Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tout ça est sur le site de de la CAF, évidemment
et sur le site des impôts...

les parents voient bien souvent ce qui sort de leutr poche et pas ce qui y revient en employant une asmat agréée:
le Complément libre choix du mode de garde ( la PAJE) de :
378.49 € tranche 1,
270.37 € tranche 2,
162.20 € tranche 3 (ce minimum sera versé dans tous les cas de revenus élevés)

+ exonérations des cotisations salariales et patronales (important à souligner, car toi tu les paies puisqu'on te donne un salaire net et pas un salaire brut)

+ crédit d'impôt (50%) = si les parents ne sont pas imposables, cet argent leur est reversé !

tu auras également toutes les infos nécessaires sur le site du SPAMAF : (
syndicat professionnel des assistants maternels et familiaux) et co-siçgnataire de la CCN.

Bonjour,
... je pense qu'avec le message de Tatapacale, ce débat est maintenant bien clos 

Bonsoir Lokita,

Perso, tout cela  ne me fait pas rire du tout, car la souffrance n'est jamais drôle et je n'oublie pas l'enjeu... votre enfant qui n'a plus d'ass. mat.
Enfin, du moins je le crois maintenant que je sais que votre conjoint siège au Conseil des  prud'hommes ?
Franchement, je ne comprends pas comment vous en êtes arrivés là.
Il doit quand même bien savoir ce qu'est un engagement signé...

Je vous souhaite de trouver une solution rapidement et pour ce faire, il vous faudra sans doute mettre à profit ce que, je pense vraiment, vous n'aviez pas réalisé auparavant.

bonne soirée et bonne recherche.

bonjour,
mais c'est vrai, elle a raison, car c'est bien un accueil où elle devra rester disponible 5 jours semaine (ou + ? je ne connais pas les détails) alors que l'enfant ne sera pas pas là certains jours => elle ne peut pas compenser le manque en accueillant un autre enfant car c'est assez imprévisible, même si vous fournissez un planning un mois à l'avance... en conclusion l'accueil irrégulier et atypique prend une palce d'agrément et à mon avis, vous avez eu de la chance qu'elle accepte car comme il y a peu d'heures hebdomadaires, le salaire mensuel est en-dessous de ce qu'une place d'agrément vraiment occupée devrait lui rapporter, et ceci bien que vous la rémunériez au taux horaire maxi/jr CAF
Elle a sans doute condidérée que vous auriez du mal à trouver vu vos horaires, que vous fesiez quand même un effort en la payant sur une année complète (je crois ?) au taux horaire maxi et elle a finalement accepté votre proposition.
Vous n'aviez pas à revenir dessus pour le prétexte que vous invoquez=> et là, vous avez raison, la forme est gênante, plus que le fond et c'est vous qui l'avez modifié.

Cependant, l'erreur est humaine et qui peut comprendre cela si ce n'est une assistante maternelle qui travaille dans le domaine de l'humanité, car il en faut une bonne dose pour faire ce métier...
Alors, prenez votre courage à deux mains et appelez-là :
vous aurez peut-être une agréable surprise !

bon courage pour la suite

Bonjour,

Vous avez choisi votre asmat avec soin, elle vous a plû, vous avez trouvez un accord ensemble et vous vous êtes engagés mutuellement :
pour sceller cet accord vous lui avez remis un chèque de réservation (correspondant à un 1/2 mois de salaire, selon la C.C.N. dont vous dépendez)
Ensuite, sachant que vous avez trouvé la personne de confinace, apte à s'occuper de votre enfant alors que vous avez des horaires atypiques ou variables, vous revenez sur l'accord sous prétexte qu'elle va accueillir un autre enfant et qu'elle aura donc un revenu mensuel plus conséquent ???

Là, je reste pantoise et me demande si vous mesurez vraiment l'effet que ça a dû lui faire ?
A votre place, j'aurais un peu honte et je m'en voudrais d'avoir tout gâché pour économiser une petite somme :
=> pour un salaire mensuel de 360 € par mois avec une moyenne mensuelle d'Indemnités d'Entretien (obligatoires) de 40 €/mois et en supposant que vous êtes dans la tranche haute, vous aurez donc un minimum mensuel d'aide (PAJE) de 160.20 €  => 360 + 40 = 400 € net mensuel - 160.20 € => 239.80 € restent à charge mais seront couverts à 50% par le
le crédit d'impôt (dans la limite de 1150 e par an et par enfant)
=> 50% des sommes qui vous restent à charge après versement de la PAJE = 239.80/2 = 119.90 € x 9 mois de 2009 = 1079.10 € que vous auriez récupérez en crédit d'impôt
Conclusion : ce salaire mensuel vous revenait en fait à 120 € net.

Pour valider sa retraite en 2008, une assistante maternelle doit gagner un minimum de 6752 € en salaire brut annuel (8.44 € x 800) ce qui correspond à un net mensuel minimum de 436 € environ (sachant que ladite retraite est à hauteur de 50%...)
Vous comprendrez pourquoi elle doit absolument rentabiliser une place d'agrément, qui rappelons-le, est limité.

Peut-être n'est-il pas trop tard pour renouer le dialogue ? Mais, vous devrez y mettre les formes, car à mon avis elle sera sur la défensive, ce qui peut se comprendre.

Je vous souhaite une bonne journée.