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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 15:02:50
laurani a écrit :agenaise a écrit :et bien, il fallait leur dire des le depart pour les heures en moins.
L'enfant n'a pas a patir des histoires de contrat.Pourquoi dis-tu cela ? Je lui donne à boire, je ne suis pas la maman qui ne lui fournit pas sa boisson avec son repas.
je l'ai bien compris que tu es l'ass mat
si tu lui donnes a boire, c'est bien, mais ne penses pas a demander une indemnite pour l'eau.
Je ne veux pas demander un indemnité pour l'eau, je n'ai pas dit cela ?
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 14:57:53
et bien, il fallait leur dire des le depart pour les heures en moins.
L'enfant n'a pas a patir des histoires de contrat.
Pourquoi dis-tu cela ? Je lui donne à boire, je ne suis pas la maman qui ne lui fournit pas sa boisson avec son repas.
Quand mes enfants vont avec l'école picniquer, je lui fournis sa boisson, je n'attends pas que la maîtresse lui fournisse. Pas toi ?
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 14:56:16
les filles il faudrait peut etre demander une indemnité pour usure du canape,des chaise, du carrelage ...mdr
Pour information, j'appelle cela les indemnités d'entretien.
Pas toi ???
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 14:55:08
comment peut on penser a des trucs pareil?
De quoi, que lorsque l'on est parent notre enfant ne doit pas boire ?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 14:53:42
je fournis l'eau si les parents m'apportent a manger.
Franchement, entre le pain de l'autre post et toi l'eau, cela me fait pas rire.
si cela te gene, demande leur de t'apporter l'eau.Ne pensez pas qu'au fric, les filles
Je sais j'ai ce défaut là, je le reconnais.
Mais lorsque la maman pendant le premier rendez-vous, parle d'un contrat de 30 heures et qu'à la signature c'est 24h15. J'avoue que moi aussi je regarde mon budget de près
Et en plus elle est institutrice donc pbeaucoup de semaines retirées pour la mensu
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas fourni par les parents, mais la boisson ??? » 02-10-2008 14:41:10
- laurani
- Réponses : 61
Bonjour,
Une question me turlupine. J'ai l'impression d'être radin en la posant mais tant pis.
Lorsque les parents disent qu'ils fournissent le repas, doivent-ils fournir la boisson ?
Je ne suis pas à un demi verre d'eau près, mais cela veut-il dire que les parents si, ils le sont ?
Merci d'avance pour vos réponses
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmière et tarif variable selon le nre d'heures mensualisés » 29-07-2008 16:48:12
Oui, je me suis trompée pour le nombre de congés payés, mais je n'ai pas encore discuté de cela encore avec la maman. Deuxième rendez-vous lundi prochain.
Merci Alyenor, de me rappeler que les parents peuvent me faire le coup des vacances chez papi et mamie. Je suis naîve comme ce n'est pas possible.
Mais si je pars sur un tarif de 15h voir plus par semaine, je ne pense pas que la maman va aimer qu'elle puisse me payer des heures alors qu'elle ne va pas me confier son enfant.
Comment argumentez-vous pour parvenir à un bon compromis et faire en sorte que je puisse demander plus d'heures par semaine .
#68 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat infirmière et tarif variable selon le nre d'heures mensualisés » 29-07-2008 15:41:15
- laurani
- Réponses : 7
Bonjour,
Je vais, j'espère, bientôt signer un contrat pour garder un bébé dont la maman est infirmière.
Je n'aurais jamais l'enfant avant 8h30 et jamais après 18h30, ni les week-end, car heureusement le papa est présent.
Donc, la maman, au premier rendez-vous, m'informe que son planning lui est donné pour trois mois. Et il peut changer au dernier moment aussi.
Je pourrais garder son enfant
la première semaine : 1 jour de 5h
la deuxième semaine : 3 jours avec des horaires et donc des heures différents pour les trois
la troisième semaine : 4 jours avec une nombre d'heures différents.
etc, etc, pendant 3 mois.
Je voudrais savoir comment vous faites pour calculer une mensualisation ?
Car je n'aurais pas de nombre d'heures par jour, ni de nombre de jours par semaine.
J'ai entendu que l'on pouvait partir sur la journée la plus petite de la semaine.
Cela veut donc dire
5 heures par jour x 1 journée par semaine x 47 semaines x tarif horaire*
------------------------------------------------------------------------------------
12 mois
*Je n'ai pas mis le tarifs, pas que je ne veux pas vous le dire, mais c'est le but de mes interrogations.
Je voudrais appliquer un tarif variable selon le nombre d'heures travaillées dans le mois comme Kro à présenter en info.
Je sais que je ne ferais pas que 5 heures de garde par semaine, et que les heures en plus ce sont des heures complémentaires.
