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#61 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » premier heurt... » 29-11-2011 11:10:53
Bonjour,
Tu verras a la longue que c'est souvent que dans un sens .
J'ai eu souvent des "mais si un jour vous avez besoin pas de soucis" sauf que en 6 ans cela met arrivé une seule fois .Alors maintenant j'explique que au dela de 10 mn je compte (le temps d'expliquer la journée et qu'ils partent cela arrive vite a + de 30 mn),je ne compense pas le matin pour le soir car les parents sont en demande constante pour cela et pareil pour les heures supplémentaires ont me demande et on ne m'impose pas .J'explique cela a la signature et a chaque soucis je le reitère.
Pour les absences d'enfant malade c'est vrai que cela fait un trou a la fin du mois et cela n'engage que moi je trouve cela abusif.Sur mon contrat a aucun moment est marqué que mon salaire est maintenu mais le cas aussi du certificat a ne plus donner sous 48h c'est trop facile .Dans tout les metiers c'est une obligation alors pk pas chez nous!!!! alors que nous employeur c'est une obligation .Bref .
Tu n'as plus qu'a attendre fin de semaine pour savoir .
#62 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » école et sport » 28-11-2011 18:31:43
Bonjour ,
Il y a changement de lieu donc je pense que le PE doit faire un avenant ce qui serait dans la logique des choses et non imposer.
Sur le contrat c'est marqué que l'enfant est a prendre a l'école?
#63 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » J'hallucine » 14-11-2011 11:22:58
Bonjour,
Un enfant qui arrive a 6h30 le matin doit être au moins levé vers 6h donc ce petit bonhomme a besoin de redormir un peu.Si il tombe de sommeil sur le canapé c'est qu'il est épuiser.Tu as raison de le laisser dormir il en a besoin sauf que comme le dit 4i mettre cela sur un contrat ce n'est pas acceptable .Imagine que tu as l'enfant une journée entière pour X raison de 6h30 a 18h ,l'enfant ne doit pas dormir alors !!!
Cela n'a pas de sens .Prenez rendez-vous assez vite pour mettre a plat tout ce qui ne va pas car le contrat commence mal.
Bon courage .
#64 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mes doutes se sont envolés » 17-10-2011 15:30:44
Bonjour,
C'est une bonne chose ,contente pour toi amulette.
Bon courage et a bientôt. 
#65 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » questions contrats de yalcas » 14-10-2011 10:47:54
Bonjour,
Pour la 1 même réponse que 4i
Pour la 2,pour changer les termes du contrats dans ce cas augmentation de salaire il aurait fallu que votre assistante maternelle fasse un avenant, sinon cela serait trop facile .Vous auriez été en droit de le refuser de ce faite elle serait rester sur la mensualisation de base.
4-Pour ma part je trouve cela compliqué donc je n'en tient pas compte
5-Lors de la décision d'employer une assistante maternelle le mieux est de se renseigner (vive internet ou a des personnes compétente comme certain relais) et de lire la convention et de souligner les point qui vous semble important dessus .
6-certaine assistante maternelle abuse
7-Qu'est ce que vous appelez défaut de sécurité sur votre enfant?
8-Chez nous pour un renouvellement ou autre la pmi passe plus de 2h a vérifier la sécurité ,l'eveil,l'organisation et le bon déroulement chez l'assistante maternelle.
prière de rester sur le post initial et non les anciens, on y revient plus...
ça detourne la conversation et n'apporte que des propos vondicatifs et agressifs...
merci.
***moderé***
Bonne journée.
#66 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 11-10-2011 15:08:31
Occitane a écrit :valbad a écrit :ce n'est pas parce que son travail est difficile ou annualisé que ça lui donne le droit de trouver notre convention collective super arrangeante pour nous, la petite phrase que natant à dites est pleine de sous entendu et je trouve normal que certaines se sentent blessée.
Pleine de sous-entendus ?
Donc, on n'a pas le droit, dans ce bas monde, de dire que le pull blanc est plus joli que le pull vert, que le poireau pèse plus lourd que le champignon, etc etc...
Pourquoi une comparaison serait-elle blessante ?C'est du très très politiquement correct ce que tu prônes là, valbad... On se croirait aux USA. Si on ne peut plus reconnaître que telle ou telle chose est plus avantageuse qu'une autre, mais où va-t-on ?
Et puis il n'a pas dit que notre CCN était super arrangeante, il a juste dit que la sienne était moins avantageuse... Y'a une nuance quand même... Et puis zut, il a quand même le droit de penser ça, non ?
Pour une fois qu'on a un parent sur ce forum, qui comprend immédiatement les réponses et qui les accepte... Franchement, je trouve parfois que l'image que nous donnons de nous-mêmes, asmats, n'est pas des plus... avantageuses (!) pour notre profession...
Je ne vois pas en quoi ce que j'ai dit donne une mauvaise image des assistantes maternelles, il faudrait voir à être moins virulante dans tes propos, c'est plutôt ce genre de réaction qui est négative.
Je pense sincèrement que la question de ce parent n'était pas une question dans un sens positif puisqu'à la base, il lui semblait injuste de devoir payer son assistante maternelle alors qu'il faisait le pont.
