Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bjr
premiere année ou je suis ass mat je le veux bien aussi
merci beaucoup

BONJOUR
j'ai souvent eu le meme cas que toi, des parents pour qui il faut dire amen à tout !
heureusement ce contrat est fini et je dit ouf je n'en pouvais plus d'etre a leur merci ! maintenant des le depart je dis non au chnagement sauf cas urgent !
donc pour te dire que tu as eu raison, mais c'est sur que l'on culpabilise toujours
bonne continuation

merci pour vos reponses et vos messages qui m'aident !! Pour ce qui en ait de demander au telephone je le ferais car étant nouvelle dans le métier, pas facile de gérer car des qu'on a un appel on se sent dépassée meme si on s'y est préparé.
donc pour finir je vais quand meme voir avec eux ce soir par contre si le contrat est moins de 20H je demanderais plus. J'avais donné les tarifs a la maman mais au vu des tarifs qu'exercaient son ass mat qui a pourtant 10 ans d'experience, je trouve que j'étais cher ...... donc je m'inquiete peut etre pour rien c'est peut etre un bon contrat.. en esperant que sa soit des horaires reguliers car mon autre contrat c'est la cata les heures changent toutes les semaines !!!
merci à vous toutes pour vos reponses

merci, c'est bien ce que je lui ai dit, il pretend que sa ne fonctionne pas, et qu'il a essayé d'appeler le numero et qu'il a attendu 10 min et n'a eu aucune reponse!!!! Je sens que je ne vais jamais la voir cette attestation

bonjour
comme toi je me suis fait avoir sur mes contrats année incomplete
d'apres tout ce que je lis,à la signature du contrat si les parents veulent mettre année incomplete il faudrait qu'il puisse prevoir les dates des
semaines et les notée au contrat ! maintenant fini je me laisse plus avoir, futur contrat je note tout si besoin !
et sinon pour les delais de prevenance, dur dur pour les parents de les respecter, il font quand meme comme bon leur semble, malheureusement j'ai l'impression que c'est toujours à nous de mettre de l'eau dans notre vin afin de derailler et ne pas accuser de conflit....mais bon a la longue le non respect ben on a marre aussi.
bon courage, moi je cherche encore des questions à ma reponse et meme si ce site est super, malheureusement parfois on n'a pas toutes les reponses.

_____________________________________

maman de 2 loulous de 5 et 4 ans et nounou de 2 bouts de 17 mois et 13 mois

non aucune date de vacances n'a été defini c'était mon premier contrat.
La maman n'a pas indiqué les semaines ou l'enfant serait absent car elle n'en savait rien, le probleme est qu'elle travaille une semaine et recup 5 jours donc en faites elle pensait surement que parfois je n'aurais pas son enfant, mais tout compte fait il y a toujours au moins 2 jours ou je l'ai.
alors, comment sa se passe dans ce cas ????

d'accord
Et les pe doivent declarer à la paje ces congés payés  ?? je pense que non puisqu'ils ne sont pas pris et payés pour une rupture de contrat