Mais je voudrais savoir ce que vous avez fait si vous avez, ou avez eu un cas similaire.
Comment avez-vous rempli le contrat pour la durée et les horaires d'accuel ?
J'espère que ma question n'est pas trop longue, et merci pour ceux qui répondront à ma question.
#69 Re : Le métier d’assistante maternelle » les visites de la famille » 27-04-2008 17:24:23
Bonjour,
Je voudrais savoir le texte de loi qui indique ce que l'on a le droit de faire ou pas ?
C'est toujours des on dit . Les avis des puéricultrices sont différents les unes des autres.
Si il n'y a pas de texte de lois donc j'en déduis que oui
#70 Re : Embaucher une assistante maternelle » que doit fourni l'employeur à son ass mat » 03-04-2008 11:04:30
Bonjour,
Personnellement, la maman arrive en poussette chez moi, elle n'a pas de voiture. Je lui ai dit qu'il n'y avait pas de problême, j'ai un garage pour l'entreposer. Mais je ne m'en sers pas, et elle le sait pour m'avoir vu de nombreuses fois me promener avec la mienne.
La maman m'amène les biberons avec l'eau dedans, le lait est préparé dans des boites spéciales amenés tous les jours (elle fait un mélange lait plus épaissisant). Elle préfère et moi aussi.
Les petits pots sont amenés en début de semaine.
Les couches et les lingettes sont apportés en paquet suivant ma demande.
Elle fournit les médicaments avec l'ordonnance.
Autrement les matériels de puériculture, les jouets se sont les miens.
#71 Re : Besoins de l’enfant » higiene » 03-04-2008 10:50:51
Bonjour,
Je demande aux parents d'amener un paquet de couches. Lorsque le paquet est presque finit, je met un mot autocollant sur un des biberons pour en avoir un autre. J'essaye de faire cette demande le dernier jour de la semaine, et ils ont le week-end pour l'acheter.
Pour les vêtements, soit tu leur demande une tenue de rechange et tu précises que tu la gardes avec toi en cas d'accident (en clair en cas d'oubli de leur part), soit un jour tu rends l'enfant sale, en précisant que tu as épuiser le stock de vêtement de rechange.
Je connais même une ass. mat. qui se faisait un plaisir d'habiller le bébé garçon en fille. L'ass. mat n'a eu que des filles. Et les parents n'ont pas refait l'erreur une deuxième fois.
Bon courage, je suis comme toi je n'aime pas réclamer des futilités.
Les parents devraient penser que les ass. mat. ne sont pas des magasins de vêtements d'occasion.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement du salaire » 28-03-2008 15:32:40
le cesu est réservé au personnel travaillant au domicile de l'employeur.
pour les assmat il existe le cesu PREFINANCE ce qui n'est pas la même chose
Bonjour,
Le problême c'est que tout parent employeur ne peut pas bénéficier des CESU préfinancé, me semble-t-il ?
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 26-03-2008 16:06:26
Je suis assistante maternelle et j'ai été ce matin me renseigner à la RAM pour savoir si je pouvais être payée en CESU pour garder un péri de 7 ans.
On m'a répondu que oui. Mon futur employeur est en stage, son mari est son propre patron (ambulancier), donc ils n'ont pas d'employeur qui pourrait préfinancer ces chèques.
Quelqu'un pourrait m'éclairer ? Je suis en plein doute.
lilisa a écrit :??????
moi j'étais payée avec pour une garde d'enfant (avant et hors agrément) et il s'agissait d'un chéquier normal (Chèque Emploi Service Universel).
je n'ai jamais rien eu à faire, il me semble que simplement, les parents avaient un avantage fiscal à employé une personne en temps que particuliers.coucou le cesu universel, n'a rien a voir avec le cesu préfinancé, qui lui n'est utiliser que pour les assistantes maternelles agrées et qui accueillent a leur domicile!
donc le moyen est un peu différent!
A+
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité entretetien pour un enfant de plus de 6 ans » 18-03-2008 16:10:35
- laurani
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et une maman m'a demandé si je pouvais garder son enfant de 7h15 à 8h30, et cela pendant deux semaines, et deux autres semaines de 16h30 à 20h. Cet enfant est une camarade de classe de ma fille et elle a plus de 6 ans.
Pour 1h15mn le matin, dois-je demander 2.65€ d'indemnités d'entretien et cela même si l'enfant a plus de 6 ans ?
Question bizarre, mais j'ai croisé dans les couloirs de l'école de mes enfants, une assistante maternelle a qui j'ai posé la question. Elle m'a répondu que non on ne demandait pas d'indemnité d'entretien pour un enfant de plus de 6 ans, et c'est ce que lui aurait dit la puéricultrice.
J'ai beau cherché je ne vois pas de restriction d'âge pour des indemnités d'entretien.