On lui a répondu que c'était tout à fait normal, que quand l'enfant n'était pas là du fait des parents, les parents se devaient de ne pas changer le salaire de l'ass. mat. et c'est sur cette réponse que ce parent a donc dit qu'il trouvait notre convention super avantageuse en la comparant à la sienne effectivement mais comme je redit, pas de comparaison possible puisque le salaire n'est pas du tout le même
Je ne trouve pas moi, perso, que notre convention est super avantageuse, je trouve juste qu'elle est là, comme le dit si bien 4i, pour équilibrer...
Et comme c'est un parent super positif, il rajoute quand même que nous choisissons aussi nos salaires, nos vacances, que l'on impose nos horaires et que nous voulons nous même faire nos fiches de salaires.
Je pense qu'en tant qu'employeur, on se doit de savoir dès le départ comment fonctionne les choses. Et surtout que l'on doit en discuter au préalable avant de commencer le contrat.
Ce parent aurait lu la convention collective comme se doit de le faire chaque employeur avant de signer le contrat, il n'aurait pas eu besoin de poser la question.
Voilà, pour ma part j'ai dit ce que je pensais
Nous sommes au moins 2 a le penser .
#67 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 11-10-2011 11:09:26
Natant a raison il y a des conventions collectives beaucoup moins avantageuses que la notre, je pense à la grande distribution où par exemple s'il est prévu 30h de travail par semaine et qu'il y a un férié dans la semaine, les 30h sont effectuées sur le reste de la semaine. Son message n'avait rien d'agressif, je vous trouve un peu dures de lui répondre comme cela!
Ce n'etait pas le message agressif ,c'est la phrase .Bien sur il y a des conventions sur certain point avantageuse mais ce mr ne dit peut-etre pas qu'il a un 13 eme mois par exemple ou des rtt .Je ne suis pas sur que cela lui fasse plaisir si son patron lui dit "mr votre convention est avantageuse car je suis obligé de vous compter des jours fériés meme si vous ne travaillez pas " notre metier a peut etre des avantages mais aussi des inconvénients et quand je lis ce qu'il se passe ici ben franchement ,je ne pense pas que nous avons un travail avantageux .
#68 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » jours fériés » 11-10-2011 10:03:52
Bonjour ,
J'aime pas trop cette phrase "Ma convention collective n'est pas aussi avantageuse que celle des ass mat."
Je ne pense pas que votre employeur si il est malade vous retire votre journée.Je ne pense pas non plus que vous avez 15 jours de préavis si vous avez moins d'1 an de contrat.Je ne pense pas que vous sachiez au dernier moment que vous allez faire 1 heure complémentaire.Je ne pense pas que vous travaillez a 3euros de l'heure .C'est vrai j'oubliais nous travaillons a la maison donc c'est normal....et puis les 35h cela existe?
En conclusion pourquoi vous ne faite pas assistant Maternelle ?
#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord avec les parents » 05-10-2011 15:28:24
je n'ai jamais été d'accord avec ça moi, (oui avocat du diable), alors certe oui si on a un contrat (par exemple) de 7 H à 17 H du lundi au vendredi..le parent ne peut pas exiger de nous que on garde son petit le samedi soir pour aller au cinema...ou le dimanche matin pour aller à l'office...ou le soir pour faire des courses tranquille (sauf sin on est okay et en H complementaires)....
mais les parents nous font un contrats...come si en sorte il nous "reservait" de 7 H à 17 H du lundi au vendredi..apres il fait ce que il veut de ce temps que il n'exige pas ne pas nous payer si il emmene l'enfant plus tard ou vient plus tot! on est payé pendant ce temps dont on à son poste...sure oui c'est mieux si on est prevenu que l'enfant viendra plus tard mais si il est "en retars" apr rapport à l'horaire annoncé par le parent on doit resté à son poste de travail..oui disponible!! le "on est pas à leur disposition"...heu des fois il est utilisé à tord!!!...si de 7 à 17 H, payé à peu pres 3 euros de l'heure on est à leur disposition...tout ce qui se fait en plus avant ou apres ou les autre jours là non, on est pas à leur disposition, mais ils peuvent demander au cas où..et en cas de refus ne pas etre en colere non plus
mais pendant le temps où il nous "reserve"....je suis desolée le parent doit compter sur nous car il nous a embauché pour ça! et il peut etre en colere si à 10 h 30 il ne nous trouve pas!!!
Je suis désolé mais quand je lis des choses pareil cela me fait sortir de mes gonds.
Le respect et la politesse cela existe .Avoir 3h de retard sans s'excuser parce que madame paye 3 euros de l'heure et encore c'est faux car déduisant les aides et bien je pars du principe quel ne respecte pas beaucoup son employé justement.On ne garde pas des chiens ,on garde des enfants Alors qu'elle respecte son assistante maternelle déja et les autres enfants et parents .Il y a des activités d'éveil,des sorties etc... c'est notre travail et en aucun cas les autres petits bouts doivent en être punis .
Nous ne sommes pas des esclaves a attendre la bonne éducation des parents .Pegpeg est sortie a 10h15 et non a 7h je pense qu'elle l'a assez attendu,non?
Une bonne discussion autour d'une table est a faire ,tu es dans ton droit ,tu ne craint rien .
Cela met arrivé ,je me suis renseigné auprès de l'inspection du travail et du ram ,tous on dit la même chose .L'heure passé de 30 mn vous n'allez pas attendre la matinée .
Bon courage.
