en place par les instances que sont les PMI et les RAM.

Oui mais là, si j'ai bien compris, l'enfant était absent pour raison médical (opération) dons il doit y avoir un certificat médical et la journée d'absence déduite non?

Bonsoir, pour moi, non ce n'est pas normal. Votre am est tout autant responsable, d'autant qu'apparemment l'allergie se voyait. Le pire a été évité fort heureusement!!!! Je suis d'accord aves Myrabelle, elle aurait du prévenir les urgences!! Heureusement que vous avez été réactive. Moi, j'appelerai la PMI avec courrier du médecin qui a reçu votre enfant. Je trouve cela très grave. Et non je ne trouve pas normal que l'on donne à des enfants des aliments allergisants.

Bonsoir, et bien, quelle aventure ce petit bonhomme!!! Et oui, ils peuvent changer du jour au lendemain.
Moi, je ferai quand même le point avec les parents, surtout si le petit homme va mieux. Je crois qu'il est important que tu leur expliques ton ressenti. Tu dis que tu es une personne qui n'a pas trop confiance en elle, alors, c'est le moment. Je pense qu'il serait bien que tu leur dises comment tu as vécu cette journée avec leur bébé plus calme, comment lui a vécu cette journée. Car ce qui me choque, c'est que j'ai bien l'impression que tu t'es sentie seule face à cette situation que la maman dédramatisait. Et pourtant, un enfant qui hurle est un enfant qui a un souci. Et puis félicite bébé aussi, dis lui comme tu as apprécié cette journée et que tu es heureuse qu'il se sente mieux. Bon courage à toi!

Tu sais Nielle, on se rend compte de petites choses. Et puis on passe dessus car on voit que bébé va bien. On prend sur soi. On se dit qu'il faut être un peu souple aussi car vous ne faites pas un métier simple et ce forum m'éclaire sur beaucoup de problèmes liés à votre métier. Et puis soudain, on ouvre les yeux, et là on se dit qu'il y a un truc qui ne va pas.

Jantomar 12 explique bien que tout allait bien au début mais que depuis quelques mois, elle remarque une dégradation. Et de là à ce que son am lui dise que son fils est un attardé mental, franchement c'est rude!

Peut être que Jantomar 12 peut nous en dire un peu plus suite à sa discussion avec son am?? Si pas confidentiel ou trop indiscret de ma part mais ton histoire m'interpelle...

Je lis vos réponses et franchement je vous trouve assez dures avec cette pe. Je la comprends tout à fait. Elle est désabusée face  à un changement de comportement de son AM. Alors est ce que ce changement est juste un ressenti? les conséquences d'un probléme entre cette pe et son am? des soucis de l'am qui n'ont rien à voir avec sa pe? on ne sait pas. Pourquoi supposer : a tiens le pe cherche la faute grave?? On pourrait aussi sous entendre : à tiens l'am veut se faire licencier??? 

Bien sûr mesdames votre santé est importante. Et si vous ne pouvait faire autrement qu'avoir un rdv lors d'un jour de garde, parlez en à votre pe. Alors là oui, je reconnais : certains vont vous dire "ok!!! on se débrouille, prenez soin de vous surtout!!" et d'autres vont vous dire (ou pire faire comprendre!) : "euh, vous nous ennuyez franchement là, pouvez pas faire autrement?!!".

Mais de là à prendre ses rdv pendant que l'on est censé gardé l'enfant, NON!!! Mettre le pe devant le fait accompli : NON. Faire garder l'enfant par une tiers personne : NON. Comment voulez vous ensuite avoir une relation de confiance??? Faut arrêter là!!!

Et oui, moi j'accepte que mon am prenne une journée sur mon temps de garde pour aller se soigner, et vous savez quoi, cette journée, je ne lui retire même pas ... parce que mon am, elle accepte que je l'appele nounou, que j'arrive avec 1/2 d'heure de retard (mais je la préviens bien), demande régulièrement des nouvelles de mon compagnon, ne me fais pas de gros yeux si j'oublie de mettre un truc dans le sac, parce qu'elle apprend pleins de trucs à bébé et surtout parce que l'on sait se dire les choses. Parce que nous sommes souples l'une avec l'autre, sans abuser, dans le respect.

4I a raison : tout est dans le dialogue. Je conseille vivement à cette pe de discuter avec son am, tranquillement afin de comprendre. Mon directeur, quand j'ai un coup de mou, il vient dans mon bureau avec un café et me dit "on en parle?" et hop il me remotive.

Et oui, une am peut changer de comportement du jour au lendemain sans que nous pe ne comprenions pourquoi. Libre à vous de me croire ... ou pas.

Comme Heaven, tout à fait normal, je n'aurais pas laissé mon loulou avec 39 de fièvre plus de 5 jours!!! D'ailleurs, je ne vous l'aurais pas remis, je l'aurai gardé, surtout s'il y avait grippe à la maison, par respect pour vous et les autres enfants.

A Daljaa :pourrais tu me mailer le site stp? j'ai cherché sur internet mais rien trouvé. Merci àtoi!!