Merci de bien vouloir me répondre
#75 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » toujours pas de bulletin de salaire » 03-03-2008 23:38:24
Bonsoir,
Je ne comprends que pajemploi dise qu'il n'ay pas besoin de faire de bulletin de salaire, alors que sur leur site avec l' urssaf , l'employeur peut faire le BS grâce au site.
L'art et la manière de se contredire c'est bien l'administration française.
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment considérer ces heures » 03-03-2008 23:06:36
Bonsoir,
Mais lorsque l'enfant est absent , absence non prévue au contrat, on compte bien les heures où il aurait du être là ???
OUI ou non ???
Et compte aussi le jour ??
Pour Papillotte, non ce n'est pas une question c... ou alors je suis c...
parce que je n'ai toujours pas compris et je cherche et je cherche la réponse
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment remplir un bulletin de salaire ? » 27-02-2008 21:32:47
merci de m'avoir répondu Méline
#78 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment remplir un bulletin de salaire ? » 27-02-2008 16:33:31
- laurani
- Réponses : 3
Bonjour,
Je vais faire un bulletin de salaire pour le mois de février. Dans le B.S. pré-rempli je dois mettre les heures de garde pour chaque jour.
Je travaille normalement 5 heures par jour et 4 jours par semaine.
1 - ) Le 1 er février, l'enfant a été absent, absence non prévue au contrat, dois-je mettre 5 heures comme si j'avais travaillé ?
Dois-je le compter dans le nombre de jours d'accueil dans le mois ?
2 - ) Du 18 février au 2 mars l'enfant ne m'a pas été confié car c'étaient les CP du papa, que dois-je remplir pour ces jour là ?
- rien
- 0 heure
- cp
Si à la première question, je dois mettre le nombre d'heures que j'aurais du faire, ainsi que le nombre de jours que j'aurais du travailler, dois-je refaire le bulletin de salaire du mois de janvier ?
Mon contrat a commencé le 8 janvier et se terminera le 8 août , j'ai fait la mensualisation sur 8 mois. Comme c'est un contrat court, j'ai demandé que mes C.P. soient payés tous les mois. J'inscrit sur la ligne des C.P. le montant , mais en bas du formulaire il y a un encart sur
les CP pour l'année n-1 et l'année en cours
CP pour 4 sem 2.5 jrs 2.5 jrs
semaines travaillées
périodes de 4 semaines 0 0
Périodes validées 0.00 0
acquis dans l'année 0.00 jours 0.00 jours
Congés pris
Reste à prendre 0.00 jours 0.00 jours
Que dois-je remplir ?
Merci de m'aider, en espérant que j'ai été claire dans mes questions.
#79 Re : Besoins de l’enfant » Quelle poussette pour mes 2 loulous ? » 17-02-2008 22:24:24
Je suis tout à fait d'accord avec vous qu'un bébé doit dormir dans son lit. Sa jeune maman (20 ans) qui s'en occupe très bien a l'habitude de se promener souvent en poussette. D'autant plus qu'elle n'a pas de voiture.
Donc c'est un bébé qui n'est pas habituée à dormir seule dans son lit. La jeune maman habite encore chez ses parents et son enfant partage sa chambre. Je l'ai laissé plusieurs fois pleurée dans le lit, jusqu'à 30 minutes voire plus en venant souvent la voir pour lui faire comprendre que je ne l'avais pas abandonné et donc la rassurée. Mais dès fois rien n'y fait.
Que dois-je faire d'après vous ? Moi je préfère aller me promener avec elle dehors au moins elle ne pleure plus.
Et ne me dîtes pas que vous n'avez jamais eu un bébé qui dort dans votre poussette, ou alors vos promenades sont très courtes.
Pour information, je ne couche jamais le bébé directement dans la poussette pour dormir mais dans le lit, mais le silence est d'or et donc la promenade c'est bon pour le bébé et pour la nounou.
Bonne soirée
#80 Re : Besoins de l’enfant » Quelle poussette pour mes 2 loulous ? » 14-02-2008 16:17:50
Bonjour,
J'ai acheté une poussette double d'occasion (économie de 220 Euros) c'est une po..r tw.n de Ja..
Elle est super maniable
Je garde actuellement un bébé de 6 mois et une petite fille de 27 mois. Elle est tellement confortable pour le bébé qu'il dort actuellement dedans à l'heure où j'écrit.
Et elle est super pratique pour la nounou. Guidon réglable en hauteur (je ne suis pas grande, et enfin je peux pousser une poussette sans avoir les mains à hauteur de poitrine !!!), tourne facilement sur elle-même, facile à plier, enfin bref je l'adore. Je marche facilement deux heures dans la journée avec. Alors les trottoirs, terrains caillouteux et autres j'ai eu le temps de tester.
Cher à l'achat mais super à conduire
